“千名干部下基层转变作风服务群众”活动督查汇报

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1、古勒鲁克乡“一五十”工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”活动督查汇报为使“一五十”工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”活动顺利开展，进一步加强驻村干部的组织管理，确保活动取得实效,根据县委组织部的耍求，从县电教中心、党校抽调专人组成督察组，对古勒鲁克乡“一五十”警务室工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”活动开展情况进行了督查。现将督查情况汇报如下：2012年4月19日伽师县“千名干部赴基层转变工作作风服务群众活动推进会”召开后，古勒鲁克乡党委、政府结合实际工作需要，以及伽师县委调整驻村工作组人员的实际，于2012年4月20日召开“古勒鲁克乡千名干部赴基层

2、转变作风服务群众活动推进会”。古勒鲁克乡现有14个以村为单位的工作组，各级驻村工作组队员共68人,其中县直单位下派工作组队员44名，乡村两级工作组队员24名。目前，投资25万余元新建5个村级警务室，其中有4个警务室可于4月底完工投入使用。14个行政村警务室已全部配备齐全，共配备14名民警，70名综治员，140名民兵，人员全部到位且能正常开展工作。从督察的情况来看，大多数帮扶单位领导高度重视，精心安排，保障得力，按照县委有关要求，采取开展政策宣传、走访入户、兴办实事、帮扶解困等多种形式，密切了党群干群关系，得到了基层党组织和广大党员、群众的一致好评，达到了预期效果。一

3、是认识到位。古勒鲁克乡把“一五十”工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”活动作为一项重要的政治任务来抓，列入党委议事日程。大多数帮扶单位对“一五十”工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”工作比较重视，及时安排干部赴基层驻村，驻村干部思想明确，能及时驻村开展工作。尤其是县文工团的驻村工作组，他们开拓创新，进驻学校查访，对学生的情况进行了摸底登记，并且单位领导干部、党员自愿捐款6000余元购买电动车为村里赞助巡逻车。二是要求严格。大部分帮扶单位抽调的干部驻村期间，将这次活动作为一个契机，自觉严格要求自己，认真记民情日记，填写入户走访登记表，收集农民群众急难愁问题，真

4、心实意为群众办实事，解难题。9村的驻村工作组不仅各项材料记录详实，而且为老百姓解决实际困难，解决了部分农民的土地纠纷问题。三是工作扎实。古勒鲁克乡印制500本《民情口志》，已发放到每名工作组队员手中，印制“手拉手”连心卡3174份，印制“连心卡”4950份，也已分发到农户手中，要求贴在门上，工作组成员也做了详细记录；入户走访时，也将家庭成员、经济收入等基本情况和生产生活中存在的困难及问题一一登记在册。县劳务派遣站站工作组在这方而做得很好，不仅工作记录详实，认真负责，并且制作成详细的档案。四是宣讲落实。古勒鲁克乡乡党委、政府组建宣传队，逐村开展宣讲，效果明显。各驻村单

5、位主要领导均能定期到村进行宣讲，驻村工作组也都进行了的详实的纪录，并留有宣讲稿。从督查情况来看，古勒鲁克乡“一五十”工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”活动取得了一定成效，但与县委预期冃标和群众期盼相比，还存在一定差距和不足，主要有以下几个方面的问题：一是个别县直单位特别是条管单位领导不够重视。个别单位的驻村干部还没有真正的沉下去，有些工作做了，但不够详细，例如民情日志的记录，有部分工作组成员记录不够详细，走访时间不清；村党支部会议记录也不够详细，与会人员记录不清。其中气象局分管的7村驻村工作组，在督查时无一人在岗，经过同村干部及乡领导座谈，气象局工作队自驻村以

6、来，根本没有沉下身子开展工作，严重影响了该村此次活动的进程，督查组检查时只有一名工作组成员的家属在位。二是少数工作组队员工作不够深入。少数工作组队员入户走访过程中形式单一，缺乏主动研究、思考解决困难的办法。各工作组通过入户走访收集了一些群众关心的热点难点问题，主要有：9村耕地打井问题；部分农民的土地问题。2012年4月28日