新员工入职培训个人总结范文7

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1、培训个人总结余静文2015年7月6日，我们拖着沉重的行李从五湖四海相聚在了一起，从此开始一起欢笑，流泪，共同学习，进步，度过了二十多个难忘的日日夜夜。今天我们就要离开，此刻心中如五味杂陈，诸般感情涌上心头，有感动，有欣慰，有伤感，然而留给我更多的是满满的收获与感恩，以及内心的难舍难分。记得初来时，我刚刚才踏出大学的校门，还未从毕业季的伤感与不舍中出来，便背上行囊，远离家乡，远离饭来张口，衣来伸手的娇滴滴的生活，来到一个陌生的城市。一路上，未来的未知性与不可预测性使我的内心充满惶恐与不安，而未来的挑战与机遇又让我感到一丝丝激动和兴奋。当我慢慢走进节能大厦的会议厅，看到了

2、和我一样刚走出校园,充满着青春活力和阳光你们的时候，我一颗悬着的心才慢慢落了下来。我知道，未来的一个月时间，不管是痛苦难熬的还是短暂快乐的，只要有你们的陪伴，就不会孤单。培训的第一天，我们还没来得及相互认识便被大巴车拉到了南口营区，开始了为期十天的军训。本以为所谓的军训只不过是走过场而已，应该不会特别严格。没想到我们刚下车，教官就给我们来了个下马威，进了部队的门，就是部队的人。教官的一番话让我们的精神立刻高度紧张起来,立刻从一盘散沙站成了整齐的队列，也从此拉开了地狱般军训的序幕。我们每天顶着近四十度的高温跑步，站军姿，走队列，紧急集合。高强度的训练让我们苦不堪言，然而

3、却没有一个人轻言放弃。我们之中大部分同学都是90后独生子女,在长辈们的眼中，我们是垮掉的一代，但在这次军训中，我看到的不是娇气，退缩和怯懦。相反，我看到了坚持，刚毅，和不服输的心。三伏天站军姿站到脚发麻，手发肿，没有人打报告，踢正步踢到脚板起泡，擦裤缝擦到大腿发紫，没有人有怨言。还有的同学高烧38度，腿部受伤，依然不放弃，坚持要求走完方阵。大家坚毅的品格深深的打动着我，感染着我并鼓励着我。在困难面前，大家并没有被打倒，而是苦中作乐，一支雪糕能让我们如获至宝，一听可乐也可以让我们喜笑颜开，大家相互照顾，相互安慰，相互陪伴，一起度过了这无法言喻的军训时光。十天的军训让我们

4、从陌生变的熟悉，也从初次见面的拘谨变得无话不谈。为了进一步的交流，我们组建了小组，建立了团队。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，个人的力量是微弱的，唯有团结一心，众志成城才能铸就钢铁般的力量。如果说在二十多年的校园生活中，我们努力学习，写论文都是一个人在战斗，那么从我们天之骄子队的十个人站在一起的那一刻起，我们就已经不再是一个人，而是手拉手肩并肩，共同战斗的团队。队名，队歌，队号的征集，是我们的第一次合作，大家集思广益，各抒己见，如同旧友重逢，一见如故，迅速达成一致意见，从此成为了一个整体，为成为一个优秀的团队而努力奋斗。城市定向比赛和两天的素质拓展增进了我们的友谊，更

5、是以一种全新的形式让我明白了如何才能成为一个优秀的团队。一个优秀的团队，需要强烈的团队荣誉感和责任心。在城市定向比赛中，我深深的体悟到了这一点。在一开始的雨伞，扇子等物品的推销过程中，大家虽然性格内向，害羞，不愿意跟陌生人开口，但是为了团队的荣誉，勇敢的超越自我，迈出了第一步。过程中也遇到了不少的挫折，有人冷漠拒绝，有人嗤之以鼻，虽然大家的心中百般不是滋味，却也能相互鼓励，成功推销出了所有的商品。强烈的团队荣誉感能激发出强烈的凝聚力，帮助我们突破自我，发挥出每个人的潜能，更加轻松的跨越困难。在城市定向中，另一件使我印象深刻的事情是十多公里的拉练。在徒步行走之前，我们已

6、经经过了魔鬼般的八天军训，身心的承受能力都已经达到了个人的极限。然而为了这份团队荣誉以及不能掉队，不能拖后腿的责任心，每一位队员都咬牙坚持，特别是我们团队中的嬪娇同学，在脚底磨泡，身体不适，已经连吐两次的情况下却执意走完全程。团队责任心激发了我们心中坚毅与刚强的一面，支撑着我们走完了全程。一个优秀的团队，还需要包容差异与合理分工。在接下来的素质拓展中，给我印象最深刻的是“驿站传递”和“极速60秒”这两个游戏。驿站传递是利用身体的背部来传递数字信息的小游戏，每一位成员在不能说话，背对队友的情况下，利用敲打身体或在背部写字等方式来进行信息传递。在游戏过程中，为了简化方案，

7、我们统一采取了敲打身体的传递方式，然而得到的效果并不理想。每位同学身体的敏感度不同，所适应的传递方式也各异，统一的方案不能适用于每一个人。因此一个优秀的团队必须能够容忍个体差异的存在，只有给每个人量体裁身，定制出适合个人的方案，求同存异，才能保证整个团队更加高效的运转。另一个给我留下深刻深刻映像的游戏是“极速60秒”。这个游戏需要的是极其细致的团队分工与相互配合。尽管在第二轮的游戏中,我们就已经整理出了思路和顺序，然而并没有对整个流程进行分工，每一位同学都存在相似的记忆盲区，导致了我们第三轮游戏的失败。人的能力都是有限的，生活中、工作中，我们总会遇到