东大16秋学期《管理心理学》在线作业1辅导资料

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1、谋学网www.mouxue.com16秋学期《管理心理学》在线作业1一、单选题(共10道试题,共40分。)1.180.“一词多义”现象,属于影响沟通的()障碍。.文化.社会.心理.认识正确答案:2.17.工业心理学的创始人是()。.雨果·闵斯特伯格.莉莲·吉尔布勒斯.福兰克·吉尔布勒斯.斯特恩正确答案:3.59.心理学研究发现,知觉对象的组合服从于()、相似原则、闭锁原则和连续原则。.接近原则.情境原则.交替原则.对比原则正确答案:4.61.“远亲不如近邻”反映了空间距离对于人际交往的影响,这符合影响社会认知的()因素。.认知者.认知对象.认知方法.认知情境正确答案:5.80.“少年聪慧”

2、与“大器晚成”说的是()。.能力类型差异.能力水平差异谋学网www.mouxue.com.能力发展的早晚差异.能力性别差异正确答案:6.15.最早在企业管理中应用心理学知识的是()。.雨果·闵斯特伯格.莉莲·吉尔布勒斯.福兰克·吉尔布勒斯.斯特恩正确答案:7.28.群体动力理论的创始人是心理学家(),该理论又被称为“场”理论。.霍尔.勒温.琼斯.凯利正确答案:8.172.按照决策性质的不同,可将决策分为()。.程序化决策和非程序化决策.战略性决策与战术性决策.竞争型决策与非竞争型决策.个体决策与群体决策正确答案:9.127.人际关系是在人们物质交往和精神交往过程中产生和发展起来,反映的是人

3、与人之间()的具体情况。.空间距离.物理距离.时间距离.心理距离正确答案:10.169.()就是群体对其成员的吸引力和成员对群体的向心力。.群体凝聚力.群体协作力.群体合作力.群体约束力正确答案:谋学网www.mouxue.com16秋学期《管理心理学》在线作业1二、多选题(共10道试题,共30分。)1.189.影响士气的因素包括()。.个体、群体、组织三者目标的一致性.合理的经济报酬以及对正当要求的尽量满足.对工作的满足感.有优秀的管理人员.良好的意见沟通正确答案:2.190.群体决策中存在的特殊现象包括()。.从众现象.平均化倾向.群体思维.极端化现象.求同倾向正确答案:3.63.在以

4、下选项中,属于社会知觉独特性的是()。.认知对象的独特性.社会知觉的复杂性.社会知觉加工过程的特殊性.对他人行为的期望会影响社会知觉过程.社会知觉的客观性正确答案:4.62.以下对错觉表述错误的选项是()。.错觉是对客观事物不正确的感觉.错觉因其由客观刺激所产生,所以就具有很强的客观性.知觉的整体性、理解性、恒常性是引起错觉的原因.错觉在日常生活中很常见,完全是由主观原因所产生.知觉的选择性导致了错觉得以产生正确答案:谋学网www.mouxue.com5.90.能力的差异主要表现在能力的()。.类型差异.发展水平差异.表现早晚的差异.性别差异.个体差异正确答案:6.81.以下选项中属于个性

5、的动力结构系统的是()。.理想.能力.性格.人生观.爱好正确答案:7.66.在以下选项中,属于影响社会认知的认知对象因素的有()。.相貌.心理需要.知名度.自我展示.魅力正确答案:8.183.非正式群体形成的原因包括()。.物质利益的影响.正式组织目标.心理特征的影响.亲缘血统、历史、地理的影响.思想感情的影响正确答案:9.131.下列关于人际关系作用表述正确的选项是()。.良好的人际关系有助于群体的团结.良好的人际关系能提高群体的工作效率.只要群体凝聚力高,人际关系并不重要.良好的人际关系是群体凝聚力的基础.良好人际关系有助于信息交流与信息共享正确答案:10.谋学网www.mouxue.

6、com67.在以下诸要素中,属于认知情境因素的是()。.价值观念.空间距离.知名度.对象所处的场合背景.自我展示情况正确答案:16秋学期《管理心理学》在线作业1三、判断题(共10道试题,共30分。)1.120.按照纽科姆的“--X理论”,或的自信程度越高,不一致时紧张度越大()。.错误.正确正确答案:2.52.客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则。.错误.正确正确答案:3.163.在对行为解释上,对自己成功归因于自身,对他人成功归因于外部条件,这符合人际交往原则中的自我价值保护原则()。.错误.正确正确答案:4.54.根据调查者设计问题的不

7、同方式,调查法可分为开放式、半开放式、封闭式和半封闭式。.错误.正确正确答案:5.72.“以小人之心度君子之腹”,这符合社会知觉效应中的首因效应()。谋学网www.mouxue.com.错误.正确正确答案:6.118.按照纽科姆的“--X理论”,和对X的态度差异越小,不一致时越紧张()。.错误.正确正确答案:7.160.“世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨”,这符合人际关系原则中的功利性原则()。.错误.正确正确

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