社区平安建设工作考核评分细则表

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1、平安建设工作考核评分细则表被考核单位：考核时间：序号项目分值考核内容扣分原因得分1落责任5分层层签订目标责任书。2社会治安防范15分专职巡防队建设5分（1）乡镇（办事处）专职巡防队配齐满员4分，乡镇（办事处）巡防队每少1人扣0.1分，查工资表、抽验人员扣完为止。（2）经费装备保障2分。专职巡防队经费纳入财政，工资不低于全市最低工资，以每月发放工资凭证为准，提供统一的服装，巡防车辆，安防器材，能够按时足额发放工资得2分。每缺一项者扣0.5分，扣完为止。（3）管理规范2分。集中食宿，制度健全，资料齐全，督查考核、民警带队、巡防考勤、奖励工作落实2分。每缺一项者扣0.2分

2、，扣完为止。（4）发挥作用好2分。暗访群众30人(偶尔见50%以上0.2分、不经常见50%以下0分，群众经常见巡率达90%以上1分)，抓获现行给予加分，每抓获1人，加0.2分。技防设施建（1）实现技防全覆盖3分。2011年年底实现技防全覆盖的乡镇、村（社区）技防监控得分。4设10分（2）乡镇监控设施完好2分，包括“补点”、“补光”、维护维修和拓宽视野工作。发现“跟踪断档”、未“补光”、不能正常使用或监控探头前有遮挡物的，发现一处扣0.5分，总分扣完为止。（3）技防监控发挥作用（加分项）。以利用监控系统抓获现行和破获刑事案件为依据，刑拘1人加0.5分。3基础综治工作2

3、0分1、乡镇（街道）综治中心、矛盾化解中心规范化建设5分。办公用房、牌子硬件、人员配备到位1分；人员职责明确、联席会议制度、各项制度上墙1分；矛盾化解、排查整治、治安防范、流动人口管理、安置帮教、宣传教育、平安创建等工作落实到位1分。缺1项扣0.5分，不规范扣0.5分。2、乡镇（街道）、村综治办工作台帐3分（包括定期排查登记、情况报告、会议纪要、调处反馈、乡镇对村考核的记录等）完善，村（居）治保、调解、普法、帮教、巡逻五项工作记录完善得3分。缺1项扣0.5分，不规范扣0.5分。3、社区和农村警务室建设2分。“标识统一、配置统一、警务登记台帐统一”得2分。不规范、缺项

4、扣1分。4、村（社区）建立值班巡逻队，村干部带队巡逻3分。统一佩戴红袖章，统一配备防范设施，建立台帐，得3分。台帐、记录不完善的扣0.5分，有值班巡逻不到位现象，扣0.5分。5、基层平安创建3分。扎实推进平安乡镇、村（社区）等区域性创建活动（无黄、赌、毒，刑事案件、邪教人员、重大群体性事件）得3分，达不到要求的扣0.5分。6、平安创建工作经费4分。乡镇社会治安综合治理、平安创建工作经费分别按0.5、1元列入年度财政预算，达不到要求的扣1分。考核组打分。4重点地区整治10分1、成立乡镇排查整治工作领导小组2分；2、乡镇、村（单位）层层签订责任书2分；3、建立排查整治会

5、议制度、重大事项请示报告制度、督导检查制度和信息报告制度2分；4、对乱点派驻工作组、制定整治方案2分；45、整治效果明显（乱点地区达到三升一降目标）2分。以上内容每缺一项扣1分。考核组打分。5护航行动开展情况20分1、制定工作方案、成立领导小组得2分，每缺一项扣1分，扣完为止。2、宣传氛围浓厚，有标语，有公告得2分，每缺一项扣1分，扣完为止；3、走访到位，台帐规范得5分，每缺一项扣1分，扣完为止；4、按时报送报表得1分，否则不得分。6无邪教治10分做好反邪教工作，做好敏感日及重大节日的防范和控制工作，发现并及时清理各类反宣品，巩固无教创建成果。7社会管理创新10分1

6、、建立安置帮教一体化信息管理系统，刑释、解教人员安置率达到95%以上，帮教率达100%，专业社工队伍，扎实开展社区矫正工作，得3分。2、有效预防青少年违法犯罪，扎实做好未成年人跟踪管理工作，校园安防，网吧治理工作得2分。3、建立乡镇（办事处）、村(社区)流动人口服务管理网络，有专门的工作组织（站），流动人口协管员队伍，做好流动人口的登记和管理工作得2分。考核组打分。4、推进网格化管理，建立乡镇（办事处）、村（社区）管理服务中心得3分。8依据省、市安全感调查数据结果换算得分。4公众安全感指数20分4