毕业设计(论文)-基于Web的人事管理系统的设计与实现

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1、摘要随着计算机使用的普及和软件技术的发展,企业管理软件的应用在当今的各行业企业中起到了举足轻重。人们也已渐渐习惯使用计算机软件进行企业内部乃至企业间的办公。人事管理系统的出现使得企业的人事管理更加具有科学性,大大提高了企业对于部门岗位的管理、人事调动的效率。课题重点在于研究人事管理系统的形成。系统将完成企业运作过程中进行人力资源管理的诸如部门管理、员工入职离职等基本功能。系统会向企业提供切实可用的人事管理过程,通过用户的操作完成其企业中具体管理过程,保证人事管理的正确、完整的实施。系统使用扩展性较高的Java语言进行系统的开发。系统利

2、用了目前最为稳定的MyEclipse、Tomcat、B/S结构以及MVC框架结构,选取了Oracle10g作为系统数据库。在企业的资源控制及系统化管理中可发挥重要作用。系统将可以为各类型企业提供基本的人力资源信息管理控制,且由于其本身设计拥有较高兼容和跨平台的特性,使用户的使用更加方便即时,不受地点及计算机软件环境限制。为企业提供了一种较自由的人力资源管理方式,同时也展现了高兼容性系统在软件行业的明显优势。关键词:B/S;人事管理系统;MVCIIIAbstractWiththedevelopmentandpopularizationo

3、fcomputeruseandsoftwaretechnology,applicationofenterprisemanagementsoftwareintheindustrytodaytoplayadecisiveroleintheenterprise.Peoplehavegraduallybecomeaccustomedtointernalenterpriseandbetweenenterprisesofficecomputersoftware.Personnelmanagementsystemmakesthepersonnelm

4、anagementofenterpriseismorerigorousandscientific,andgreatlyimprovestheefficiencyoftheenterprisefortheDepartmentofpostmanagement,personneltransfer.Researchfocusingontheformationofpersonnelmanagementsystem.Thesystemwillcompletesuchasmanagement,humanresourcemanagementofent

5、erpriseoperationintheprocessofemployeeturnoverandotherbasicfunctions.Thesystemwillprovideeffectivepersonnelmanagementprocessavailable,completethespecificmanagementofitsbusinessprocessthroughtheuser'soperation,ensurethecorrectimplementationofpersonnelmanagement,complete.

6、DevelopmentoftheuseofhighexpansibilityofJavalanguagesystem.ThesystemusesthemoststableMyEclipse,Tomcat,B/SandMVCframestructure,chooseOracle10gasdatabase.Canplayanimportantroleinthemanagementandcontrolofenterprisesystemresources.Thesystemwillbeabletoprovideinformationonhu

7、manresourcesmanagementbasicforalltypesofenterprises,andbecauseofitsowndesignwithhighcompatibilityandportability,theusefortheusermoreconvenientinstant,noplaceandcomputersoftwareenvironment.Providesarelativelyfreeofthehumanresourcesmanagementfortheenterprise,andalsoshowst

8、headvantageofhighcompatibilitysysteminsoftwareindustry.Keywords:B/S;PersonnelManagementSystem;MVCIII目录摘要IAbstr

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