大学生期望工资问卷调查表

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1、厦门理工学院关于大学生期望工资的调查分析姓名专业学号【摘要】大学生就业已经成为了社会广泛关注的一个热点问题，社会竞争的家具使大学生在就业问题上不再有以前的优越感。那么现在的大学生对于自己的就业的前景有什么看法呢？本案例收集的调查资料主要关注大学生现在普遍关心的毕业后的前景问题，分析的角度是从在校生对自己毕业后的工资的期望，从这个侧面反映当今大学生对自己的未来的展望和估计，同时也为在校的大学生在设计自己毕业后的前景提供参考。【关键字】大学生期望工资性别年级一、数据来源：数据来源与会展专业的卢艺强的问卷调查。问卷中设定了将会影响在校生毕业前景的主要因

2、素，包括专业、性别、在校期间成绩以及在校期间进行社会活动的情况等。为了比较全面的、客观的反映在校生对未来的期望，问卷统计选取的是09级文传系5个专业的学生，我们对他们收集的数据进行了仔细的分析，最后确定了30个有效的样本进行数据的分析和研究。二、数据说明如下：NUMBER：编号；GENDER:性别；MAJOR：专业；SALARY：期望工资；PER1：学习成绩状况；PER2：社会工作状况COMPANEY：毕业后的去向；三、分析要求：通过分析对不同背景大学生的就业有一个比较全面的了解，并揭示出不同性别、专业的学生之间就业观的差别，得出大学生就业前景的

3、总体趋势。（1）、研究影响大学生期望工资的五个主要因素——所学专业、性别、学习成绩、及社会工作经验和期望工资之间的关系；（2）、分析不同因素影响下，期望工资是否存在差异；（3）、分析主要因素（自变量）和期望工资（因变量）之间的线性关系；（4）、检验男女队与毕业后逇期望工资是否存在差异；（5）、按年级分别检验男女是否有差异；（6）、检验不同专业的学生的期望工资的情况。本问卷采用SPSS软件辅助分析，进行了描述性分析、t检验、方差分析、和线性回归分析，尽量从不同的角度，多层次进行研究。考了不同因素综合影响下的结果，以期更全面的反映问题。描述性分析图1

4、-1和表1-2是对数据进行的频数分析和描述性分析，从输出的结果，我们可以看出统计数据全体的一些特征，其中中值为2000-3000，均值为2.67，即存在与2500-3000之间。这说明2500左右是大多数学生期望的工资水哦。这一统计结果和最近几年毕业的大学生工资水平是非常接近的。由于大学的不断扩招，大学生的数量不断增多，这也迫使大学生在考虑自己的毕业前景的时候应该更加实际。表1-1Statistics期望工资NValid30Missing0表1-2期望工资FrequencyPercentValidPercentCumulativePercentV

5、alid2000~30001550.050.050.03000~40001033.333.383.34000以上516.716.7100.0Total30100.0100.0表1-3DescriptiveStatisticsNMeanStd.DeviationVarianceSkewnessKurtosisStatisticStatisticStatisticStatisticStatisticStd.ErrorStatisticStd.Error期望工资302.67.758.575.660.427-.911.833ValidN(listwise

6、)30关于毕业生去向分析由表2-1可以看出，学生对三资企业和自己创业的热情比较高，可能是因为厦门理工学院又加大力度鼓励学生创业，使得学生自主创业的热情高过与国家机关单位和国企。三资企业对于学生的能力来说更为实际，因此加入三资企业也是众多学生的选择。而本科毕业生参加公务员考试，加入过家机关单位也是一种趋势。相对来讲，今年来本科毕业生对国有企业的态度比较冷淡，这有可能与国有企业的不景气，工资普遍较低有关。表2-1毕业后的去向FrequencyPercentValidPercentCumulativePercentValid国企、集体企业516.716

7、.716.7三资企业1550.050.066.7自己创业620.020.086.7国际机关单位413.313.3100.0Total30100.0100.0注：（1）国企、集体企业（2）三资企业（3）自主创业（4）国家机关单位统计分析1、分性别的t检验表3-1不同性别的数据表述GroupStatistics性别NMeanStd.DeviationStd.ErrorMean期望工资男122.83.835.241女182.56.705.166表3-1和表3-2是对不同性别的在校生的期望工资的分析，从表3-1可以看出男女期望工资的均值（Mean）没有显

8、著的差别，分别为2.83和2.56，表3-2中的显著性水平Sig.（双尾检验）为0.561，故接受方差相等的假设.然后又可以看出对应的S