“五治五增五提升”行动

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1、实用标准文案 市直机关工委关于市直机关作风整顿“五治五增五提升”行动实施意见（2015年3月5日）  为深入贯彻落实《市委办公厅印发<关于深化“四风”整治、巩固和拓展全市党的群众路线教育实践活动成果的实施方案>的通知》（筑党办发〔2014〕29号）的要求，巩固党的群众路线教育实践活动成果，推动形成抓机关作风建设的长效机制，结合市直机关实际，现就整顿市直机关作风提出如下实施意见。一、目的意义市直机关作为全市经济、政治、文化和社会事务的领导机关，处在特殊位置，肩负重要责任，其作风状况如何，直接影响市委决策部署的落实以及打造贵阳发展升级版目标任务的完成。近年来，市委高度重视作风建设，

2、特别是通过第二批党的群众路线教育实践活动的开展，市直机关广大党员干部队伍作风有了明显转变，但“庸懒慢浮贪”等问题在市直机关仍不同程度存在，这些问题的实质就是“四风”文档实用标准文案问题，要认清这些问题的严重性、危害性和顽固性、反复性，形成作风建设常态化、长效化，使作风建设在市直机关和党员干部中真正落地生根。二、主要任务按照“三严三实”的要求以及省委颁布的《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》《贵州省党员干部作风“十不准”》和整顿机关作风“五去五求”的要求，从严明政治纪律、整顿机关作风入手，着力解决党员干部队伍思想作风、领导作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响发展的“

3、庸懒慢浮贪”问题，通过“五治五增五提升”（即：治“庸”增“能”提升履职意识、治“懒”增“勤”提升进取意识、治“慢”增“效”提升发展意识、治“浮”增“实”提升服务意识、治“贪”增“廉”提升廉洁意识），在市直机关形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境和氛围，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍，努力实现机关作风明显转变、责任担当意识明显强化、服务水平明显提升、行政效能明显增强、人民群众满意度明显提高。（一）治“庸”增“能”，提升广大党员干部的履职意识。着力解决违反党的政治纪律、组织纪律，违背党性原则、有悖党员身份，在位不谋事不干事，缺乏攻坚克难

4、、创新突破精神等问题。引导激发机关党员干部干事创业的热情和激情。文档实用标准文案（二）治“懒”增“勤”，提升广大机关党员干部的进取意识。着力解决精神不振、不思进取、消极懈怠、因循守旧、能力不足，不求过得硬、只求过得去，缺乏责任感紧迫感等问题。引导机关党员干部树立为民服务的公仆形象。（三）治“慢”增“效”，提升广大党员干部的发展意识。着力解决干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢，工作应付、敷衍完成，质量不高，缺乏只争朝夕和奋发有为的精神等问题。引导机关党员干部立足岗位创先争优、优质高效地完成工作任务。（四）治“浮”增“实”，提升广大党员干部的服务意识。着力解决谋事不实、

5、创业不实、做人不实，心浮气躁、急功近利、弄虚作假，宗旨意识淡薄，群众观念淡化等问题。引导机关党员干部以科学的思维、辩证的方法和长期的发展观念来艰苦工作、踏实做人。（五）治“贪”增“廉”，提升广大党员干部的廉洁意识。着力解决缺乏为政不廉、用权不严、律己不严、以权谋私、热衷于吃喝玩乐拉关系、利用职权吃拿卡要等问题。引导机关党员干部自觉遵守相关规章制度，自觉规范言行，增强组织纪律性。三、工作措施市直机关作风整顿以党员干部政治纪律“十严禁”、党员干部作风“十不准”及整治“庸懒慢浮贪”文档实用标准文案、群众反映强烈的突出问题、损害群众利益的不正之风为重点，以严格党建责任制度为抓手，以建立

6、健全作风建设常态化制度建设为保障，以形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环为根本，以作风建设新成果推动能力建设的提升为目标，全面提升市直机关的服务能力和工作水平。（一）开展主题大讨论活动通过机关党组织开展主题大讨论活动，提高广大党员干部对加强作风建设重要性的认识，统一思想、凝聚共识。1.认真组织学习。市直部门单位党委（党组）要以“找问题、找差距、找目标,抓统筹、抓落实、抓提升”为主要内容，采取中心组学习、党员干部集中学习、党支部专题组织生活会、邀请专家集中辅导以及干部培训等方式，深入学习贯彻中央和省、市委党的群众路线教育实践活动总结大会和党的十八届四中全会精神，引导党员干部切

7、实把思想行动统一到与中央和省、市委保持高度一致的政治责任上来，统一到全面推进机关作风建设的政治使命上来，严守政治纪律和政治规矩，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。2.开展“三找三抓”主题大讨论。市直部门单位党委（党组）要开展“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”专题讨论，切实理顺谋发展和抓党建的关系，查找存在的问题和差距，明确目标和努力方向；市直机关党组织要开展“文档实用标准文案聚精会神抓党建”专题讨论，切实理清工作思路，谋划抓党建工作的措施办法，制定抓党建的长效机制；党支部要开展“入