企业安全生产内业资料参考模板

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1、---WORD格式--可编辑---企业安全生产内业资料参考模板序号项目内容（一）资质证照类1营业执照《营业执照》复印件（企业名称、地址、法定代表人或负责人、经济类型、经营范围等事项发生变更的，有变更登记）2消防验收建设工程（包括二次装修建设工程）验收文件。文件3安全生产矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民爆许可证器材生产企业应取得危险化学品安全生产许可证。（企业名称、地址、法定代表人或负责人、经济类型、许可范围、隶属关系等事项发生变更的，应及时申领新的生产许可证），生产许可证在有效期内。4其它行业需要教育、食品、交通、民政、

2、环保、水利等行业管理部生产（经门许可的，要有相关证明。营）许可证5“三类人员”（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）上岗证。6、相关方协两个生产经营单位在同一区域内进行生产经营活动，以及议将生产经营项目、经营场所设备，发包或出租给其它单位的，要与承包方、承租方签订安全生产协议。7三同时国家和省级重点建设项目，安全生产“三同时”备案证明，其它项目安全论证材料。8特种设备特种设备检测合格证明--WORD格式--可编辑------WORD格式--可编辑---1--WORD格式--可编辑------WORD格式--可编辑---（二）安全生产

3、从业人员超过100人的，要设立安全生产机构或配备专责任制职安全管理人员；从业人员在100人以下的，要配备专职或兼职安全生产管理人员。1安全生产成立安全生产机构的红头文件。（包括总经理、副经理，管理机构车间主任、科长、班组长、员工的责任分工图）2设置专红头文件任命安全管理人员文件。（兼）职安全生产管理人员3安全生产单位主要负责人、安全生产负责人，安全生产管理人员、责任制车间主任、职能部门，班组长、岗位员工等层级安全生产责任制（至少应包括主要负责人、安全生产管理人员和岗位员工三级）。奖惩办法。4目标责任与上级，以及企业内部各层级之间签订的目

4、标责任书要针书签订情对不同部门、不同岗位，签订不同内容的责任状，落实不况同的任务和要求，不能都一个模式。要将责任状作为落实责任，以及对班组或职工再教育、再提醒的一种工作方式，真正发挥作用。（三）安全生产（1）安全生产会议制度。（具体包括班组会议,企业月安全生管理制度产办公会、季安全生产形势分析会、年度安全生产工作会等类（具体例会）参照附（2）教育培训制度。件）（3）安全生产检查制度（具体包括班组安全生产检查、重点对象和重点部位安全生产检查、作业区域安全生产巡查,企业月安全生产大检查、季安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查等例检内容。

5、）（4）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度（5）危险作业管理制度--WORD格式--可编辑------WORD格式--可编辑---2--WORD格式--可编辑------WORD格式--可编辑---（6）劳动防护用品配备和管理制度（7）安全生产奖励和处罚制度（8）生产事故报告和处理制度（9）隐患排查制度（10）有限空间作业安全管理制度（11）其它保障安全生产和职工健康的规章制度（12）其它安全生产管理制度。需要特别指出的是，以上制度是一般企业应建立的管理制度，对于不同行业领域，还需根据行业特点，制度针对性的安全生产

6、管理制度，如：矿山企业还需制定火工品管理制度等；危险化学品企业还需制度危险作业审批制度，危险物品使用、贮存、处置管理制度等；木材加工企业还需建立防火安全管理制度等。以上文件，要以红头文件形式下发。（四）安全操作安全规程(操作规程)是生产作业人员操作设备、处置规程类物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。企业所制定的安全规程，必须要涵盖企业生产作业的各岗位、各环节，具体包括：作业前安全检查的内容和安全要求；安全操作的步骤、要点和安全注意事项；作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求；故障排除方法，应急处理措施；作业场所、作业位置、个人防护

7、的安全要求；特殊作业场所作业时的安全防护要求。各项操作规程要用红头文件下发，有研究修改记录。（五）教育培训公司、车间、班组三级安全安全培训教育应建立培训类档案、台帐和记录。教育记录应载明教育，时间、地点、教育人、受教育人和培训教育内容，并经本人签字确认。安全培训1.培训档案目录档案的内2.培训计划表、容：3.培训文件、资料4.受训人员登记表5.培训进度情况表--WORD格式--可编辑------WORD格式--可编辑---3--WORD格式--可编辑------WORD格式--可编辑---6．受训人员成绩表7.培训总结表（表一）8.培训

8、总结表（表二）（六）各项专项省、州、市安委办部署的春季行动、夏季攻坚、秋冬会战，整治，各以及与本企业相关的安全生产专项整治，春节、两会、十重点时段一等重要时段的安全生产检查等方面。将每次行动的上级的安全生文