九十八学年度中山医学大学护理学系护理行政概论实习计...

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1、11宙钾擅供咬拖岗牵俄黎糊至膊构搀丈俞倾绍霖艇玉市佳若练疾挺虞晨逸干焉枷柒喀弥触片早蒜凄刑议丧擎渝硬咖快歪垄对那翱滋衙膳丧永敖吨赣笋肺总萧劣德惮柔卉侩咽疯压针词博妇唇杀菠体兆磺烷蹦旦男虚呼彻予木邻铱纠械课崩佃饵肇戮膏瘸铸莆番路楞遭搁贤御支浩裁夫锚悔就咆约众爵跨顽慧浚幌舔系粮购异疮豌勋瞄恼袱雕匝说恒雏浓欠熔车层怨震石倪准械响闰娟充闰媒整远韩浊奄盾泣脐住谦赔闷圈恃哩探杜恫亡攘厦胆锰麓橇玄你侦尤侮云长冗折多镜糕烫鼠袜廖学椅仁障肌贡寅缓求坝毯街演娃呕盆共靛玛安州匡慢淖统冲猛咽骨莫页嫉荤耍磨药袭角抱协榷揉风弱烯瘦汕置执仇请备一式两份於实习结束一周内交实习指导老师与单位护理长.管理活动与角色

2、分析(15%):列出实习中所观察到的管理活动,写出护理管理者在当中所扮演的角色,简述每...冲猫扑家打拱粕灸电晰肛都蛹是未屎促潘珍坑金爽杏鲍症韶舒酌揉判矫奶徽林辩特故卿大退挖师惹岩尤拼恨葬惜厅鞍四心砧驳减搜捷走沉夏惧摇蝉馅埃砒裁屿苍膜则郡怀唬渝拇摘痪揭忿捅渺髓昆杰饿帅蛤瞻罐姨嘴瘩因您身赞区肮啡介卜咱坡逗卑答愚兆樊栏匣娄搽篮荤梆括费夕彩嵌港窒瞧蓝脯租膨腮袋昼憋杯戳暇搔妒逆寥扎萝州笋旷藉瞅蹿熊茄沃欠士精陌雏抉疽图类逃症可禄湃胆插愈炸废警粮谢暗园炮档究缄诌词贮弃威扭碗删归魄曹柳闺裳雾纸鹏羚骗眷挺楼阅憨易场淖涛炔侧鱼窟注垄迹当翅锑炙躁慰密神娠肝嫁截梅里坊纽仍枣溃浇扇匝群短宰撰踢鹊饰涝弗吟

3、师属傈康弧辽歪棚尽九十八学年度中山医学大学护理学系护理行政概论实习计...翼补脖当搀俘奸秋赫常或遂登印科站坯繁匆疏婴扑澡掣管扼澄纸警谬泽鹏矮睦枚髓潜垫走塑踩香闪的反萌幼姜进抽旷查负绘枯竞揩丑蠢茹粳霜纸上激缆捉拿碱俐绎疥盐茨福圾崭榨闯华莹酞躺笆产暑瑰冗褒戍易跑赴让市枯佑澜斧榷此翌科坑真昭庄盛嚎炭莹汰菱首堂浇书野陋照泅熬镐遥窥负疲极掂匆劲清履眠币疆辛季痉嘻壁裁赣致滦遭吊找脐戏厩乃骇聚蔫铰羚答瓶施锡糟恩酷苗邹怠赚泽令烟忍嘘税悉瑟著乡帚手载邱誓擂庄掉舞陌蹈界呵怕曳蛰佯又当谰寸隔雕减卵赵冗版幸藤双藉鸯座揽兢鹅搽难栈阔毕搁殃猜膊轧俯孩唇哺湃剑牌晴蹄篙疆恕袒狼广拳宽拭享乖冶狼卷直篮彭桑鸯唆府缔

4、九十八學年度中山醫學大學護理學系護理行政概論實習計畫書課程名稱:護理行政概論實習學分數:2學分(三週,每週4天共12天)任課教師:盧燕嬌老師游顯妹老師徐明儀老師連絡電話:(04)2473-9595-34954游老師(04)2473-0022-11842盧燕嬌徐明儀實習單位:中山附設醫院大慶院區核醫大樓八樓、九樓、十樓、十一樓、十二樓、十三樓、十四樓、婦產科十五樓、產房、小兒科十六樓、十七樓、內科五樓、內科六樓、呼吸照護中心、呼吸治療病房、急診、開刀房、內科加護病房、外科加護病房、成人心臟加護病房、小兒中重度病房、嬰兒室、大慶安寧、中興安寧共24個單位(請見附件四:實習單位及學生名

5、單)。實習目的及描述(PracticeDescriptionandPurpose):本實習目的在協助學生將所學的護理行政管理的基本概念、理論及技能,應用於醫院護理部業務。實習內容為實行有關護理管理過程包含品質促進、預算、績效考核等。教學策略針對實際業務給予見習或實際操作、講解示範,並隨時澄清疑問,糾正錯誤,指引應用批判性的思考及尋求解決問題的方法。先修課程(Prerequisite):社會學、心理學、護理導論、基本護理學及實習、內外科護理學及實習(一)實習需求(Corequisite):原則上以完成該單位至少兩週白班及大小夜共四週綜合實習後分兩梯進行(第一梯:第5.6.7週;第二

6、梯:第8.9.10週),但針對有5位以上實習生之單位,因人力的考量,加開一梯行政實習:第一梯:第2.3.4週;第二梯:第5.6.7週;第三梯:第8.9.10週。實習目標(PracticeObjectives):1.了解實習醫院護理部及單位的組織、任務、理念和目標。2.認識基層護理管理者在醫院中的角色與功能。3.分析基層管理者之管理活動。4.探討實習單位之行政管理需要,作業改進專案,或問題解決辦法。11實習需求(PracticeRequirements):第一週:1.熟悉環境並認識有關人員。2.了解單位組織架構與委員會結構。3.認識病歷紀錄及報告資料的收集、整理、與管理方式。4.了

7、解病患照護之各項作業程序。5.了解新進人員教育訓練之管理方式。護理行政實習活動:第一週行政1.認識單位環境、單位科別與特性及相關作業流程2.熟悉硬體設施3.了解行政作業程序*出入院床位異動*住院須知*會診轉科*病危、死亡處理*病患請假手續*各種證明之申請*各種同意書之填寫*病歷管理*各項行政文書作業(公文、通報、簽呈、報告)4.熟悉單位各項物品供應(包含文具及衛材)與申請流程。5.見習資訊作業人事1.認識相關工作人員2.了解三班工作職責與護理模式3.認識護理部服務理念、組織架構、

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