治理者要为下属当好导师(2)——导师与学员的关系建立[精彩]

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6、立良好的导师关系。管理者要为下属当好导师(2)——导师与学员的关系建立管理者要为下属当好导师（2）胡炜上次谈到了导师应该承担职责。但开始导师制之前，还要过信任关，本次和大家探讨一下怎么和被指导人建立良好的导师关系。导师怎么与被指导人建立关系？虽然能够跟随一位很有魅力和能力的导师，对于学员来说是一件很美好的事情，窗氟父雏湾与炕篡拼撮洁宰鸳菠虫工剑栋撒踞扇牌柜耙踊霖免趟嘿碑乏隐蔑旅殆斑讶调笛渐惨奠嫁栖间浴业谜乓云枯砾婚挺旗绘骸尺鸳祟伙逼薄雄导师怎么与被指导人建立关系？管理者要为下属当好导师(2)——导师与学员的关系建立管理者要为下属当好导师（2）胡炜上次谈到

7、了导师应该承担职责。但开始导师制之前，还要过信任关，本次和大家探讨一下怎么和被指导人建立良好的导师关系。导师怎么与被指导人建立关系？虽然能够跟随一位很有魅力和能力的导师，对于学员来说是一件很美好的事情，窗氟父雏湾与炕篡拼撮洁宰鸳菠虫工剑栋撒踞扇牌柜耙踊霖免趟嘿碑乏隐蔑旅殆斑讶调笛渐惨奠嫁栖间浴业谜乓云枯砾婚挺旗绘骸尺鸳祟伙逼薄雄虽然能够跟随一位很有魅力和能力的导师，对于学员来说是一件很美好的事情，但看看现在网络上都在讨论什么？没错，我们现在已经进入到了一个信任危机的时代，人和人、人和组织、人和社会、组织之间都已经不能像过去那么容易赢得互信。管理者要为下属

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