南委组〔2018〕33号

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1、南委组〔2018〕33号中共南安市委组织部南安市人力资源和社会保障局关于印发《南安市2018年度紧缺急需人才引进指导目录》的通知各乡镇（街道、开发区）党政办，市直各单位，各重点办、基地办，各有关企事业单位：—20—为加强对我市人才引进的宏观指导，进一步突出工作重点，增强人才引进工作的针对性和实效性，根据《中共南安市委办公室、南安市人民政府办公室关于印发〈南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）〉等六份文件的通知》（南委办〔2018〕10号）等文件精神，经市委组织部、市人社局等有关部门调研，根据各乡镇（街道、开发区），各重点办、基地办

2、，各有关企事业单位的2018年经济社会发展的人才需求计划，组织编制了《南安市2018年度紧缺急需人才引进指导目录》。现印发你们，请依据目录要求认真做好我市人才引进工作。中共南安市委组织部南安市人力资源和社会保障局2018年2月24日南安市2018年度紧缺急需人才—20—引进指导目录编制说明一、编制依据（一）建设现代创业创新型经济强市的总体目标和主要任务。《指导目录》编制根据建设现代创业创新型经济强市的战略构想，以服务我市社会经济发展规划和年度发展目标为出发点，紧紧围绕实施项目带动、加快产业集聚，确定我市年度紧缺急需人才引进的主导方向。（二）我市人才

3、供求状况。《指导目录》在分析本市现有人才资源数量、质量、结构、分布状况及人才培养能力，并广泛征集人才需求信息，认真听取有关产业、行业、部门、单位意见的基础上，主要根据重点产业、行业、领域、项目、学科人才需求情况，特别是高层次人才紧缺急需情况，提出紧缺急需人才引进的指导性意见。二、编制原则（一）突出指导性。《指导目录》的编制，旨在为加强政府对人才流向、流量的宏观指导提供直接依据。通过编制《指导目录》，提供紧缺急需人才需求信息，引导各类人才以多种形式向我市紧缺急需人才的重点产业、行业、领域、项目、学科流动。（二）体现科学性。—20—《指导目录》坚持科学

4、的人才评价标准，根据不同产业、行业、领域和岗位的不同情况以及专业技术、经营管理、特殊技能等各类人才的不同特点，从实际需要出发，提出引进紧缺急需人才的条件要求。（三）注重实效性。根据《中共南安市委办公室、南安市人民政府办公室关于印发〈南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）〉等六份文件的通知》（南委办〔2018〕10号）等文件精神，对依据《指导目录》引进的人才，将按不同层次享受一定的经济补助。《指导目录》与相关优惠政策的配套实施，力求在提高人才引进工作的针对性、实效性方面发挥重要作用。三、编制体例《指导目录》的基本框架和内容包括：产业

5、或行业、主要涉及领域、主要涉及岗位、专业要求、学历、职称及能力、经验等要求、地区导向等六大栏目。（一）产业：指紧缺急需人才分布的重点产业或行业。（二）主要涉及领域：指某产业或行业紧缺急需人才涉及的主要领域。（三）主要涉及岗位：指重点领域及相关专业紧缺急需人才涉及的主要职业岗位。（四）专业要求：指某产业或行业、某涉及领域紧缺急需人才所要求的专业。—20—（五）条件要求：指某产业或行业、某涉及领域、专业紧缺急需人才的学历、职称、能力、业绩、工作经验、职业资格、年龄等方面的相关条件要求。（六）地区导向：紧缺急需人才引进需求相对集中的地区。—20—南安市2

6、018年度紧缺急需人才引进指导目录产业主要涉及领域主要涉及岗位专业要求条件要求地区导向石材陶瓷建筑陶瓷陶瓷工艺产品研发硅酸盐工程、陶瓷艺术设计、陶瓷模具、建筑装饰材料与工程、材料学、材料工程、材料分析、检验检测、化学工程、工程施工与管理、工程造价、工程预算、化工工艺、热能工程、机械自动化、工商管理、工业自动化、新型建材、墙体材料、测控技术与仪器、电子信息技术及仪器、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、物流管理、电子商务、工艺美术、会展艺术与技术、装饰艺术设计（水刀拼花方向、石材拼画方向）、工艺产品开发、知识产权、雕塑（石雕、玉雕、木雕方向）、美术、

7、绘画、广告与装潢、创作艺术设计、雕塑艺术设计、材料工程（石材修复方向）、珠宝首饰工艺及鉴定、会展经济与管理、会展艺术和设计、会展策划与管理、经济管理、人力资源管理、市场营销、物流管理、工商管理、财务管理、财务会计、会计（学）、企业财务管理、会计（财务）电算化、会计与审计、营销与会计、金融学、国际经济与贸易、贸易经济、国际商务、安全工程、CAD设计，3D打印技术等相关专业，德语、法语、西班牙语、意大利语、俄语等语种及其他小语种。1、具有中级以上职称或“211”“985”本科毕业及以上学历学位的高级人才；2、符合《南安市高层次人才认定和引进高层次人才团

8、队评审规定（试行）》等六份文件的通知中的各类人才（特殊条件可适当放宽）；3、年龄男60周岁、女55周岁以下。柳城、美林、罗