在全省深入推进厂务公开民主管理

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1、在全省深入推进厂务公开民主管理工作会议上的讲话省监察厅副厅长洪慧民⒛11年10月9日今天，省厂务公开协调小组在这里召开深入推进厂务公开民主管理工作会议，回顾工作，交流经验，分析形势，部署任务，非常重要也很必要，必将进一步推进全省这项工作深入开展。刚才，张艳主席作了重要讲话，对深入推进厂务公开民主管理工作进行了全面部署，我们要认真抓好贯彻落实。下面，我就深入推进厂务公开民主管理工作，进一步强化国有企业廉洁风险防控工作，谈几点意见。一、深入推进国有企业厂务公开民主管理、加强廉洁风险防控的重要意义（一）深入推进厂务公开民主管理、加强廉洁风险

2、防控是加快推进经济发展方式转变的内在要求。推动科学发展，加快转变经济发展方式是中央作出的战略部署，是“十二五”时期经济社会发展的主题主线。国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着率先转变、模范转变经济发展方式的重要责任。深入推进厂务公开民主管理，大力开展廉洁风险防控，将企业改革发展、重大决策、生产经营管理等重大事项提请职代会审议，领导班子成员将履行职责和廉洁自律等情况向职代会进行报告并接受职工代表的民主评议，有利于促进国有企业领导人员树立廉洁从业、依法经营的观念，有利于进一步完善企业内部监督制约机制，促进决策的科学化、民主化，有利于营造

3、一个廉洁、团结、和谐的内外部发展环境，对国有企业加快转型发展、提高市场竞争力将迁至～三大的促进作用。（二）深入推进厂务公开民主管理、加强麦洁风险防控是建立和谐劳动关系的客观需要。以人为本是科学发展观的核心。国有企业贯彻落实以人为本的发展差仑。支是要带头发展好、维护好职工的合法权益和政治民主权利，建立和谐的劳动关系。推行厂务公开民主管理，通过于工忒表大会、厂情发布会、民主议事会等形式，将企业决策、生产经营、产权转让、资产处置、工程建设项目招投标等重大手乏和涉及职工切身利益的重要事项向职工公开，让职工参与企业发展决策，参与涉及自身利益重大

4、问题的讨论，落实好职工的知情权、参与权和监督权，能更好地维护职工的合法权益，加强对权力行使的监督，增强职工的主人翁意识，逐步形成科学的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制，最大限度地减少劳动关系中的矛盾和不和谐因素，实现企业与职工、企业与社会的和谐发展。（三）深入推进厂务公开民主管理、加强廉洁风险防控是加强国有企业党风廉政建设的重要内容。国有企业拥有相对独立的人事权、财权、物权和事权，特别是企业领导人员担负着企业决策和经营管理的重任，多种权力集于丁身，如果不加强监督，很容易发生腐败问题。深入推进厂务公开民主管理，开展廉洁风险防控，

5、围绕企业权力行使中的风险和监督管理中的薄弱环节，认真查找可能发生腐败行为的廉洁风险点，并把廉洁风险的识别和评估情况，廉洁风险防控措施落实情况等，在适当范围内公开，主动接受广大职工的评议和监督，有利于强化对企业领导人员、重点岗位和关键环节的监督，有利于形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的廉洁风险防控机制，是推进国有企业惩防体系建设，加大源头治腐的重要内容、载体和有效举措。二、努力提升国有企业廉洁风险防控水平一要突出重点，强化对国有企业领导人员的监督。加强监督是有效防范企业廉洁风险的关键。我们要围绕企业重大问题和涉及职工切身利益的重大

6、事项，加大厂务公开力度，为职工群众参与监督创造条件。要加大对重大决策的廉洁风险防控，认真贯彻《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，切实把企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等决策制度执行情况提交职代会审议，充分听取职工的意见和建议，不断完善决策规则和程序，推进科学、民主、依法决策，防止决策失误。要加大经营管理过程中的廉洁风险防控，认真排查投资决策、产权交易、财务管理、营销采购、工程招投标、重点项目管理、选人用人等关键环节的廉洁风险，制定防范措施并公开。要加大对领导人员权力行使中的廉洁风险防控

7、，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真分析岗位和职务活动中存在的风险点，及时制定有效的防范措施，强化对权力运行的监督。要坚持把领导人员年手、系秀：鬲责、薪酬管理、投资入股和配偶、子女从业情况作六公亓重点，强化对领导人员廉洁从业情况的监督。二要完善制度，不断提高国有企业廉洁风险防控规范化水平。近年来，国有企业建立了一系列反腐倡廉制度，在促进企业党风廉政建设方面发挥了积极作用c但依然存在一些问题，有的制度规定较为笼统、缺乏操作性，有的制度执行力不够、落实不到位。为了更好地适应新形势下亘有企业健康发展的需要，必须通过不断完善厂

8、务公开民主管理工作体制机制制度，逐步提升国有企业廉洁风险防控工作制度化、规范化水平。要按照结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的要求，加强对权力的制约和监督。属于权力过于集中的，要进行科学配置和合理分权，进一步完善公司