组织行为学期末考试答案

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1、-组织行为学-期末考试1.单选题1.12.0“社会人”学说认为管理工作要以（a）为中心。您答对了a人b物c执行力d行为1.22.0人的行为不包括（d）您答对了a欲望b动机c态度---d---心理1.32.0（b）认为组织行为学是行为科学在管理领域的应用，是综合运用各种与人的行为有关的知识，研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。您答对了a陈国权b关培兰c罗伯特，维卡d富兰克林·斯克伯兹1.42.0（b）首先采用了“组织心理学”这个名词。您答对了a里基·W·格里芬b莱维特c泰勒d---梅奥---1.52.0每个人的需要和能力各不相同，工作动机是复杂多变的，难

2、以进行统一、明确的概述，这属于（d）的观点。您答对了a“经济人”假设b“社会人”假设c“自我实现人”假设d“复杂人”假设1.62.0人的行为是（b）您答对了a无规律的b有规律的c时而有规律的d以上说法均不正确------1.72.0---组织的整体战略通常由组织的（c）制定。您答对了a基层管理层b中级管理层c高级管理层d管理委帚会1.82.0团队的核心资源是（a）您答对了a人力资源b高级管理c基层管理d中层管理1.92.0威廉·大内认为，文化意味着一个企业的（c）您答对了---a规范b制度c价值观d标准1.102.0罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程

3、分为（c）个阶段。您答对了a3b4c5d61.112.0（b）首先正式把心理学运用到工业管理中。您答对了---a---《科学管理原理》b《心理学与工业效率》c《心理学年鉴》d《管理心理学》1.122.0（c）是组织的主体。您答对了a成员b领导c人d目标1.132.0对某一类事物或人产生的一种较为固定、具有概括性的、笼统的印象被称为（d）您答对了a---近因效应---b投射效应c晕轮效应d刻板效应1.142.0常用的群体决策方法不包括（b）您答对了a头脑风暴法b视频会议法c德尔菲法d名义小组法1.152.0（a）是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进

4、行观测，观察员工的工作过程、行为、内容、工具等，进行分析与归纳总结，并将观察结果记录下来的方法。您答对了a观察法------b---调查法c个案分析法d实验法1.162.0学习型组织的关键特征是（a）您答对了a系统思考b团队学习c创新d深度会谈1.172.0传统上认为，企业组织的员工只应接受一位直属上司的指挥，这被称为（a）您答对了a统一指挥原则b---控制幅度原则---c分工原则d动态性原则1.182.0链式沟通网络是一种（a）网络。您答对了a直线b波浪线c抛物线d汇集点1.192.0最重要的个人因素是个人的价值系统和f、(a)您答对了a个性特征b人格魅

5、力---c---人生价值d人生追求1.202.0基于跨文化沟通的角度，非言语沟通的类型不包括（b）您答对了a身体语b手势语c空间语d时间语1.212.0为了寻求友谊、情感，得到社交上的满足，群体成员以亲密的感情为基础而组成的非正式群体属于非正式群体中的（b）您答对了a利益型b情感型c---爱好型---d信仰型1.222.0（a）是指在一个组织当中，权力的集中程度和领导的独裁程度，以及一个社会在多大程度上可以接受组织中这种权力分配的不平等。您答对了a权力距离b个人主义c集体主义d不确定性避免1.232.0沟通过程的最后一个环节是（d）您答对了a传递b背景c通

6、道------d---反馈1.242.0（d）从现实存在的问题人手，侧重于获取知识，并实际执行解决方案。您答对了a单环学习b双环学习c自主型学习d行动型学习1.252.0麦克利兰提出了（a）您答对了a成就需要理论b期望理论c需要层次理论d---双因素理论---1.262.0关于传播执行阶段的特点，下列说法中错误的是（c）您答对了a它是一个动态过程b执行过程中有创造性c走群众路线d传播执行具有广泛的影响性1.272.0（a）认为组织行为学主要研究组织环境中的人类行为、组织和人类行为间的相互作用以及组织本身。您答对了a里基·W·格里芬b陈国权c泰勒d梅奥---

7、---1.282.0---团队是由（a）的个体相互作用和协作的小单位。您答对了a两个或两个以上b三个或三个以上c四个或四个以上d五个或五个以上1.292.0（c）是组织文化的精髓。您答对了a调适b激励c创新d辐射1.302.0双因素理论是由（c）提出的。您答对了---a亚当斯b马斯洛c赫茨伯格d马克思1.312.0组织文化的积极功能不包括（d）您答对了a导向功能b凝聚功能c激励功能d弱化功能1.322.0下列关于激荡期特点的说法中，错误的是（d）您答对了---a---经过组建阶段后．隐藏的问题逐渐暴露b团队内部冲突加剧c抗拒、较劲、嫉妒是常有的现象d团队逐

8、渐走向规范1.332.0现代组织概念不包含的内容是（d）您答对了a