【企业信息披露】创业板董秘信息披露实用手册

【企业信息披露】创业板董秘信息披露实用手册

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时间:2019-05-04

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1、创业板董秘信息披露实用手册深圳证券交易所二○一五年十二月引言随着我国资本市场二十多年的发展与完善,董事会秘书一职因其肩负着三会运作、信息披露、合规督导、股权管理、投资者关系管理、证券业务培训等重要职责,已经成为上市公司治理机制中的重要环节。董事会秘书不仅是上市公司“三会运作”的“协调人”,各方利益交汇点的“发言人”,还是贯彻信息披露政策法规的“关键人”。董事会秘书是否勤勉尽责,能否有效履职,直接关系着上市公司的透明度和规范运作水平。实践证明一家优秀的上市公司背后一定有一位优秀的董事会秘书。优秀的董

2、事会秘书应该是个多面手:一是当好内当家,多维度提升信息披露质量;二是当好外当家,多渠道维护好投资者关系;三是当好参谋家,多方面促进公司做优做强。做好这几个方面,一个基本前提是敬畏规则、熟悉规则、用好规则。近年来,随着深交所上市公司数量持续增加,公司监管面临“三个新、三个多”的问题,即“新公司多、新‘董秘’多和新监管人员多”。尽管董事会秘书资格考试、后续培训等工作已逐步规范化、常态化,“业务专区”、“咨询易”等电子化交流平台日渐完善,但资本市场规则多、业务复杂、专业要求高、涉及知识面广,想要全面、迅

3、速、有效地掌握这些规则和业务知识,并将其熟练地应用于工作中,对董事会秘书特别是新董事会秘书来说并非易事。为了提高董事会秘书业务水平和工作质量,顺应“信息披露直通车”改革对董事会秘书归位尽责的要求,进一步提高监管效率和服务水平,我部在充分借鉴主板、中小板编写的《董秘信息披露实用手册》基础上,结合创业板公司特点、规章制度、信息披露情况以及监管实践,组织编写了这部《创业板董秘信息披露实用手册》(以下简称“《手册》”)。《手册》共有十二章,包括信息披露实务概述、证券发行上市、临时报告、定期报告、交易和关联

4、交易、股份变动、重大资产重组、股权激励、停复牌特别处理及退市、公司治理和规范运作、投资者关系管理和深交所服务。总体来看,《手册》具有以下四个方面的特点:一是以信息披露为主线。尽管《手册》内容涵盖各个方面,从上市公司首次发行、日常主要业务、并购重组到终止上市,基本上均有涉及,但始终以信息披露为主线,以解决信息披露实际问题为主要目的,适度传递监管理念和业务办理程序,力求发挥信息披露“红宝书”的作用。二是采取“一问一答”的形式。与监管规则汇编不同,《手册》采取了“一问一答”的编写形式,这种形式针对性和亲

5、和力强,提出的问题具体、实用,既容易理解,也方便查找。当董事会秘书需要了解相关知识或者处理某类业务时,可以通过手册快速查询相关问题,及时了解到关注要点和处理程序。三是突出重点问题和业务风险。对于日常工作中较为重要或者容易出错的问题,《手册》不仅全面回答相关要求,还特别给予了风险提示,同时选取具有代表性的案例进行辅助说明,使董事会秘书可以更加清晰地了解日常业务中的难点和盲点问题,深刻体会其中风险,具有明显的重点提醒和风险警示功能。四是充分体现创业板特色。我部充分考虑到创业板与主板、中小板差异化的规则

6、体系,在《手册》编写过程中突出强调创业板特色,以便创业板公司明确了解监管要求,更好做好信息披露工作。首先在内容上,重点讲解了创业板再融资、业绩预告、股份减持、退市制度、规范运作等差异化监管要求。其次在案例选择上,重点选取创业板相关典型案例,并进行详细分析与解读。我们希望《手册》能够成为董事会秘书的贴心帮手,助推上市公司信息披露质量和规范运作水平再上一个台阶!本手册的编写目的是帮助董事会秘书做好日常信息披露工作,然而在实务中,公司情况千差万别,本手册难以做到面面俱到,另外在编写过程中错漏与不足也在所

7、难免,因此本手册仅作为董秘参考之用,最终以法律法规原文为准。此外,由于法律法规处于不断变化之中,我部将根据情况及时更新本手册相关内容,更好的指导上市公司董秘做好信息披露工作。为做好本手册的下一步修订工作,欢迎各界人士随时提出宝贵意见和建议(联系人:程旭;联系方式:xcheng@szse.cn)。创业板公司管理部2015年12月目录释义:..................................................................................

8、...............................................................6第一章信息披露实务概述.............................................................................................................6第一节信息披露总体要求...............................................

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