资源描述：
《腾讯公司职业发展体系（141页）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、目录一、职业发展体系概述,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,4（一）建立职业发展体系的意义,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,5（二）职业发展通道体系的框架,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,51、双通道的设立,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,52、职位规划及通道划分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,53、职业发展通道等级划分,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,9二、员工职业发展篇,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,10(一)
2、概述,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,111、员工职业发展体系的设计哲学,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,112、员工职业发展体系构成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,113、分工与责任,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12(二）职业发展通道阶梯标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,121、技术族职业发展通道阶梯标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12（1）通道,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12（2）阶梯,,
3、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,13（3）标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,142、市场族职业发展通道阶梯标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,25（1）通道,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,25（2）阶梯,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,25（3）标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,283、专业族职业发展通道阶梯标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,36（1）通道,,,,,,
4、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,36（2）阶梯,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,36（3）标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,38（三）员工职业级别评定,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,531、人力盘点,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,532、举证申报,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,543、资格审核,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,584、能力评审,,,,,,,
5、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,595、综合评议,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,596、下达应用,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,59（四）员工职业发展规划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,601、绩效考核能力评估结果输出,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,60内部资料注意保密1腾讯公司职业发展体系2、绩效发展面谈(PDI),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,60(1)GOAL-目标,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
6、,,,,,,61(2)REALITY&OPPTION-现状与选择,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,62(3)WILL-规划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,623、发展规划会议,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,68（五）Q&A,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,69三、干部领导力篇,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,70（一）领导力体系的设计哲学,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,70（二）领导力体系与员工职业发展体系的区别
7、,,,,,,,,,,,,,,,,,71（三）领导力职业发展阶梯标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,711、阶梯,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,712、标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,72附件:1、《腾讯技术族职业发展通道标准》,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,802、《腾讯市场族职业发展通道标准》,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,943、《腾讯专业族职业发展通道标准》,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1114、《腾讯领导力职业发展通道标准
8、》,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1275、《腾讯素质词典》,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,138内部资料注意保密2
