安全生产月刊20110809期

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1、安全生产月刊第201108-09期工业安全小组安全科主办序号工伤时间工伤地点姓名工号部门（车间）及班组事故简述伤害程度17月6日深圳张绍平32100018机加车间机床二组操作Z3063×20/1摇臂钻床加工发热器管板时，缠绕在钻头上的带状铁屑将其右手背割伤。轻伤27月11日深圳李三兵32100052冷作车间冷作四组与郭胜兵（32010058）共同操作28YNC-89弯管机加工油管时，郭胜兵操作不当，油管弯好的部位落下，砸在李三兵左脚背上。轻伤37月15日深圳杨碧富32060238冷作车间折弯组对风机叶轮进行动平衡试验，加焊配重块后，敲焊渣时，焊渣飞溅将其右眼下烫伤。轻微伤47月19日深圳周青

2、32060042维修组用氧割切割废弃铁架，割完后，蹲下收拾氧割气管起身时，左手臂挂到铁架锐角处。轻微伤57月21日深圳吕险华32110087装配车间搬运组由油漆组用人力叉车拉一件风箱送往轨道附件组，行至轨道组转弯处，风箱侧倒，吕险华去扶风箱时，倒下的风箱一角砸在他右脚膝盖脚窝处。轻伤67月28日深圳黄红三32090073装配车间进出布组黄红三站在放置滚筒的货架边，黄柏军（32100146）踩在货架最底层的一条滚筒一端，找上层要装的滚筒，导致滚筒另一端轻微翘起，使上面一根滚筒向货架外滚落，端部砸在黄红三右脚背上。轻伤78月2日深圳卢德宁32100373机加车间数控车床组往工装架上放数控车床定位

3、工装时，左手中指前关节指腹被工装压伤。轻伤88月7日深圳陈烨32090118机加车间机床一组操作MORISEIKINV7000加工中心，在机床刀具库中卸取（20号刀位）Φ14mm钻头时，操作失误，（21号刀位）Φ16mm铣刀弹出，刀刃将陈烨抓住Φ14mm钻头的右手前臂外侧划伤。轻伤七-八月份工伤事故统计公布事故点评事故点评七-八月份发生的8起工伤事故中，有7起是作业过程中粗心大意所致，是完全可以避免的。虽然这8起工伤之中没有伤势特别严重的，但充分反映出我们许多员同事对安全生产的态度还存在严重误区。许多同事认为：“机械厂哪有不磕磕碰碰的？只要注意不出现大问题就可以了”。这种想法非常危险，万事预

4、则立，不预则废，安全事故也是如此。对于安全事故，如果我们在日常工作中去注意它，预防它，则事故可以控制、消除。如果我们对小问题听之任之，形成粗心大意的工作习惯，逐渐的大问题在他们眼中也成了小问题、没问题，小事故就会层出不穷，大问题也会随之发生。并不是工伤只会发生在别人身上，面对身边所发生的这么多的工伤，难道还不能使我们警醒，非要用自己的伤痛去验证吗？企业安全文化是反映一个企业人员安全意识强弱，反映一个企业安全生产工作好坏的关键。为进一步推动企业安全文化建设，提高全员安全意识，南湾街道根据龙岗区安监局要求，在辖区展开“安全文化建设示范企业”创建活动。我司作为南湾街道向龙岗区安监局申报“安全文化建

5、设示范企业”三家企业其中一家。申报工作已经过企业自评、街道安监办初步审核阶段，下一步将由区安监局复核工作组复核，市安委办抽查、验收。验收通过并经市安委办进一步核准，授予企业“深圳市安全文化建设示范企业”荣誉称号，颁发牌匾并进行公示。经确定为“优秀”的，按照“优中选优”的原则，推荐参评省级“安全文化建设示范企业”。“安全文化建设示范企业”创建活动“安全文化建设示范企业”创建活动我们公司是个年轻的企业，成立时间只有短短的十来年，还谈不上企业安全文化底蕴，安全文化建设方面存在的问题还很多。员工人员素质、生产技能、安全意识参差不齐，加之性格差异，成为真正意义上的“安全文化建设示范企业”还有一段距离。

6、但我们有着公司领导的大力支持，有着各级管理人员逐步对安全生产管理的重视，以及所有员工对平安、健康的本能渴望，我们相信，通过大家共同努力，以这次创建活动为新起点，公司安全文化建设工作可以上个新台阶。我们也希望以此次活动为契机，加强广大员工安全意识和预防安全事故的能力，增强公司安全生产氛围，减少公司安全事故的发生，步入公司、员工双赢的可持续良性发展快车道。企业安全文化创建解读企业文化是企业根据自身情况，在生产经营过程中不断改善、日积月累的产物，是企业精神面貌的体现，是企业增强凝聚力、竞争力的基础。我们公司的企业文化的精髓是“以人为本，持续改善”，公司的安全文化也是以此展开。企业安全文化则是企业文

7、化不可或缺的一部分，是安全生产成败的关键。大凡企业安全文化底蕴深厚的企业，自上而下人人重视安全，企业稳步发展，反之则安全事故频频，给员工带来肉体和精神上的痛苦，给企业造经济和声誉上的损失。安全文化创建不是简单意义上的宣传、教育，安全文化的主体是科学、完善、严谨的安全管理体系，通过宣传教育使安全管理体系深入人心。下面我们就以杜邦公司的安全文化模式对安全文化的创建进行解读。杜邦公司基于“责任关怀”的核心价值观，形