薪资福利管理规定(范本)

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1、薪资福利管理规定0薪资福利管理规定深圳XXXXX有限公司lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;TEXT-ALIGN:enter"align=enter>薪资福利管理规定lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;TEXT-ALIGN:left"align=left>文件编号：DZHR0406007

2、p>lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;TEXT-ALIGN:left"align=left>版次：Alass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;TEXT-ALIGN:left"align=left>页次：16lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;TEXT-ALIGN:left"align=left>实施日期：lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl

3、">一、目的规范公司薪资福利管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，配合公司经营管理和发展需要，参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl">二、范围lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-H

4、EIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl">适用于本公司内总监及以下人员lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl">三、定义lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:ex

5、atl">四、权责lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl">1．管理小组负责薪资福利管理规定的制定及解释。lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl">2．财务部、人力资源部负责薪资福利管理规

6、定的执行。lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl">3．信息中心负责薪资的核算。lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl">五、内容lass=MsoNormal="MAR

7、GIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl">5.1薪资管理原则lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-rule:exatl">5.1.1业绩优先lass=MsoNormal="MARGIN:0m0m0pt;LINE-HEIGHT:20pt;mso-line-height-r