公司党委落实党风廉政建设主体责任报告

公司党委落实党风廉政建设主体责任报告

ID:36351853

大小:39.00 KB

页数:8页

时间:2019-05-09

公司党委落实党风廉政建设主体责任报告_第1页
公司党委落实党风廉政建设主体责任报告_第2页
公司党委落实党风廉政建设主体责任报告_第3页
公司党委落实党风廉政建设主体责任报告_第4页
公司党委落实党风廉政建设主体责任报告_第5页
资源描述:

《公司党委落实党风廉政建设主体责任报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、公司党委落实党风廉政建设主体责任报告 公司党委落实主体责任的报告 目录一、党委履行主体责任的主要工作...-1-(一).....加强组织领导,推动工作落实...-1-(二).....健全工作机制,层层传导压力...-1-(三).....严明党的纪律,扎实推进作风建设...-3-(四).....严格干部选拔任用,确保选好用好干部...-4-(五).....加强监监督,规范权力运行....-4-(六)......加强廉政教育育,反腐警钟长鸣...-5-二、存在的的主要问题...-66-(一)......组织建设有

2、待加强....-6-(二)).....制度建设有有待完善...-6-(三).....全面执行八项规定不够坚坚决...-7-(四).....对制度度把握不够透全面,理解不不够透彻...-7-(五).....对制度执行不够彻底....-7-三、下下一步改进工作的措施....-7-(一)).....全面落实从从严治党要求...-7-(二)......持之以恒落实中央八八项规定,推进作风建设....-7-(三三).....完善制度度,强化执行,建立健全党党风廉政建设长效机制    -8-(四)).....突出重点,,

3、做好关键环节的廉政风险险防控...-8-- 公司成立于年月,,现有员工人,其中中共党党员人。公司党委在保证证的同时,认真落实从严治治党的要求和党风廉政建设设主体责任,严守政治纪律律,加强作风建设,努力保保障公司各项工作的有序开开展。现将具体情况汇报如如下:一、党委履行主体体责任的主要工作(一))加强组织领导,推动工作作落实一是加强责任意识识。落实主体责任,增强责责任意识是前提和基础。无无论是公司党总支还是公司司党委,都把主体责任意识识教育作为学习的重要内容容,切实增强领导干部主体体责任意识,自觉担当起抓抓好党

4、建这个首要责任。二是加强组织机构建设,,强化党组织管理。2011年月成立党委、纪委,新新设日常办事机构负责党委委、纪委日常工作。(二二)健全工作机制,层层传传导压力一是建章立制,,厘清“三重一大”决策切切面。公司多年以来形成了了一套较为完整的管理制度度体系并汇编发布。20113年以来,公司共发布了了项制度,修订了项制度。。党委成立后,制定了《》》和《》,明确了董事会、、党委会、总办会职责分工工、议事范围和议事规则,,健全议题形成机制,完善善决策程序,进一步明晰了了董事会、党委会和总办会会的决策界面。二是明确确

5、责任分工,层层传导压力力。进一步明确党委负主体体责任,纪委负监督责任。。党委书记作为公司党风廉廉政建设第一责任人,对““三重一大”事项亲自把关关、亲自批示;党委班子其其他成员根据工作分工,对对职责范围内的党风廉政建建设负主要领导责任。今后后将进一步完善廉政责任制制,对班子成员、分管部门门、业务岗位逐级签订廉政政目标责任书,层层分解廉廉政目标责任。同时完善责责任考评标准,加强廉政目目标责任考核,干部选拔中中发现廉政问题实行一票否否决。(三)严明党的纪纪律,扎实推进作风建设公司党委坚决维护政治纪纪律,教育党员干部

6、在思想想、政治、行动上同党中央央保持高度一致,保证上级级党委的通知要求在公司得得到严格执行:一是认真真贯彻上级党委的部署和要要求,积极开展“三严三实实”专题教育,党员干部带带头践行“三严三实”。二是教育党员干部坚持艰艰苦朴素、走群众路线。公公司贴近用户需求,提升服服务品质,突出作风建设,,坚决反对形式主义、官僚僚主义、享乐主义和奢靡之之风,要求改进工作作风、、强化服务意识、端正工作作态度。三是党委严格执执行“八项规定”和“反四四风”相关规定,制定、修修订了相关费用管理制度,,并对公务用车、办公用房房等事项进行

7、了整改,对公公司主要负责人员的三公经经费支出进行了认真核查。。(四)严格干部选拔任任用,确保选好用好干部选好用好干部,是党组织织履行主体责任的关键。公公司在选人用人方面严格标标准、知人善任、规范程序序:中层干部竞聘必须经过过审议竞聘方案、竞聘通知知、书面评审、面试评审、、民主测评、党组织审定、、总经理办公会审议等多个个选拔环节,使优秀正直、、才能出众的干部能脱颖而而出。2013年至今公公司共任命管理干部人,共共组织批次个中层管理岗位位的竞聘。一批年轻干部通通过竞聘上岗,为公司下一一步战略发展奠定了坚实的的基础

8、。(五)加强监督督,规范权力运行一是规规范“三重一大”决策,把把权力关进制度的笼子里。。公司认真执行“三重一大大”相关决策制度,健全发发扬民主集中制:“三重一一大”事项集体决策,不能能个人决定重大问题。与会会人员充分讨论并分别发表表意见,主要负责人最后发发表结论性意见。参与决策策的个人对集体决策有不同同意见,可以保留或者向上上级反映。2013年以以来公司共召开次党总支会会议,传达落实文件精神,,审议

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。