我国知识女性职业发展研究——以过渡与探索期女大学生为调研对象

我国知识女性职业发展研究——以过渡与探索期女大学生为调研对象

ID:36356620

大小:5.26 MB

页数:176页

时间:2019-05-10

我国知识女性职业发展研究——以过渡与探索期女大学生为调研对象_第1页
我国知识女性职业发展研究——以过渡与探索期女大学生为调研对象_第2页
我国知识女性职业发展研究——以过渡与探索期女大学生为调研对象_第3页
我国知识女性职业发展研究——以过渡与探索期女大学生为调研对象_第4页
我国知识女性职业发展研究——以过渡与探索期女大学生为调研对象_第5页
资源描述:

《我国知识女性职业发展研究——以过渡与探索期女大学生为调研对象》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、河海大学博士学位论文我国知识女性职业发展研究——以过渡与探索期女大学生为调研对象姓名:刘保平申请学位级别:博士专业:技术经济及管理指导教师:赵永乐20071130河海大学博士学位论文最后,针对目前存在的一系列问题,初步提出了知识女性职业生涯成功举措,这些建设性的建议内容广泛,从女性自身来说,要加强自我职业生涯的有效管理,加强自我决策能力,培养自我职业核心竞争力,为职业生涯的成功打下良好基础;对于高校与雇佣组织来说,要加强职业辅导、职业指导力度,为知识女性的职业发展创造良好的条件,实现组织与员工个体的双赢;从社会大环境来说,要构建先进性别文化,真正实现性别平等

2、与和谐。关键词:知识女性女大学生性别歧视职业生涯职业发展111AbstractTheoccupationisthefoundationforanindividualtosettledownandgetonwithlife,alsothelifestagetoachieveself-realization.Inthesetofboundlesscareer,itis&CellharderandmorechallengingforanindividualtoachieveSUCCESSoncareeLInasocialatmosphereofsexualdisc

3、rimination,theproblemconcemingthecaregrdevelopmentofintellectualfeminineisworthmoreattention.Thisarticle,takingthecareerdevelopmentofintellectualfeminineasamasterline,thetheoryofhumancapitalandcareerdevelopmentasthebase,makescomprehensiveanalysisandstudiesOilquestionssuchasfactorsa

4、ffectingintellectualfeminine’Scareerdevelopment,theirprofessionalmaturityandsoon.Atthesametime,itputsforwardsomesolutionsandproposalsonthesequestions.First,thisarticlemadedefinitionandanalysisonsomerelatedconcept,alsomadedifferentiationanddefinitiononconceptssuchascareer,careerlife

5、,andcareerdevelopmentandsoon,amongwhichemphasisisputoninternalandexternaloccupation.Theinternaloccupationmainlyinternalizesthestandardsofcarperdevelopmentandachievement,emphasizestheachievementofsubjectivegoal.Theexternaloccupmionreferstothechangesofexteriorprofessionalstatusandthe

6、salaryrewards,andemphasizestheexternalstandardsOVercareerdevelopmentandachievement.InthecondRionofknowledgeeconomy,thestandardsofcareerdevelopment"andachievementhaschanged.whichusedtohethespeedandrankofpositionpromotionaswellasthelevelofsalary.Thisisakindofexternalobjectivecriteria

7、,whichisinconformityintheageofboundlesscareer.Somescholarsespeciallyemphasizeone’SfeelingaboutSUCCESSandsetitasacriteriaofcareerachievement.Next,itcarriesonacomprehensiveanalysisonfactorsthataffectthecareerdevelopmentoffeminine.Accordingtothepresentresearchresults,thegapofabilities

8、betweenthefemaleandthemale

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。