汽车4S店公司管理制度

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1、公司管理制度第一章管理总则1为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。2公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。3禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。4公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。5公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。6公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和

2、提高经济效益。7公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。8公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。9公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。10公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。11公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。12公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公

3、司多作贡献。13公司为员工提供社会保险等福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。14公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。15公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。16公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。17维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则1员工仪容仪表每项50元1.1.工作时间内（包括节假日加班和值班），按要求穿着工作服，佩戴工作牌。1.2．着公司统一工装上班，带工牌。工装必须干净整洁

4、，（衬衣领口、袖口）男士须打统一领带，头发整齐，发梢不可过耳，穿深色袜子（禁船袜），皮鞋干净；女士须佩带发髻、起亚丝带、化淡状，不可披肩散发。1.3工作服，工牌，有损坏的，请在第一时间打报告申请购买。2售前准备每项50元2.1公司晨会销售经理准时在8:30分点名，除了在接待客户或有急事者，其余没来参加晨会的一律计为迟到。必须着装整齐，仪容仪表（参照第1条）于会前整理好，不规范者不得参加晨会。2.2展车准备（每小组负责规定区域，组长定时检查）2.2.1展车及时清洁，保持车辆内外整洁，车身漆面、玻璃光洁，无灰尘、手印。2.2.2展车发动机室内可见部

5、分、可触及部分等必须清洗、擦拭干净，发动机室左右两边槽、排气管及挡风玻璃与其下方塑料件结合部位无灰尘2.2.3展车轮胎必须经过清洗、上光，各轮胎内侧护板要刷洗干净，没有污渍，轮毂品牌标志与地面平行、端正，车轮必须停放在印有东风悦达起亚品牌标志的专用轮胎垫板上2.2.4展车车门必须设置为开启状态，车窗玻璃升降高度一致，座椅统一调整至中位，时钟校准，收音频道清晰，音量适度2.2.5展车内外各种保护膜（座椅、发动机盖、后视镜等）应全部清除2.2.6车辆准备时，收音机频道设置为当地的新闻台、交通台、音乐台2.2.7车辆准备时，CD准备的音乐类型有轻音乐

6、、摇滚乐、流行音乐2.2.8展车卫生由车型分为各组负责，晨会后销售顾问在5分钟之内开始清理办公室、展车及展厅卫生，责任到人。40分钟内清理完毕，由组长负责检查。2.2.9新进展厅展车，不论值班与否所有销售人员都有义务清理车辆。2.3展厅内部环境（值日生负责，展厅主管随时抽查）2.3.1展厅接待台台面不得放置任何资料、名片、装饰物；电话、电脑、文件夹应在内台面摆放整齐2.3.2展厅接待台应备有纸、笔和《专营店展厅来店/电登记表》2.3.3洽谈区确保干净整洁，洽谈桌及时清理，桌椅位置摆放正确2.4销售顾问准备每项50元2.4.1销售文件夹资料齐全，

7、并及时更新（名片、笔、计算器、库存清单、报价单、合同书、保险、按揭、竞争车型比较、销售服务宣传资料等）3客户接待每项200元3.1值日人员安排每天排班次序，有序接待客户，并督促接待销售顾问填写《进店/来店登记表》。销售人员接待流程站位严格管理，前台一名，接待台一名，售后一名，其余销售准备。3.2．销售顾问严格按照规定站岗，任何时间不得出现空岗，午餐期间实行轮岗，用餐时间不得超过半小时，接待客户除外。3.3．上班时间不允许在公司内吸烟、吃口香糖，男士抽烟次数不能超过3次3.4.销售部人员不得以任何理由与客户发生争执，如与客户发生争执，态度也不好，

8、又没能力解决此事的人员，按旷工一次处理。3.5.销售顾问接待客户时不允许接电话，如是提车客户就以最快方式结束通话，值班时不允许在展厅内接、打、玩手机。