民政局2016年开展文明行业创建活动工作方案

民政局2016年开展文明行业创建活动工作方案

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1、民政局2016年开展文明行业创建活动工作方案民政局2016年开展文明行业创建活动工作方案一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神。按照《公民道德建设实施纲要》的要求,以建设社会主义核心价值体系为统领,坚持“三个文明”建设一起抓,把文明行业创建活动作为改进作风、优化服务、提高素质、推动工作、促进发发展的过程,与思想道德建建设、作风效能建设、职工工队伍建设、机关文化建设设有机结合起来,进一步加加强文明执法建设,全面提提高干部职工的整体素质。。   二、创建目标标   领导班子团结结奋进、锐意改革,思想政政治

2、工作切合实际、深入扎扎实;管理制度科学规范,,生活办公区环境整洁优美美;干部职工精神饱满,奋奋发向上,创新意识强,工工作效率高,服务质量好,,工作业绩突出,精神文明明建设成果显著。    三、创建措施    1、加强思想教育,提提高职工文明意识。认真贯贯彻落实《公民道德建设实实施纲要》,积极开展深入入细致的思想政治工作,宣宣传党的基本理论、基本路路线、基本纲领,弘扬民族族精神。继续巩固先进性教教育活动成果,建立长效机机制,重点搞好以理想信念念教育为核心、职业道德教教育为重点的思想道德建设设,引导广大干部职工树立立正确的理想信念和世界观观、人生观、价值观,加强强职业理想、职业责任、职职业纪律

3、、职业技能教育和和培训,进一步增强全体职职工的法制意识、服务意识识、文明意识和道德意识。。   2、加强制度度建设,确保工作目标落实实。加强制度建设,健全民民主管理制度,落实业务公公开、政务公开等办事制度度,规范职工行为,着力提提高干部职工的思想道德素素质和科学文化素质,确保保形成团结进取、勤政廉政政、求真务实、改革创新的的领导班子和一支综合素质质高,凝聚力、战斗力强的的优秀职工队伍。    3、加强行风建设,努努力提高服务水平。进一步步改进工作作风,规范工作作程序,严明岗位责任和工工作标准,建立强有有力的的内外监督约束机制。履行行服务承诺,提高办事效率率,开展优质服务。通过制制定《职工文

4、明规范》和开开展争创文明部门、文明职职工等形式多样的创建活动动,积极倡导和培育爱岗敬敬业、诚实守信、办事公道道、服务群众、奉献社会的的精神,形成立足岗位,争争先创优的良好氛围,不断断提高职工业务素质和服务务水平。   4、加加强民主管理,严格遵守法法纪。民主法制教育经常化化、制度化,增强职工法制制意识、廉政意识,领导干干部无违纪违法案件。工作作纪律严明,实行岗位责任任追究制,定岗定责,以制制度管理和约束干部行为。。坚持依法审计,办事公道道,切实解决群众普遍关心心、反映强烈的热点、难点点问题,重大决策民主公开开,群众满意率高。    5、加强文化建设,,营造健康向上的文化氛围围。加强机关文化

5、建设,内内务管理规范有序,不断改改善办公条件和生活环境,,内外环境整洁有序,为职职工创造良好的工作生活环环境。组织开展丰富多彩的的文体活动,陶冶职工情操操,激发职工主人翁精神,,增强凝聚力。   6、大力倡导节约文明,,履行社会化责任。社会治治安综合治理措施落实,治治安防范网络健全,安全应应急机制健全,单位无重大大安全责任事故,无“黄赌赌毒”等丑恶现象,无邪教教活动。坚持不懈、扎实有有效地抓好文明单位创建,,积极参与文明社区、文明明街道等共建活动,关心支支持社会公益事业,组织职职工积极参与社区的建设与与公益活动,增强社会责任任感。开展建设节约型机关关活动,教育广大职工自觉觉树立艰苦奋斗意识

6、,倡导导节约文明,形成节约光荣荣的良好风尚,自觉参与资资源节约型、环境友好型社社会建设。   7、、加强宣传联系,促进活动动顺利开展。充分利用简报报和单位信息网等平台,加加大宣传力度,营造必要的的创建氛围。加强同主管文文明创建的工作部门联系,,争取工作支持和指导,虚虚心学习优秀文明单位的好好做法、好经验,不断改进进工作,进一步推动我局文文明行业创建活动的深入开开展。   8、加强强督促检查,巩固提高创建建成果。加强对整个创建活活动的定期检查和总结,及及时发现和解决创建工作中中存在的问题,把创建活动动与完成各项工作任务结合合起来,充分调动全体职工工工作的积极性和创造性。。   四、创建要求求

7、   1、统一思想想,提高认识。文明行业创创建活动是在改革发展过程程中的一项重要工作,要高高度重视,深入开展广泛学学习动员,统一思想,提高高认识,使全体干部职工进进一步明确开展文明行业创创建活动是落实科学发展观观,构建和谐社会,促进民民政事业全面健康发展的需需要,意义重大,要切实增增强创建工作的积极性、主主动性。   2、加加强领导,强化责任。明确确创建工作目标,在全局上上下形成齐抓共管的工作机机制,把各项工作指标分解解

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