乡镇村级换届工作准备情况的报告

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1、乡镇村级换届工作准备情况的报告自开展村级换届准备工作以来，镇党委多次召开党政办公会进行专题研究和部署，各项工作有序推进。现将有关情况汇报如下：一、基本情况云台镇党委下辖18个农村党支部，共有党员602名（其中预备党员7名），有第一书记7名，支部书记15名，支部副书记4名，支部委员87名。全镇辖16个村民委员会和2个居民委员会，总人口27763人，有主任17名，副主任和和主任助理5名，村（居））委委员81名。二、主主要做法云台镇村级换届届准备工作可以概括为“一一宣传、一清理、两摸底、、两排查”。一宣传：即即宣传教育引导。面向镇村村干部、党员群众广泛宣传传村居“两委”换届政策规规定

2、、时间节点、工作步骤骤和纪律要求，努力营造家家喻户晓、风清气正的换届届舆论氛围。一清理：即即清理村级财务。镇党委要要求纪委、财政联合组成村村级财务清理小组，对188个村居财务进行了全面清清理，尚未发现账务问题。。两摸底：即摸底干部年年龄和后备人选。通过派出出所户籍信息和身份核实，，经摸底，全镇57周岁以以上村居在职干部共有8人人。通过联村领导和包村干干部到村走访调查，经摸底底，初步可纳入村居干部后后备人选范围的有23人。。两排查：即排查重难点点村和不稳定因素。根据往往年换届选举情况和近年发发展情况，经镇党委集体研研究，初步排查出换届重难难点村有3个。根据全镇信信访诉求案件分析和

3、矛盾纠纠纷梳理，初步排查出可能能影响村级换届的不稳定因因素6起。三、村级换届届可能面临的困难和问题1、随着新村建设不断推进进，农村面貌发生了极大变变化，加之干部补助标准提提高，增加了当干部的积极极性，个别57岁以上超龄龄干部现处于观望状态，等等待“一刀切政策”是否全全面彻底执行，如若政策执执行不够彻底，势必增加换换届难度。2、村“两委委”后备干部储备数量不足足，质量不高，由于大量农农村青年在外务工就业，在在家青年年龄普遍偏大、文文化偏低，且多数没有在村村上工作的经验，群众基础础薄弱。3、文书人选严严重缺乏。近年来，农村基基层文书业务不断增多，对对文书能力要求越来越高，，不仅要求

4、精通写作、算账账，还必须熟练掌握办公自自动化技术，不是任何人均均可胜任文书一职。四、、需上级出台政策解决的共共性问题一是超龄干部退退出刚性政策。二是文书书选配的指导性意见。