法院干警“两学一做”预备法官培训心得体会

《法院干警“两学一做”预备法官培训心得体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、法院干警“两学一做”预备法官培训心得体会法院干警“两学一做”预备法官培训心得体会2016年3月初，作为xx经济开发区法院的一名新晋干警，我非常荣幸地参加了国家法官学院举办的第二十五期预备法官培训班。在为期两月的培训中，来自各个领域的55位专家学者为我们带来了316个课时的专题讲座，不仅先后邀请了最高人民法院监察局周小莹主任、最高人民法院民一庭程新文庭长、最高人民法院民二二庭杨临萍庭长、最高人民民法院研究室郭峰副主任任、中国政法大学法学院薛薛刚凌院长、上海交通大学学法学院郑成良教授等亲临临教学现场，更在课程内容容的设置上精心安排，可以以

2、说是满怀希冀而来，收获获丰硕而归！在综合素素养的教化中，数十位学院院及北京各高校的专兼职职教授们从法官职业道德扩扩展到司法的伦理，从司法法礼仪漫谈到国家的治理，，从舆情应对升华到法律思思维的运用，让我们学会如如何理性的思维明辨是非，，用职业的伦理规范自身身。在部门理论的探析中，，来自最高人民法院业务庭庭室及北京法院系统的资深深法官们，用严谨的治学态态度、专业的知识技能与毫毫无保留的给予，让我们们在案例梳理、庭审驾驭、、文书制作等方面获得提升升。在模拟法庭的对抗中，，我们与当地知名律所律师师实地对抗，唇枪舌战，辩辩法析理；在首次开创的导

3、导师制的联合培养模式中中，我根据自身的兴趣点选选择了学院证券法研究方向向的教授李成斌老师，在导导师悉心的指导下，我们以以网络借贷、股权众筹、互互联网保险等互联网金融领域的法律纠纷作为研究究对象，一次次碰撞出思想想的火花，完成了《p2pp网贷平台去担保化问题研研究》一文，并最终收录于于国家法官学院的论文选集集。一、 高屋建瓴，解解读中深化改革认知在本本次培训中，最高人民法院院应用法学研究所所长蒋蒋惠岭教授及《法律适用》》编辑部吕芳主任对司法改改革的要旨与未来的方向进进行了深入浅出的讲解，使使我们逐渐深化了对司法改改革的认知。司法改革的核

4、核心与关键是以审判为中中心的诉讼制度改革，再具具体细分，则包括以下七个个方面：司法管理体制改革革的独立化；司法组织制度度改革的完整化；司法人事事制度改革的职业化；诉诉讼制度改革的公平化；审审判权运行机制改革的“去去行政化”；司法管理制度度改革的科学化以及司法监监督制度改革的严密化。学院还特地安排了一个下午午的时间组织学员们前往往改革的试点单位北京市第第四中级人民法院进行参观观，在听取了该院司法改革革重要举措及具体实施情况况的介绍后，使我们对改革革的实践有了更加直观的感感受：遴选机制重启了法法官职业化的探索，“去行行政化”减轻了法官的办

5、案案压力，责任制并非寸步难难行的桎梏而是一种促进公公正的手段……作为改革大大潮中的一份子，我对改革也更加充满了信心。二、 亮点纷呈，钻研中中锤炼司法本领周强院长长在开班仪式时曾语重心长长的提醒我们“法官最根根本的是要锤炼自身司法本本领，锻造过硬的司法能力力。”打铁还需自身硬！国国家法官学院的曹士兵院长长所讲授的《逻辑思维能力力在法官办案中的运用》一一课，使我们学会运用法法律的思维进行逻辑思考，，明白了法官不是一个僵硬硬搬套法律条文的工匠，而而是要合理适用手中的法律律，用自己的智慧解释好手手中的法律，“心中永远远充满正义，目光往返于规规

6、范与事实之间”。北京京市第一中级法院刑一庭周周军庭长带来的《裁判文文书精品之路》的课程，使使我们对裁判文书写就的格格式、内要、要求及应注意意的问题有了更加深刻的认认识，明白了一份好的裁判判文书，必须做到事实清楚楚，重点突出，因果明确确，特别是要强调裁判文书书的说理性，只有这样才能能做到以理服人，让法院的的裁判成为看得见，读得懂懂的社会公正。德国案件件分析方法模块，通过德国国式思维方法的引入拓宽我我们的视野，使我们在案例例分析中，打破思维的定式式，更加缜密思维，更加精精密推理，更加严密论证。。凡此种种，对于即将走向向审判岗位的我们而言，

7、受受益良多。三、 他山之之石，交流中收获有益经验验本次培训的另一大收获获在于认识了102名志志同道合的预备法官朋友们们，我们彼此在专业背景上上千差万别、法院层级和工工作岗位也不尽相同，甚至至在年龄梯次上也横跨200年，但三人而行，交流中中我们共同分享各自法院院的先进经验及工作亮点，，其中不乏一些有益的探索索可以用之于今后的工作中中。因为自己目前在执行行部门，因此对执行方面的改革格外重视，常向一一些试点单位的同事们请教教。唐山市作为审执分离改改革的试点市，立足于通过过大胆的“分”与“立”来来提升执行效能，优化执行行配置。唐山法院打破了了

8、行政区域的界限，整合多多家法院的执行力量，建立立起跨行政区域的执行机构构，实现了执行裁决权与执执行实施权的相分离。针对对执行队伍的人员管理问题题，唐山中院执行局分设设了执行裁决庭与执行实施施庭，执行裁决庭重点解决决执行异