深入学习实践发展观调研报告

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1、*党支部深入学习实践科学发展观调研报告　　作为第三批学习科学发展观单位，按照党总支深入学习实践科学发展观领导小组学习教育活动的安排，结合我们的实际工作，认真组织开展了宣传、学习、讨论、调研等活动，收到了良好的教育学习效果。科学发展观是我们工作中必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后长期发展过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。为了更好地践行科学发展观，实现各项工作的不断进步与持续发展，我们认真开展了学习实践科学发展观专题调研工作，现将调研情况报告如下：　　一、调研内容　　1、影响科学发展的主要矛盾和问题是什么？　　2、怎样保持并提高工程的施工质量？　　3、现行的规

2、章制度哪些是利于科学发展的？哪些是需要补充、修改和完善的？　　4、目前最需要迫切解决的实际问题是什么？怎么解决？　　二、调研开展情况　　1、调研时限：调研于10月10日－10月15日期间进行。　　2、调研范围：部分党员干部和职工。　　3、调研组织：成立了由党支部书记为组长的学习实践科学发展观活动领导小组，并下设办公室组成专题调研工作小组。认真研究调研内容，制定调研方案，安排调研活动日程并开展具体工作。第6页　　4、调研方式：采取个别探讨交流、召开座谈会的方式展开调研工作。　　三、形成的共识及所反映的主要问题　　（一）影响我处科学发展的主要矛盾和问题　　1、客观因素：

3、近几年，随着施工规模越来越大，社会声誉越来越好，但有个别党员干部和职工习惯于用过去的理念和发展方式开展工作，只求过得去，不求过得硬。不善于解放思想，缺少活力、动力和竞争力。眼界不够广，思想不够宽，方法不够多，科学发展的能力不够强。而这种适应和努力都需要有一个过程，不可能一蹴而就，因此，全面系统地进行一次科学发展观活动是当前党员干部必须要做的工作，对我们的思路拓展以及发展能力的提高有极大的帮助。　　2、主观因素：一些党员和干部对科学发展观的认识不深，学习意识不强，学用结合不好，学习效果不理想，解决实际问题的能力还有待提高，忙于抓施工业务，不善于用科学发展观指导实践，不

4、善于总结工作中的经验和教训，这些都直接影响科学发展能力地提高。　　（二）干部职工队伍建设存在的问题　　当前干部职工的总体情况良好，但是一部分职工的政治素养、业务水平与形势发展相比还有较大的差距，不能满足日益快速发展的公路建设形势的需要。　　（三）努力提高施工质量　　坚持追求施工质量是我们的工作核心，出发点和归宿点。近年来我们以优质的工程质量赢得了市场的发展机遇，这取决于上级的正确决策，取决于科学的管理，取决于团结的精神和干部职工的实干。第6页质量责任重于泰山，质量是企业的生命。要让我们的每个干部职工牢固树立质量第一的观念，始终把质量放在重要的位置，为工程处今后可持续

5、发展打下坚实的基础。　　（四）规章制度建设中存在的问题　　对于考核制度如何体现更加的合理化、人性化、科学化；对于干部职工的德、能、勤、绩、廉等综合评价如何有效进行是本次学习实践活动中应着手研究解决的问题。　　（五）目前最迫切需要解决的实际问题　　干部职工的工作责任心和干好工作所产生的心理压力及精神负担是发展过程中始终存在且一时难于解决问题。　　四、存在问题的主要成因　　（一）观念意识使然。如对公里建设形势发展的理解与判断，是出于社会部分人对于形势发展了解不够全面深刻所造成。全面贯彻科学发展观，关键是要用发展的眼光看问题，靠科学的管理和措施解决工作中遇到的困难和问题，

6、确保滨州公路与文明同行，与时代同步。　　（二）客观条件限制。如资金投入、引进人才、社会舆论等等，都是单方面力所不能及的。　　（三）制度机制方面的因素。科学发展具体到施工工作的方方面面，但它并不是量化的事物，很难在主观上得到一致的认同。对于我们来说，需要制定一系列合理的、科学的规章制度和评价标准。目前，评价干部职工推进科学发展的成效机制还并不够健全，需要与时俱进,并进一步完备并增强针对性和操作性。第6页　　五、解决问题的理论对策　　解决上述问题需要我们牢牢把握深入学习实践科学发展观这一有利时机，首先从思想上认识学习实践活动对于解决问题的指导意义和作用，进而找到解决问题

7、的办法。　　（一）要深刻理解科学发展观的第一要义是发展。应该从工作的实际出发，不断解放思想，创新工作方式，改进工作方法，坚持把发展作为我们的第一要务。　　（二）要切实深入领会科学发展的理念。必须通过开展学习实践活动，引导干部职工进一步增强发展意识和机遇意识，提高科学发展、和谐发展、率先发展的能力和本领。　　（三）要学习实践科学发展观，必须以育人为本，更加关注学生的全面发展、综合发展、个性发展。　　（四）要以科学发展观为指导，进一步推进党的建设。要以改革创新的精神全面推进党建工作，把提高党的执政能力、保持党的先进性，体现到领导科学发展、促进社会和谐上来，为科学发展