中外合资企业员工手册超精超全

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1、员工手册总经理致辞亲爱的员工：首先，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为公司大家庭的一员。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。公司的宗旨是“创领域世界一流品牌”，将围绕为用户提高车辆行驶安全、降低使用成本这一目标，为新经济发展作出应有的贡献。为实现这一理想，需要这个大家庭中的你、我、他——每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与这个大家庭同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏。作为大家庭的一员，同仁之间应默契配合，相互

2、接纳，取长补短，共同奋进，风雨同舟。这样，我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒，在完成企业目标的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。以一流的技术、一流的质量、一流的管理、一流的信誉让我们的“”品牌驰名世界。公司提倡“以人为本”，充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。只有全体员工的共同努力，我们才能赢得企业广阔的未来。最后，希望各位以本手册为指南，认真学习，努力工作，取得好成绩！祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！总经理XXX员工手册概述本手册的宗旨在于为公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。本手册主要涉及员工工

3、作中常见之内容。如需要了解更多的内容，请与您的主管或人力资源部联系。本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还公司人力资源部。厂歌略目录第一章企业简介第二章总则第三章员工仪表及行为规范第四章考勤管理第五章休假管理第六章保密规定第七章奖惩条例6第八章福利规定第九章员工培训与考核第十章附则第一章企业简介公司于2008年月注册成立，位于河南省郑州市高新经济技术产业开发区，系共同投资合资企业，项目总投资4亿元人民币，生产大规格的产能规模为亚太地

4、区最大，设备、工艺、技术最为先进的专业企业。公司按照现代企业管理制度实行标准化管理，注重集团整体CI形象的塑造，逐步建立了“”的产品形象和企业形象，形成了具有企业特色的企业文化——“以人为本，追求卓越”。公司将经过不断努力，正在驶向理想的彼岸，走向国际跨国集团的起步工作。公司全体同仁深信：在集团董事会的正确指引下，只要有中国不断深化改革的政策保驾护航，澳德公司必将在国际经济舞台上大展宏图，成为拥有多种产业的国际化企业集团。第二章总则第一条为健全管理制度和组织功能，特依据国家人事、劳动法规与企业人力资源管理规定制定本手册。第二条本手册适用于公司全体员工，公司全体员工必须严格遵守。第三章员工仪表

5、及行为规范第三条员工仪表仪容要求（1）员工日常上班一律穿戴整齐工作服，（2）员工上班一律佩戴胸卡（左胸前）。员工胸卡须妥善保存，如有遗失应立即向人力资源部报告，补领胸卡则由员工支付制卡费用。（3）员工言行举止大方，着装干净整洁，仪容洁净，精神饱满。（4）男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不化浓妆。（5）所有员工应注意个人清洁卫生，工作时间不佩戴首饰。第四条基本行为规范。（1）遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。（2）忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德修养和文化修养。以积极的工作态度对待工作，不怕苦，不怕累，养成良好的工作作风。（

6、3）爱护公司财产，爱护各种办公用具、生产设施、设备。严守公司各项秘密。不滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权，不得向媒体透露公司的任何动向和资料。（4）未经授权，不得违纪索取、收受及提供利益、报酬。（5）未经批准，公司员工不得在外兼职工作。（6）工作场所讲普通话。不得大声喧哗，不随地吐痰、不乱扔纸屑，不在办公区用餐、吸烟、吃零食。（7）提倡礼貌用语，早晨上班与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。（8）接待来访人员应彬彬有礼、热情大方。对方敲门应说“请进”。如工作应暂停起立并说“请稍等”；若让对方等候的时间过长，应道“对不起，让您久等了”。到其他

7、办公室应先敲门，征得同意后方可进入，离开时随手关门。（9）商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态，用语礼貌，语调温和。（10）出席会议必须准时，因故不能按时到会或不能到会者，应提前1小时向会议主持人请假。6（11）出席会议应遵守秩序，关闭通信工具（手机、呼机等），不喧哗、不窃窃私语。保持会场清洁，会议结束后按序依次退场。（12）与会人员，认真领会会议精神，做好会议记录，同时对会议决议要无条件服从和执