道路危险货物运输企业安全生产标准化达标考评评分表

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1、安全生产标准化达标考评评分记录本申评企业（盖章）申评企业负责人（签名）考评机构（盖章）道路危险货物运输企业安全生产标准化达标考评评分表项目考评要点分值评分标准考评方法（与材料目录对应项）扣分扣分原因得分项目得分一安全目标35分1．安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★未制定安全生产方针和目标的，或目标低于上级下达的安全控制指标的，不予通过考评。查安全生产工作文件，有无方针、目标，指标是否符合要求。（3.1）①无方针目标。②目标低于上级下达的控制指标。②制定实现安全工作方针与目标的措施。5

2、安全生产方针和目标中未明确实现方针和目标的措施的，扣5分。查安全生产工作文件。（3.1）①未明确措施。2．中长期规划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★未制定中长期规划的，扣5分；未实施规划的，扣2分查安全生产工作文件（3.1；3.4）。①未制定中长期规划。②未实施中长期规划。3．年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5未制定年度计划和专项活动方案的，扣5分；未执行的，扣2分。查计划、方案、总结等安全生产工作文件（3.2；3.4；3.5）。①未制定年度计划和专项活动方案。②未执

3、行年度计划和专项活动方案。4．目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5未将安全生产管理指标分解细化到部门和基层单位以及各岗位的，扣5分。查安全生产工作文件。（3.2）①未将指标分解细化到部门和基层单位以及各岗位。②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5未制定量化的目标考核和奖惩办法的，扣5分。查基本制度文件（4.8）①未制定考核与奖惩办法。③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。5未实行定期考核的，扣5分；未兑现奖惩的，扣2分。查考核记录、奖惩凭证和奖金（品）分发记录（6.2），。①未定期考核。

4、②未兑现奖惩。考评员：企业责任人：年月日道路危险货物运输企业安全生产标准化达标考评评分表项目考评要点分值评分标准考评方法（与材料目录对应项）扣分扣分原因得分项目得分二管理机制和人员40分1.安全管理机构①成立安全生产委员会或领导小组，下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★未成立安委会或领导小组的，扣10分；未明确安委会职责的，或未实行主要领导负责制的，或未覆盖所有分支机构的，扣5分。查机构设置文件（2.1）①未成立安委会。②未明确职责。③未实行主要领导负责制。④未覆盖所有分支机构。②设置与企

5、业规模相适应且独立的安全生产管理机构；15★★★未设置独立的安全管理机构的，或与企业规模不相适应的，不予通过考评。查机构设置文件（2.2）①未设置独立的安全管理机构。②与企业规模不相适应。③定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5缺少安委会会议记录或纪要的，每季度扣2分；缺少安全工作例会记录的，每月扣1分。查会议记录（6.1）①缺少安委会会议记录或纪要的。②缺少安全工作例会记录。2.管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。（30台车以下的企业，至少一人）10★★★未按有关规定

6、要求配备专职安全生产和应急管理人员（应持有行业主管部门或符合资质的培训机构颁发的培训证书）的，不予通过考评。查聘用合同（8.1），查证书（1.5）。①未按规定配备相应人员。②没有相应证书。考评员：企业责任人：年月日道路危险货物运输企业安全生产标准化达标考评评分表项目考评要点分值评分标准考评方法（与材料目录对应项）扣分扣分原因得分项目得分三安全责任体系45分1.健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10★★★企业未制定安全生产责任制，或未实行责任书签订制

7、度的，不予考评通过。查制度（4.1），查责任书（8.3）。①未制定安全生产责任制。②未实行责任书签订制度。②主要负责人或实际控制人是安全生产第一负责人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，履行安全生产的职责和义务；5★★未履行职责和义务的，扣5分；查会议记录（6.1）看其是否组织安全工作；查其与下属签订的安全生产责任书（8.3）；询问负责人（13.1）。①未履行职责。③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负有重要管理责任；5未组织召开安全

8、生产会议、研究安全重要议题、安全教育、安全检查等安全活动的，每项扣1分。查会议记录（6.1），查教育培训记录（6.12），查安全检查记录（6.3；6.4），查安全活动记录。①未组织会议。②未组织教育。③未组织培训。④未组