园长年度考核个人总结

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1、园长年度考核个人总结园长是一个幼儿园的灵魂,为园内的广大教师起到了模范带头作用。下面是园长年度考核个人总结欢迎阅读借鉴:园长年度考核个人总结【1】回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法法,在不断的实践与探索中中,无论是办园条件、管理理水平、师资建设,还是保保教质量、幼儿发展都取得得了显著成效。下面我以点点滴工作体会求正于同仁。。一、强化内部管理,,提高办园档次园长是一一个幼儿园的灵魂。我注

2、重重自我的反思与学习,更注注重班子队伍的建设,以我我为核心的班子人员为园内内的广大教师起到了模范带带头作用。班子建设我强化化三个意识:“一体意识””、“开拓意识”、“服务务意识”。班子人员团结一一致、分工明确、勤政廉洁洁、严以律已,是一支“开开明、团结、廉洁、高效””的好班子。我带头撰写论论文、上公开课,在教师中中引起强烈反响,在年轻教教师中起到了重要的榜样示示范作用。在我的带领下,,我们的班子人员是幼儿园园来得最早走得最晚的人。。我讲奉献,作表率,潜移移默化引领着幼儿园良好的的师德师风。我注重为教教师创设有弹性的创造工作作空间。工作中,时时不忘忘征求教师的

3、想法意见,采采用对话式而非命令式;思思想上,鼓励多交流不求大大一统;工作方法灵活多变变。我努力营造健康温馨的的文化氛围。在保证教育现现代化建设投入的同时千方方百计地提高教职工福利待待遇;我以务实的作风投入入工作,引领着周围的年轻轻教师奋发向上;我以满腔腔的工作热忱凝聚人心。我我不摆架子、不说空话、不不唱高调,常见缝插针与年年轻教师交流思想、促膝谈谈心,引导教职工珍爱自己己、热爱生活、快乐工作。。一件件细致入微的小事,,充分体现了我对教职工的的关心。我情感化、弹性化化的管理凝聚了全园教师的的真心,激发了广大教职工工工作的积极性、主动性、、创造性。二、狠抓内内涵

4、建设,提升教育质量在“务实与灵活兼俱、求求真与创新统一”的大思想想下,我狠抓园本内涵建设设,大力提升办园质量。暑暑假期间重新装修了大班层层面教学楼,封闭了整个大大楼的阳台,使幼儿园环境境更温馨、更儿童化。每班班每室添置了空调,校园局局域网不断完善。在局域网网的支撑下,基本实现了无无纸化办公。计算机网络做做到了班班互通、上下级互互通,园部资源共享提高了了管理透明度,增强了管理理效益。我倡导教师悉心心钻研教学艺术,提高课堂堂教学质量,厚实实践基础础,不断根据新的基础教育育理念来审视和反思自己的的工作,理性构建自己的教教育观念,不断提高教育艺艺术、积累教育智慧。我

5、鼓鼓励教师“人人有潜力,个个个能成功”,鼓励团队合合作,提升教育智慧。我狠狠抓重点教师的培养、重点点课型的研究,强化教师专专业发展过程中的具体目标标和实施步骤。我充分运用用表彰、鞭策、激励等机制制推动教师成长,引导教师师向着各级名师的目标奋进进。我用清晰的目标激励教教师,不断用阶段性的目标标引导教师,用积小胜为大大胜的办法,不断增强教师师的工作成就感,使教师们们迅速成长。三、更新新办园理念,强化服务意识识。面临发展快、竞争强强、要求高的幼教形势,我我坚持学习,不断更新理念念与时俱进。在新的时代背背景下,我大力倡导教师一一方面要教书育人,另一方方面要有强烈的服

6、务意识。。在我看来,幼儿园的生存存与发展既要用过硬的教育育质量赢得良好的社会信誉誉,更要用优质的服务羸得得家长的满意和支持。家长长是幼儿园的上帝,它既可可载舟又可覆舟,有了广大大家长的满意,才有可能形形成良好的社会声誉;有了了良好的社会声誉,幼儿园园才能不断发展壮大。基于于以上思想,我不断强化教教师服务意识的培养,引导导教师事事、处处设身处地地为家长着想,为家长解决决后顾之忧,通过办好一件件件小事去赢得家长的满意意。同时,作为一园之长,,我更从宏观面上做好家长长工作。我分批召开不同类类型的个性化家长会,分别别做好个别家长工作,重点点家长区别对待。我充分发发挥

7、家委会的作用,幼儿园园重大举措充分征求家长意意见,让家长民主参与幼儿儿园的管理,充分利用“彩彩虹报”为桥梁,及时做好好广大家长的宣传、沟通、、引导工作。多形式的家长长工作,充分赢得了家长对对我工作的肯定。园长年年度考核个人总结【2】本学年在县教育局领导的的正确领导下,在幼儿园领领导班子和全园教职工的共共同努力下,我们朝着幼儿儿园既定总体工作目标,在在幼儿园原有发展的基础上上,求真务实、大胆尝试,,同甘共苦、通力合作,圆圆满完成了本学年教育教学学工作计划。工作中有收收获有思考也有不足,为使使今后的工作更优于往年,,现将本学年工作总结如下下:一、端正思想,找找准

8、定位,协助园长做好工工作本学年本人积极参加加政治理论

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