xx民营医院岗位职责

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1、xx民营医院岗位职责行政人员岗位名称：行政人员直接上级：行政总监本职工作：制作文件、制度并负责归档，传达布置部门工作安排，负责公司安全保卫卫生，负责公司文化活动，订阅杂志，负责公司用品采购、保管、发放，管理公司车辆，记录会议记要工作责任：1．制作文件、制度并负责归档2．传达布置部门工作安排，了解检查工作进展情况3．负责公司安全保卫卫生4．负责公司文化活动，订阅杂志5．负责公司用品采购、保管、发放6．管理公司车辆7．记录会议记要岗位要求：1.文科类大专以上学历2.接受过3个月以上公共关系、管理心理学方面的培训3.接受过半年以上国家薪资、福利政策、劳动政策方面的培训4.从

2、事管理工作三年以上行政部总监岗位名称:行政部总监直接上级:总经理本职工作：负责全面主持本部的管理工作工作责任：1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；3.负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；4.负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；5.做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产账册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产账册；6.负责公司内部治安管理工作。维护内部治

3、安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；7.负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；8.负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；9.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；10.按时完成公司领导交办其他工作任务。管理责任：1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议；2.参加者季、月度经理办公会、经济分析会、考核评比会等；3.参加公司临时召开有关的会议；104.受总经理的委托，行使对公司行政后勤、总务、保

4、卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务5.对所分管的工作全面负责岗位要求：1.具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识；2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；3.能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；4.坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；5.具有处理后勤事务工作的耐心。办公室主任岗位名称:办公室主任直接上级:总经理直接下级:文秘部、物资采购部本职工作：负责主持办公室所有的管理工作工作责任：1、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务；2、

5、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；5、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；6、负责监督公司印章的使用；7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重

6、大决策事项的讨论；8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作；10、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作；11、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作；12、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作；13、有权向直属领导提议下属人选，并对

7、其工作考核评价；14、完成公司领导交办的其他工作任务。管理责任：1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重在会议；2.参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；3.参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议；4.参加本部门召开的有关工作会议。5.对分管的工作全面负责岗位要求：1.具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；2.热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；103.努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。培训部主管职务名称：培训部主管直接上级：人力资源部总监直接下级：培训师、培训员本职工作：管理工作