防雷检测公司安全系统管理系统规章制度

《防雷检测公司安全系统管理系统规章制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、实用标准安徽金力防雷工程技术有限公司防雷检测管理制度文案大全实用标准第一章总则一、为切实加强公司防雷检测安全管理，不断提高防雷检测的安全管理水平，强化全体员工的安全检测意识，规范安全生产管理各项工作的管理责任和工作标准，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，有效杜绝安全事故的发生，切实保障职工的生命财产安全，特制定本制度。二、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全生产管理规范》、《建筑施工安全检查标准》以及有关建筑安全生产管理法律、法规文件，行业主

2、管部门颁发的规范、规定，结合企业实际情况制定。三、公司各级负有安全生产管理责任的部门、岗位、人员，要认真履行安全生产责任制，严格贯彻执行本制度各项规定，在实施规范管理中提高自身业务素质，提升企业整体管理水平。文案大全实用标准四、公司每年将对本制度进行修订、完善，保证制度的有效性、适用性。在日常检查中，将对贯彻执行本制度情况进行全面评价考核，在不断修定完善本制度的同时，将对有章不循、失职失责的安全管理人员追究责任。五、本制度自2017年4月12日起实施。第二章安全领导机构与安全管理机构根据安全生产法的要求，结合公司实际情况，公司建立安

3、全领导机构与安全生产管理机构，安全生产管理机构是本单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。一、公司成立以总经理李青松为组长的安全生产领导小组，防雷技术负责人刘国伟为副组长，组员由唐国俊、宋学科、杨清风、蒋利娟组成。安全生产领导小组负责研究、统筹、协调、指导公司重大的安全生产问题，组织重要安全生产活动。在安全生产领导小组下，设立安全文明检查考核领导小组，以防雷技术负责人刘国伟为组长，专职安全负责人唐国俊为副组长，定期对公司下属各工地进行安全生产指导、检查，落实安全法律法规及相关制度。文案大全实用标准二、安全生产管理机构在公司总经

4、理蒋利娟的领导下开展安全生产管理工作，其主要职责是落实国家有关安全生产法律、法规和标准，编制并适时更新安全生产管理制度，组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。第三章安全生产责任制一、总经理安全职责1直接负责公司的安全管理工作。2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。4根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。5根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应

5、急处理预案。6建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。7主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。文案大全实用标准8组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。10保证本单位的安全生产投入的有效实施。二、防雷技术负责人安全职责1协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。2按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全

6、工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。3认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。4组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。5组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批安全有关事项。6负责分管部门的安全教育和考核工作。文案大全实用标准7组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向总经理报告。三、专职安全员安全职责1负责公司的安全管理工作，贯彻各项安

7、全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。4负责安排并检查公司各部门的活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。5经常深入现场检查，及时发现隐患，制止违章检测。6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教

8、育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。文案大全实用标准7按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加