关于专职人民调解员工作情况汇报

《关于专职人民调解员工作情况汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、关于专职人民调解员工作情况汇报关于专职人民调解员的情况汇报 为发挥人民调解工作预防矛盾纠纷的作用，促进社会和谐稳定，更好地发挥人民调解服务经济、社会、民生的作用，近年来市司法局不断创新人民调解工作构架，成效显著。通过四个中心的建设，我市人民调解工作已形成一个以市矛盾纠纷调处指挥中心为龙头，各镇街人民调解委员会为主导，村（居）人民调解委员会为基础，各行业性、专业性人民调解解委员会为触角的多层次、、宽领域人民调解工作构架架。随着改革的不断深入，，各类社会矛盾纠纷呈现多多样化、复杂化趋势，这对对处于化解社会矛盾纠纷一一线的人民调解员提出了新新的、更高的要求。当前,,专职人民调解员队伍整体体素质参差

2、不齐，与调解工工作的现实需求还有一定的的差距，亟待进一步改善和和提高。现就有关工作情况况汇报如下：一、人民调调解员队伍现状近年来，，我们在上级业务部门的正正确领导下，按照上级指示示要求，市司法局结合本地地人民调解工作实际，不断断加强人民调解员的选聘、、培训、使用和管理，逐步步完善相关制度规定，形成成了以专职为骨干、兼职为为补充、社会志愿者为基础础支撑的专兼结合式的队伍伍结构。据统计，现全市共共建立各级各类调解组织4417个，共有专兼职调解解员1501人，其中专职职调解员729人，占488.57%，高中以上文化化程度868人，占57..8%。2014年以来，，全市各级各类调解组织共共调解民间矛

3、盾纠纷12887件，调解成功率1000%，全市无一起因调解不不及时或调解不当引发的群群体性事件和恶性案件，人人民调解员队伍已成为维护护地区社会和谐稳定、促进进经济社会发展的重要力量量。二、加强专职人民调调解员建设的主要做法和成成绩（一）完善专职调解解员选任机制首先，建立立一支年轻化、专业化的调调解员队伍，采取公开选聘聘、村居推荐等方法，将有有较强调解能力的年轻优秀秀人才吸收到专职调解队伍伍中，逐步实现人民调解员员队伍的年轻化、知识化，，以适应日益繁重的调解工工作需要；其次，建立一支支专职调解队伍，把有丰富富法律知识和广泛群众基础础的调解人才纳入“专家库库”，不断提高调解员专业业化水平。由于我

4、们重视人人民调解组织建设，改变了了某些调解组织有名无实状状况，调解组织的政治素质质、工作业务能力都有了很很大提高。（二）制定严严格的人民调解员工作制度度通过制定《专职人民调调解员行为规范》、《专职职人民调解员岗位职责》、、《专职人民调解员解聘条条件》、《矛盾纠纷诉调联联动工作制度》等工作纪律律、工作原则，建立了与开开展调解工作业务相配套的的人事档案管理制度，使人人民调解工作从制度上得到到有效保障。（三）加大大培训教育力度强化业务务培训，我市每季度按期举举办业务培训，组织广大调调解干部学习有关政策、法法律文件和先进典型经验材材料，提高调解干部的政策策水平和业务工作能力。在在组织调解员业务培训时

5、，，采取“请进来、走出去””的办法，选派优秀的司法法所长、法律服务工作者、、律师和调解员代表充分准准备教案，进行认真地授课课，向调解员传授理论和工工作实践方法，或外出学习习先进的调解经验、做法。。通过培训法学、心理学、、教育学、伦理学、社会学学以及语言逻辑学等相关专专业知识，提高了调解人员员对做好新时期调解工作的的思想认识和能力水平。（四）健全经费保障机制按照上级有关部门要求，将将司法行政机关指导人民调调解工作经费列入财政预算算，建立调解员工作补贴办办法，实行“以案奖补”制制度，将人民调解员工作经经费及工作补贴列入同级财财政预算，足额保障人民调调解工作的开展，进一步调调动了从事人民调解工作的

6、的积极性。三、专职人民民调解队伍存在的问题。###专职人民调解队伍建建设有待进一步加强。一是是基层人民调解员兼职过多多。村级调解组织成员多为为村(居)“两委”干部或或村小组长兼任，由于身兼兼数职难以分身，基层日常常工作繁琐，对调解工作干干扰较大，因此很难集中精精力做好日益繁重的调解工工作。二是人民调解员素质质有待进一步提高。近年来来，各地通过村居换届选举举，加大了对调解人员的选选拔和培训力度，人民调解解员队伍年轻化、知识化程程度有了提高。但目前全市市现有人民调解员的文化水水平和政策法律水平参差不不齐、工作责任心有强有弱弱、调解质量和水平有高有有低。四、下一步工作作打算一是进一步加强人人民调解

7、员队伍组织建设，，将选举与聘任制相结合，，把人民调解员队伍的群众众性、民主性、专业性有机机地结合起来，将一批离退退休的法官和检察官、律师师、法学工作者和专业技术术人员加入到人民调解员队队伍当中，使人民调解队伍伍年轻化、知识化、专业化化。二是加大业务培训的的力度。把业务培训作为提提高调解员综合能力素质的的主要渠道。规范调解员岗岗前培训、在岗培训制度，，落实好调解员两级分批培培训。市司法局负责各镇街街、村居、行业