《卡氏种人格测验》PPT课件

《《卡氏种人格测验》PPT课件》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、卡氏16种人格测验一、测验结构及测验方法卡特尔16种个性因素测验（16PF）是美国伊利诺州立大学个性及能力测验研究所的卡特尔教授于1949年编制的，其后又几经修订，形成若干版本，16PF适用于16岁以上的青年人及成年人。16因素的名称及符号A乐群性B聪慧性C稳定性E恃强性F兴奋性G有恒性H敢为性I敏感性L怀疑性M幻想性N世故性O忧虑性Q1实验性Q2独立性Q3自律性Q4紧张性根据这16种人格特征，16PF编制了187道题目，每种特征各有11道题，另有11道测谎题，用来测试被试答案的真实性。16PF的测题采取按序

2、轮流排列的方式，以便计分，也便于保持被测试者的答题兴趣。每一道题都有3个可能的答案供被试者选择，每个答案均赋以相应的分值（一般为0分、1分或2分），最后按16种因素统计分值。二、卡氏16量表的分数解释1.因素A(1)高分者。开朗、热情、随和，易于建立社会联系，在集体中倾向于承担责任和担任领导。在性方面倾向于自由、早婚。在职业中容易得到晋升。推销员、企业经理、商人、会计、教士、社会工作者等多具有此种特质。(2)低分者。保宋、孤僻、严肃、退缩、拘谨、生硬。在职业上倾向于从事富于创造性的工作，如科学家（尤其是物理学

3、家和生物学家）、艺术家、音乐家和作家。2.因素B这是一个智力因素，并非产生于因素分析。高分者较聪明，低分者较迟钝。3.因素C(1)高分者。情绪稳定、成熟，能够面对现实，在集体中较受尊重。较小患慢性病，不容易罹患精神疾患。容易与别人合作，多倾向于从事技术性工作、管理性工作及飞行员、空中小姐、护士、研究人员、运动员等工作。(2)低分者。情绪不稳定、幼稚、间气用事。当在事业和爱情中受挫时情绪沮丧，不易恢复。身体易罹患慢性疾病。婚姻稳定性较差。多倾向于从事会计、办事处、农工、艺术家、售货员、教授等职业。4.因素E(1

4、)高分者。武断、盛气凌人、争强好胜、固执已见。有时表现出反传统倾向，不循规蹈矩，在集体活动中有时不遵守纪律。社会接触较广泛。有时饮酒过量，睡眠较少，不太注重宗教信仰。在婚后更独立性。在学校学习期间，学习成绩一般或稍差。在大学期间可能表现出较强的数学能力。创造性和研究能力较强，经商能力稍差。在职业上，倾向于飞行员、竞技体育运动员、管理人员、艺术家、工程师、心理学家、作家、研究人员。(2)低分者。谦卑、温顺、随和、惯于服从。职业选择倾向于教士、咨询顾问、农工、教授、医生、办事员。5.因素F(1)高分者。轻松、愉快

5、、逍遥、放纵，身体较健康，经济状况较好。性方面自我约束力较差。不容易得各种精神疾患和冠心病。社会联系广泛，在集体中较引人注目。在家庭中，夫妻相互独立性较强。在职业上，倾向于运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐、水手，惯犯中具此种特质人较多。(2)低分者。节制、自律、严肃、沉默寡言。不容易犯罪。在经济生活、道德行为、体育活动等方面都较谨慎，不喜欢冒险。学术活动能力比社会活动能力强一些。职业上倾向于会计、行政人员、艺术家、工程师、教士、教授、科研人员等。6.因素G(1)高分者。真诚、重良心、有毅力、执著、道德感强

6、，教敬。重视父母。对异性较严谨，社会责任感强，受到周围人的好评。重守教，工作勤奋，睡眠较少，在直接接触的小群体中会自然而然地成为领导性人物。在职业上倾向于会计、教士、民航驾驶员、空中小姐、百货经营经理等。很少有犯罪违法行为，宗教先知和宗教领袖多具有此种特质。(2)低分者。自私、唯利是图、不讲原则、不守规则、不尊重父母、对异性较随便、缺乏社会责任感、轻视宗教。在职业上倾向于艺术家、社会工作者、社会科学家、竞技运动员、作家、记者等。具有此种特质的人可能有违法行为，那些声名籍的人多具有此特质。7.因素H(1)高分者

7、。冒险、不可遏制、在社会行为方面胆大妄为，副交感神经占支配地位。在职业上，倾向于竞技体育运动员、商人、音乐家、机械师等。(2)低分者。害羞、胆层、易受惊怕。交感神经占支配地位。在职业上，倾向于牧师、教士、编辑人员、农业工人。8.因素I(1)高分者。细心、敏感、依赖性强。通常身体较弱、多病，不太爱参加体育锻炼。遇事优柔寡断，缺乏自信，儿童期间多受到家庭的溺爱和过分保护，一般女性得分高于男性。在职业上倾向于美术、牧师、教士、教授、行政人员、生物学家、社会科学家、社会工作者、编辑。在学习上，语文优于数学。(2)低分

8、者。粗心、自立、现实。喜爱参加体育活动，通常身体较健康。遇事果断、自信。职业上倾向于物理学家、工程师、飞行员、电气技师、销售经理、警察等。9.因素L(1)高分者。多疑、戒备，不易受欺骗，易困，多睡眠。在集体中与他人保持距离，缺乏合作精神。有时有自杀、同性恋、违法、吸毒等行为。职业上倾向于艺术家、编辑、农业工人、管理人员、创造性科学研究人员。(2)低分者。真诚、合作、宽容、容易适应环境，在集体中容易与