2013一轮复习经济生活第七课小面整理

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1、第三单元收入与分配第七课个人收入的分配考点概览考向定位⑴分配制度①生产决定分配②按劳分配及其作用③我国多种分配方式并存⑵收入分配与社会公平①收入分配公平②处理好效率与公平的关系1.从知识的考查看：重点考查收入分配方式和社会公平的维护。社会公平的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合2.从试题类型上看：选择题和材料题都是考查的重点，选择题聚焦于分配方式和维护社会公平的具体措施。材料题多立足生产、分配、消费的关系，考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及其措施。考点一、生产决定分配生产分配决定我国现阶段的生产力水平基本经济制度（生产关系）分配制度生产力发展不平衡、多层次公有制为主体

2、、多种所有制经济共同发展按劳分配为主体、多种分配方式并存决定决定决定决定【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。（1）由我国现阶段的生产力水平决定的（2）由我国现阶段的所有制结构决定的（3）是发展社会主义市场经济的客观要求（4）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。考点二、按劳分配及其作用1、基本内容和要求:在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得【注意点】存在性质适用范围分配尺度分配对象分配结果社会主义制度下公有制经济劳动个人消费品多劳多得，少劳少得2、原因：实行按劳分配的必然性—

3、—由我国现实的经济条件决定（1）可能性：生产资料公有制是实行按劳分配的前提。（2）现实性：社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。（3）必要性：社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。不能实行按需分配不能实行平均分配3、意义（作用）①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展；②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，是分配制度的伟大变革。4、地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位【特别提示】1．公有制经济中的分配方式并非都是按

4、劳分配3．个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。按劳分配工资、奖金和津贴平均分配福利按生产要素分配技术、资本入股所得（2011湖南模拟）在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是（）①农民承包土所得的收入②个体劳动所得③国有企业工人的工资和奖金、津贴④某外资企业员工的工资A、①②B、②③C、①③D、③④◆牛刀小试◆1.按个体劳动者的劳动成果分配我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容2.按生产要素分配：3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配、社会保障收入劳动、资本、土地、技术、管理等要素考点三、我

5、国多种分配方式并存1、按个体劳动者的劳动成果分配含义：个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动，其劳动成果直接归劳动者所有构成他们的个人收入【注意点】分配范围分配对象劳动者特点国家态度个体经济个体劳动者的劳动成果既是劳动者，又是经营者合法收入受国家保护2、按生产要素分配为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源类别对应形式是否属于劳动收入按资本要素分配储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润否按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式是按劳动要素分配在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金

6、、津贴收入按信息要素分配提供市场信息、管理方案的收入按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入具体分析【特别提示】：科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。（2）意义这有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民。3、分配方式比较按劳分配按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配区别所有制基础社会主义生产资料公有制（公有制经济）生产资料个体所有制（个体经济）生产资料私有制（私营经济、外资经济等）分配主体社会主义公有制范围内的劳动者个体劳动者私营和外企中的劳动者地位主体地位分配方式之一重要组成部分国有经济和集体经济中劳动者的工资私营经济和外资

7、经济中劳动者的工资【特别提示】工资收入不都属于按劳分配按劳分配按劳动要素分配【误区警示】(1)把按劳分配等同于每个劳动者的等量劳动获取等量报酬(2)劳动收入等同于按劳分配收入(3)非劳动收入等同于剥削收入(4)把按个体劳动者的劳动成果分配等同于按劳分配或等同与按生产要素分配（2012扬州模拟）某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高。这说明()①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关