企业理论企业的产生与发展

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1、第一章企业的产生与发展第一节企业及其产生一、分工与效率（一）分工的产生与发展1、分工的涵义分工通常指的是生产过程中的劳动分工，即不同的劳动者分别从事不同的工作。2、分工的起源自然界的分工动物界的分工早期人类社会的分工现代社会的分工3、比较优势与分工的产生（1）比较优势是分工的基础。所谓比较优势就是在相同的时间内在同样的劳动条件下从事同样的生产，一个人比另一个人生产更多的产品或完成更多的劳动任务。（2）先天的比较优势和后天的比较优势（3）比较优势的应用比较优势与岗位（职业）选择比较优势与企业定位比较优势与

2、国际贸易比较优势与合资、并购4、分工发展的历史（1）三次社会大分工从自然分工发展到社会分工经历了漫长的发展阶段，而后出现了三次社会大分工：新石器时代，农业产生并逐渐从狩猎、采集业中分离出来；而后手工业从农业中分离出来；随着商品经济的发展，商业从手工业中分离出来。（2）在三大分工的基础上，人类分工内容日益丰富，范围逐步扩大，程度不断深化，经历了六种不同的形态：部门的专业化（18世纪以前）产品的专业化（18C上~19C上）零部件专业化（19C末~20C初）工艺专业化生产服务专业化（20C以后）业务或职能的专

3、业化5、现代分工的发展分层下包制大企业将其一部分生产和工艺加工下包给一些小型企业，这些企业再将部分零部件生产下包给规模更小的企业，包括家庭工厂。“恰及时”的生产体系“恰及时（JustinTime：JIT）”的生产体系是以分层下包制为基础的生产方式。大企业根据市场销售数据调整其定货数量，并以传票和看板的形式通知供应商。精益生产体系美国利用计算机实行管理网络化，使相关部门在第一时间同时获得有关市场的信息，从而能够根据市场状况，调节各部门、各环节的生产，从而使供求之间、部门与部门之间更加协调。6、分工发展的动

4、力分工是人类提高生产效率的要求，分工发展的动力在于自然禀赋、科学技术的进步和市场范围的扩大。小刘是个很普通的人，为什么竟然能一连十几个小时不眨眼？脑筋急转弯（二）分工、专业化与协作1、分工与专业化的关系分工和专业化是同一事物的两个方面，分工是生产过程（包括单一产品的生产生产过程和社会生产过程）的相对分散化；专业化则是生产要素在分散生产过程各个生产片断上的相对集中。2、分工的种类：按照不同的标准，分工可以划分为不同的种类按工发生的历史顺序自然分工、社会分工按分工的层次产业分工、产品分工、零部件分工、工艺分

5、工按分工主体之间的联系横向分工、纵向分工、混合分工按分工的精细程度一般分工、特殊分工、个别分工3、衡量分工和专业化程度的标准个人在生产过程中的活动范围：个人活动范围越小，分工程度越高；间接生产链条的长度：生产链条越长，分工程度越高；每个链条上各生产环节上的产品种类，环节上的种类越少，分工程度越高。4、协作（1）什么是协作？协作就是生产过程中各个分工“片断”之间的相互协调，它是分工效率的决定性因素。（2）协作的方式简单协作和以分工为基础的协作技术协作和经济协作（三）分工协作与生产效率1、社会分工和企业内分

6、工社会分工包括部门间的分工和部门内的分工，企业分工是指企业内部的劳动分工，包括企业内部的职能分工和生产分工。社会分工先于企业内分工，是企业内分工产生和发展的前提，企业内分工是社会分工发展的基础。社会分工和企业内分工相互推动、相互转化，共同发展。社会分工内化为企业内部分工，另一方面企业内分工又不断裂变，形成社会分工，共同推动这着生产社会化。2、社会分工的效率社会分工在提高企业效率的同时，也提高了社会效率，这种效率来源于专业化经营和市场竞争机制。企业的专门化经营，提高了企业的管理水平，加强了企业内部的协调力

7、。从而更好地改进技术、节约生产要素和提高生产效率。市场竞争导致企业的优胜劣汰，从而迫使企业减低成本和提高生产效率，从而节约了社会资源，提高了社会资源的使用效率。3、企业内部分工协作的效率劳动者劳动技能的熟练和提高减少工序间转换劳动的时间导致生产的机械化协调各生产环节，通过要素的有机组合，节约成本，提高效率二、交易、交易成本与经济组织（一）分工、交换、交易1、分工是交换的前提。人口的压力迫使人们通过分工提高劳动生产率；劳动生产率的提高，导致了剩余产品，使交换成为可能，分工造成的相互依赖，同时也使交换成为必

8、要。2、交换促进分工的发展。分工的范围受到交换能力的限制，即受到市场范围的限制。市场的扩大，使大量销售成为可能，从而刺激生产效率的提高，使分工进一步发展。3、交易的概念交换是一切以物为对象的交易行为，它强调的是物品形态的移交与接收，反映的是人与物的关系。狭义的交易则是以物为媒介的人与人之间的关系，交易最初就表现为交换，是人对物的所有权的让与和取得。广义的交易是指人与人之间的一切经济关系，它是一种制度。（二）交易和交易成本1、交易形式的发展“