《社保缴纳明细》PPT课件

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1、社保缴纳明细举例社保基数为1491。85元/月（保底：17902.2元/年）（社平：23025元/年；1918.75元/月）包括养老，医疗，失业，生育，工伤5个部分。一、养老1、缴纳数额公司缴纳20%，个人缴纳8%公司：1491.85*0.2=298.37元个人：1491.85*0.08=119.348元公司+个人=417.718元/月社保号为个人的身份证号（15位或18位）查询可以登陆www.zzsi.com2、用途为退休以后的生活保障做打算。累计缴纳至少15年后，男55岁，女50岁以上，不再继续工作的情况下可享受。每月养老金的发放：一部分来自你个人社

2、保账户上的金额，另一部分来自国家社保基金投资的利润，和领取时的物价水平等因素。3、办理1、新增2、减少3、恢复4、转移5、个人缴纳：户口所在地二、医疗郑州市社会医疗保险中心1、缴纳数额公司缴纳8%，个人缴纳2%1491.85*0.08=119.348元1491.85*0.02=29.837元公司+个人=149.185连续缴纳男25年，女20年后，退休后仍可享受医疗保险待遇。欠缴3个月以上的，视为自动退出基本医疗保险。重新参保后，以前的实际缴费年限累计计算。2、使用方法1、医保卡每月存上的金额是缴纳基数的3%，公司承担2%，个人承担1%1491.85*0.

3、03=44.7555元用于市医保指定医院和药店的非住院医疗和买药。卡上的钱停保后不作废。2、住院费用的报销市医保指定医院的住院报销：区级医院起付标准为379元，超出部分报销95%市级医院报销起付标准为759元，超出部分报销90%省级医院报销起付标准为1138元，超出部分报销85%同年度第二次及以后住院，起付标准降低50%最高支付限额年度累计为本市上年度职工平均工资的4倍。3、非定点医院的报销额度非定点医院指非市医保机构指定医院。在非定点医院住院，须有医院开具的急诊证明，否则不予报销。报销额度降低5%。4、商业补充保险每年缴纳一次，单位和个人各承担一半，各

4、14元。超出统筹基金最高支付限额的医疗费用，通过商业补充医疗保险解决。参保人员再定点医院就医，商保公司赔付90%，非定点医院赔付85%。在同一个保险年度内，商业保险公司的最高赔付额为18万元。三、失业1、领取资格失业金是在所在单位倒闭或者你被单位开除，解聘的情况下才可以领取的。2、缴纳数额公司缴纳2%，个人缴纳1%1491.85*0.02=29.837元1491.85*0.01=14.9185元3、领取金额郑州市失业保险金572元/月。（2007年10月起）根据缴纳年限，每缴纳一年可领取3个月。可累积，但是前后不在一处缴纳者，需办理转移。4、失业保险的作

5、用可以使你在失业期间领到基本生活保障金。国有企业下岗员工可办理再就业优惠证，自己创业或者再就业，所在企业可获得减税或者免税优惠。四、生育1、缴纳数额生育险由公司全额缴纳。男女同样，为缴纳基数的1%。1491.85*0.01=14.9185元2、用途公司女工生育可享受生育保险费用报销。公司男工在做计划生育手术的时候也可以享受。生育保险金如何支付？生育保险金应支付的费用目前主要包括三项内容：   一、生育津贴：用于保障女职工生育期间的基本生活。女职工生育、流产，按照国家和自治区规定的产假期限享受生育津贴。生育津贴的计发与职工个人缴费基数挂钩。  

6、 二、生育医疗费：用于保障女职工怀孕分娩期间的基本医疗保健需要。女职工生育、流产发生的医疗费用包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等由生育保险基金支付。   三、职工因实施计划生育手术而发生的费用，符合规定的由生育保险基金支付。生育保险受理范围1.女职工产假期间的生育津贴；（机关及财政全供事业单位职工产假期间生育津贴由各级财政部门计发）2.女职工在定点医疗机构生育发生的费用；3.女职工因急诊在非定点医疗机构生育发生的医疗费用；4.女职工实施计划生育发生的医疗费用；5.国家规定的生育保险有关的其它费用。办理生育保险登记卡女职工怀孕五个月内持准生证和

7、身份证原件及复印件、一寸照片一张、医疗保险卡、每月20日—30日到市医疗保险中心办理生育保险登记卡。注：目前政策较宽松，只要孩子未出生前领到生育保险登记卡，正常缴费，不管缴费时间长短（当然交的时间越长基数越大，报的费用越多）就可享有。报销费用需提供的材料1.生育报销：病历复印件（病历首页、医嘱、手术记录、出院小结）、每日费用清单、有效费用票据、出院证、婴儿出生（死亡）医学证明原件及复印件、本人身份证原件及复印件两份、生育登记卡、围产期保健有效票据、医疗保险卡。2.流产、引产报销：定点医疗机构出具的妊娠终止有关证明或定点计划生育服务机构出具的计划生育手术证

8、明、单位计生办证明、本人身份证原件及复印件两份、生育登记卡（5个月以上引产）、有