《职业道德守则》PPT课件

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1、第一节职业道德基本原则第二节职业道德概念框架第3章职业道德守则2021/9/19本章学习目的和要求1.熟悉和掌握职业道德基本原则的几个方面。2.理解职业道德概念框架对会员的作用。3.理解和掌握对职业道德基本原则的不利影响因素。2021/9/19(一)诚信原则要求会员应当在所有的职业关系和商业关系中保持正直和诚实，秉公处事、实事求是。(二)不得与这些有问题的信息发生牵连：1.含有严重虚假或误导性的陈述；2.含有缺乏充分根据的陈述或信息；3.存在遗漏或含糊其辞的信息。(三)如果已与有问题的信息发生牵连，应当采取措施消除牵连（承接前获知，拒绝承接）。(四)依据执业准则出具恰当的

2、非标准业务报告，不被视为发生牵连。第一节职业道德基本原则会员为实现执业目标，必须遵守一系列前提或一般原则。这些基本原则包括下列职业道德基本原则：诚信、独立、客观和公正、专业胜任能力和应有的关注、保密、职业行为。一、诚信2021/9/19是指不受外来力量控制、支配，按照一定之规行事。包括实质上独立和形式上独立。是对执业注册会计师而不是对非执业会员提出的要求。是对鉴证业务而不是对服务业务提出的要求。包括会计师事务所的独立和注册会计师的独立。为保持独立性，应当从整体层面、具体业务层面采取防范措施。第一节职业道德基本原则二、独立2021/9/19客观，是指按照事物的本来面目去考察

3、，不添加个人的偏见。公正，是指公平，正直，不偏袒。客观和公正原则要求会员应当公正处事、实事求是，不得由于偏见、利益冲突或他人的不当影响而损害自己的职业判断。第一节职业道德基本原则三、客观和公正2021/9/191.专业胜任能力是指具有专业知识、技能和经验，能够经济、有效地完成业务。如果会员在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务，就构成了一种欺诈。专业服务要求注册会计师在应用专业知识和技能时，合理运用职业判断。专业胜任能力可分为两个独立阶段：(1)专业胜任能力的获取；(2)专业胜任能力的保持。第一节职业道德基本原则四、专业胜任能力和应有的关注2021/9/192.

4、应有的关注职业怀疑态度培训和督导告知专业服务的固有局限性第一节职业道德基本原则四、专业胜任能力和应有的关注2021/9/191.保密原则要求会员应当对因职业关系和商业关系而获知的信息予以保密，不得：（1）未经客户授权或法律法规允许，向第三方披露其所获知的涉密信息；（2）利用所获知的涉密信息为自己或第三方谋取利益。2.警惕无意泄密，特别是向主要近亲属和其他近亲属以及关系密切的商业伙伴无意泄密的可能性。3.对拟接受的客户或拟受雇的工作单位向其披露的涉密信息保密。4.在终止与客户或工作关系之后，仍应对在职业关系和商业关系中获知的信息保密。第一节职业道德基本原则五、保密2021/

5、9/195.会员在下列情况下，可以披露客户的涉密信息：（1）法律法规允许披露，并且取得客户或工作单位的授权；（2）根据法律法规要求，为法律诉讼、仲裁准备文件或提供证据，向有关监管机构报告违法行为；（3）法律法规允许的情况下，在法律诉讼、仲裁中维护自己的合法权益；（4）接受注册会计师协会或监管机构的执业质量检查，答复其询问和调查；（5）法律法规、执业准则和职业道德规范规定的其他情形。第一节职业道德基本原则五、保密2021/9/191.职业行为原则要求会员应当遵守相关法律法规，避免发生任何损害职业声誉的行为。2.在推介自身和工作时，应当客观、真实、得体，不得损害职业形象。3.

6、会员应当诚实、实事求是，不得有下列行为：（1）夸大宣传提供的服务、拥有的资质或获得的经验；（2）贬低或无根据地比较其他注册会计师的工作。第一节职业道德基本原则六、良好职业行为2021/9/19职业道德概念框架旨在为会员提供解决职业道德问题的思路，要求会员：(1)识别对遵循职业道德基本原则的不利影响；(2)评价已识别不利影响的重要程度；(3)采取必要的防范措施消除不利影响或将其降至可接受水平。职业道德概念框架是为了防止会员认为只要守则未明确禁止的情形就是允许的。第二节职业道德概念框架一、职业道德概念框架的内涵2021/9/19识别可能的不利影响评价已识别不利影响能否消除或降

7、低至可接受水平拒绝或终止业务采取针对性的防范措施评价不利影响是否已经消除或降低至可接受水平接受或保持业务拒绝或终止，或解除合约关系或向雇佣单位辞职职业道德概念框架的工作思路示意图否否是是2021/9/19影响因素：1.自身利益2.自我评价3.过度推介4.密切关系5.外在压力第二节职业道德概念框架二、对职业道德基本原则的不利影响2021/9/191.自身利益不利影响。如果经济利益或其他利益对会员的职业判断或行为产生不当影响，将产生自身利益不利影响。鉴证业务项目组成员在鉴证客户中拥有直接经济利益；会计师事务所的收入过分依赖某一客户