学校聘请保安合同书

学校聘请保安合同书

ID:36952142

大小:36.50 KB

页数:4页

时间:2019-05-02

学校聘请保安合同书_第1页
学校聘请保安合同书_第2页
学校聘请保安合同书_第3页
学校聘请保安合同书_第4页
资源描述:

《学校聘请保安合同书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、学校聘请保安合同书为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任三位保安人员有效加强学校门口、校园及周边的管理。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方(聘用单位、简称甲方):名称:乙方(受聘人、简称乙方):姓名:性别:男,年龄:岁,学历:身份证号:联系电话:姓名:性别:男,年龄:岁,学历身份证号:联系电话:姓名:性别:男,年龄:岁,学历身份证号:联系电话:  第一条:合同期限  聘用期限自2014年9月1日至2015年8月30日止,期满合同解除;在

2、合同到期前15日,双方如愿意,可重新签订合同。  第二条:工作职责和工资待遇  1、乙方为甲方提供的服务范围包括:4  (1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全。  (2)保安人员实行24小时值班制度,履行交接班登记手续;对外来人员、车辆进行严格查问并详细登记备案。  (3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传。  (4)协助学校应对实施各类突发事件。  (5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园内的各类紧急情况;  (6)完成学校交给的其它工作。  2、甲方

3、为乙方提供的工资待遇:  甲方付给乙方每人月工资为1010元,其余490元为节假日加班费,聘用期间为乙方购买一份人生意外伤害保险,不另外建立社会保险且不支付社会保险费用和其他补贴,解除聘用合同时也不给予经济补偿。  第三条:甲方的权利和义务  1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;  2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;  3、甲方有权对乙方进行管理、监督、考核和进行人事备案,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。  第四条:

4、乙方的权利和义务  1、乙方在执勤时,必须着装统一保安服装、佩带标志,携带装备、服从领导;  2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;4  3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范刑事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获,扭送当地公安派出所处理,对学生的打架、斗殴行为进行劝阻,制止并及时报告学校;  4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教

5、学秩序、打架斗殴等事件,私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故,私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,应承担法律责任和经济责任;5、乙方在职期间,节假日照常上班,若有特殊情况无法上班需要请假的应相互调班,请假超过一周的经甲方同意乙方可自请可信赖的人替班,且履行相应的审批手续。6、乙方非因学校公务发生某种意外事情或纠纷与甲方无关。  第五条:合同的解除和终止  1、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿且停发当月工资。 (1)在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的; (2)校

6、园保安不按照校方门卫管理制度执行实施的; (3)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的; (4)违反工作纪律经教育不改的; (5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的; (6)身体素质差,不能胜任保安工作或因私假、病假一个月不能从事工作的; (7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;4(8)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。(9)辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。(10)擅自请他人替班,邀约他人在保安室酗酒、打牌的。  2、甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除合同: (1)甲方未按合同

7、约定支付乙方工资;(2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;  第六条:本合同未尽事宜由双方协商解决。  第七条:本合同一式三份,甲方签字盖章、乙方签字按手印,甲、乙双方各执一份,公证单位一份,三份合同均有同等效力且从签订之日生效。甲方(盖章):负责人:乙方(签字):公证单位(盖章):签约地点:签约时间:2014年9月1日4

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。