分项工程劳务承包合同(木工)

分项工程劳务承包合同(木工)

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1、分项工程劳务承包合同发包人(全称):建峰建设集团股份有限公司(以下简称甲方)承包人(全称):(以下简称乙方)身份证号:依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规;遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就分项工程事项协商一致,订立本合同,相互遵守,互不违约。一、工程内容甲方承建的工程,乙方自愿承担该工程的工程施工任务。为了确保施工质量、安全、进度的顺利进行,明确以下各自的职责、义务和权利。二、甲方职责1、负责质量、安全、现场技术交底,履行签字手续。2、按时下达月、

2、旬进度计划,协调各工种之间的关系,合理组织分段施工作业、月终逗硬各项考核,兑现奖惩。3、严格按国家建筑规范及内控质量、安全标准操作,对分项工程进行检查、考核、评比、奖惩。4、负责组织班组按时学习,并传达国家相关政策和公司有关制度,加强职业道德教育,树立文明施工形象。5、按合同约定的时间预、借、付结算工资。6、负责应由甲方提供的各项原材料,按时进场,满足工程进度的需要。7、对不服从现场安排、指挥和管理,工人违章作业及其它行为造成事故、材料浪费,有权处以违约金和损失费,性质严重的,随时可解除合同予以辞退。

3、三、乙方责任1、对所承包的工程内容的质量、安全、进度、现场文明施工、材料、参工人员的安排和管理负全部责任。2、遵守公司各项管理制度,服从甲方的统一安排,接受建设方和监理、有关职能部门的监督检查。3、严格按照月、旬、日短期进度计划,合理组织施工。4、严格按施工图纸和验收规范、内控质量标准,安全操作规范和技术交底组织施工。5、组织身体健康、责任心强、业务熟悉、有职业道德、服从管理的操作人员,班组长负责与甲方现场施工员联系接洽处理相关事项。6、负责配合监督施工中的各项原材料和成品进行保护。7、每天必须做到工

4、完场地清,现场文明施工。8、乙方应自备施工所需的各项手便工用具及设备。9、每完成一道工序后,先自检,后请甲方有关质检人员到现场组织检查验收,经程序验收合格后,方可进入下道工序施工。四、施工日期1、开工日期:年月日至年月日,有效工期天。2、甲方按规定工期奖惩,每提前或延误一天相应奖惩50元(一天以上雨天和设计变更引起的增加或变动由甲方签字顺延工期)。五、施工质量要求1、该分项工程质量等级为合格,质量必须达到强制性标准条文、符合设计和施工规范要求及公司内控标准,并据此验收。2、该分项工程达不到合格的必须返

5、工重做,乙方负责赔偿由此造成的一切损失和人工、材料费。3、施工过程中乙方必须严格按设计图纸和技术交底内容中所要求的质量、安全事项进行操作。六、施工现场要求1、乙方在施工期间每天必须做到工完场地清,保持现场文明施工,无违章违约行为,无过时过夜材料浪费现象,各种材料堆放有序。乱堆乱放材料和工具一次处罚20—50元,在结算工资中扣除。2、乙方在施工期间应对各项原材料和所有的成品进行保护,若损失了:(1)照价赔偿;(2)除按要求修补外,每处另处罚20—50元。3、严格按定额消耗使用各项材料,若材料超耗,由乙方

6、负责赔偿,乙方在领料时发现有破损的材料有权拒收。4、施工现场不准打牌、打架斗殴,若有此行为一次处罚100—500元,若由此造成的损失,概由乙方或当事人负责赔偿。5、各班组务工人员必须佩带证件,否则一律不准进入施工现场。七、施工安全1、乙方必须遵守安全生产制度,保证安全施工,接受甲方、建设方、监理及安监部门的安全检查和监督。2、乙方参工人员进场前必须先进行安全知识培训学习后方能上班,班前甲、乙双方作好安全技术交底。3、严格遵守安全生产“十不准”、《安全操作规程》及公司的《施工现场管理制度》,严禁违章操作

7、。因违章操作发生的大小安全事故造成的经济损失,均由乙方负责。若甲方违章指挥造成的损失由甲方负责。4、乙方在施工中必须作好自身防护措施,即安全帽、安全绳、安全带,违者一次罚款20—50元。5、为预防火灾,在施工现场坚决取缔私自用电或其它取暖和烧水、煮饭,违者一次处罚款100—500元,并没收其用具。八、工资单价及付款方式1、该分项工程的工资单价是双方协商达成的价格,包括劳务工资,质量安全管理措施费及劳动保险费,场地内材料搬运、工人用具及设备费均含在内。2、工程款的支付:按进度付款,当月支付工资不超过完成

8、工程量的70%。剩余工资工程竣工验收合格交付使用后一并付清(扣除质量保修金5%,保修期为一年)。九、违约责任及纠纷解决方式1、乙方达不到工程内控质量标准,工程进度及设计和施工规范要求的,首先整改,在规定的整改时间内仍达不到要求的,甲方有权终止合同,另行安排工人进场,同时在乙方承担的前期工程工资中扣除30%增加到下余工程量的工资中。2、因乙方原因造成工期延误,不但负责其它施工组的误工损失,还要承担甲方的损失。3、双方在合作过程中如果出现违约及纠纷现象发生,

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