执业注册人员聘用协议书

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1、造价工程师聘用协议书甲方：乙方：                 身份证号码：因甲方公司发展需要，需聘用   专业级师及造价师，经过真诚友好协商，甲方聘用乙方为兼职师及造价师，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年。即转注册成功之日（从建设部网站公告成功之日起开始计算）起往后推   年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检，甲方不得使用乙方的资质证书等证件从事申报甲方的企业资质及年检以外的活动，否则造成的一切后果由甲方负责。免费为乙方办理转注册

2、、续期注册、变更注册、年检等相关手续。2、合同期间，如甲方工程项目由乙方担任师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬。 3、合同期间，甲方负责乙方每年的执业注册继续教育费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用、并补偿乙方请假所扣的工资，每天400元）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册的执业印章及其它证书原件妥善保管。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于 2013年 月

3、  日前向甲方提供有关资质申报及师、造价师转册所需要的相关材料（执业注册证书、毕业证、职称证（原件）（转注时不需要）、身份证复印件、一寸二寸彩色相片相底以及其它甲方注册过程中需要的一切材料等）。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。3、甲方在申请转注册期间，乙方积极配合甲方进行转注册，以便顺利转注册成功。4、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。5、如果甲方使用乙方的资质证书等证件从事申报甲方的企业资质及年检以外的活动，给乙方造成的一切损失由甲方承担，且

4、乙方保留索赔的权利。6、在合同期内，甲方需要乙方因协助甲方考取安全员B证。考取安全员所需的费用由甲方承担，并应补偿乙方应考取安全员证请假所扣的工资（400元/每天）四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方  元整（RMB元整）聘用工资为（税后工资）。甲方在收到乙方证书三日内，向乙方支付元定金，甲方确认乙方证书注册成功后5个工作日内，支付给乙方壹年聘用工资（减去定金） 元整。甲方采取电汇到乙方提供的银行卡中。甲方在收到乙方全部注册资料后，办理转注期限为60个工作日，超过60工作日视同转注成功，必须支付上述款项；若因乙方原因，

5、导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，乙方收回全部证件。若在办理注册的过程中，因发生国家政策变动等不可预测的因素，而不能完成注册的，则退还已收薪资的50%（甲方均应提出有效书证予以证实），若因甲方原因而导致乙方不能变更注册的，乙方收取的费用不能退还。五、证书的保管1、完成注册后，乙方的执业注册证由甲方保管。2、若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方

6、在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前1个月出具乙方解聘证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： （1）甲方不能按期支付工资；（2）转注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。4、合同结束转注册时甲方负责办理好原注册地的转出手续，协助乙方转注成功。七、违约责任1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损

7、失，其相关损失计算方法如下：注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。如甲方原因造成乙方注册执业资格吊销的，赔偿费用如下：造价师赔偿元整；师赔偿元整。如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。3、乙方必须在甲方公司注册满后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方相应聘用工资，且赔付甲方违约金元整。4、甲方必须在注册期满后才可以解聘，如甲方提前解聘，则甲方支付乙方合同期内全部聘用工资。且赔付乙方违约金元整。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、续

8、聘：聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方