参与型领导与员工变革导向组织公民行为的关系研究

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1、硕士学位论文参与型领导与员工变革导向组织公民行为的关系研究作者姓名樊梦莎学科专业企业管理指导教师王雁飞教授所在学院工商管理学院论文提交日期2018年4月20日TheEffectofParticipativeLeadershipBehavioronChange-orientedOrganizationalCitizenshipBehaviorsADissertationSubmittedfortheDegreeofMasterCandidate：FanMengshaSupervisor：Prof.WangYanfeiSouthChinaUniversityofTechnologyGuan

2、gzhou,China分类号：F406.16学校代号：10561学号：201520124416华南理工大学硕士学位论文参与型领导与员工变革导向组织公民行为的关系研究作者姓名：樊梦莎指导教师姓名、职称：王雁飞教授申请学位级别：硕士学科专业名称：企业管理研究方向：组织行为与人力资源论文提交日期：2018年4月20日论文答辩日期：2018年5月28日学位授予单位：华南理工大学学位授予日期：2018年6月25日答辩委员会成员：主席：李敏委员：曹洲涛，董福荣摘要在各种资源整合与共享速度越来越快的互联网时代，企业面临着愈加复杂多变的外部环境。在这种背景下，企业难以凭借现有的管理实践应对各种挑战，如

3、何调动员工的主观能动性，激发员工表现更多主动性行为成为组织保持长久竞争优势的关键。综观现有研究，研究者大多将组织公民行为的内涵作为一个整体进行探讨，然而变革导向组织公民行为与其他类型的组织公民行为（如顺从型组织公民行为）的驱动因素和作用机理存在差异。在竞争动态化的趋势和环境中，针对性地探讨变革导向组织公民行为的形成机理具有重要意义，遗憾的是目前该方面的研究还十分有限。与此同时，领导行为对员工行为的影响已被普遍关注，参与型领导行为作为一种新的领导方式对员工行为的影响研究有待进一步展开。本研究旨在探究参与型领导行为对变革导向组织公民行为的影响，以及内部人身份认知的中介作用和情感承诺的调节作

4、用。本研究结论丰富了变革导向组织公民行为的相关研究，同时对组织管理员工变革导向组织公民行为具有重要理论和实践意义。本研究采用问卷调查法，对华南地区企业员工进行了配对调查，并探讨了参与型领导对员工变革导向组织公民行为的影响，以及内部人身份认知和情感承诺在其中发挥的影响作用。本研究发现：（1）参与型领导显著正向影响员工变革导向组织公民行为；（2）参与型领导显著正向影响员工内部人身份认知；（3）员工内部人身份认知显著正向影响员工变革导向组织公民行为；（4）员工内部人身份认知在参与型领导与员工变革导向组织公民行为的关系中起着部分中介作用；（5）员工情感承诺在员工内部人身份认知与变革导向组织公民

5、行为的关系中起调节作用；（6）员工情感承诺还正向调节员工内部人身份认知在参与型领导与员工变革导向组织公民行为间的中介作用。本研究基于对变革导向组织公民行为的驱动因素和作用机制的探讨，构建了中国情境下参与型领导行为与变革导向组织公民行为的作用机制模型，丰富了变革导向组织公民行为研究的内涵，同时为企业的员工行为管理提供了理论和实践指导。关键词：参与型领导；内部人身份认知；情感承诺；变革导向组织公民行为IAbstractIntheInterneterawiththespeedofvariousresources’integratingandsharingfasterandfaster,ent

6、erprisesarefacedwithincreasinglycomplexandchangingexternalenvironment.Inthedynamicenvironment,itisofgreatsignificancetodiscusstheformationmechanismofchange-orientedorganizationalcitizenshipbehavior.Meanwhile，theinfluenceofleadershipbehavioronemployeesbehaviorhasbeenpaidcloseattentionto.Theinflue

7、nceofparticipativeleadershipbehavioronemployeebehaviorneedstobefurtherdeveloped.Wehavefoundthat:(1)participativeleadershiphaspositiveimpactonemployees’change-orientedorganizationalcitizenshipbehavior;(2)participativeleadersh