2015年德泽乡中心学校示范性网络研修与校本研修整合培训实施方案(1)

2015年德泽乡中心学校示范性网络研修与校本研修整合培训实施方案(1)

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1、2015年沾益县德泽乡中心学校网络研修与校本研修整合培训实施方案沾益县德泽乡中心学校为有效实施“2015年沾益县示范性网络研修与校本研修整合培训实施方案”,促进沾益县德泽乡教师的专业发展,特制定我校方案。一、研修目标总体目标:紧密结合教师日常教育教学,本着“为学生有效学习服务,为教师常态研修助力”的精神,以“与学生学习同步、与教师教学同行、与学校发展同路”为理念,釆取“课中学、学中做、做中变”的混合研修模式,实现网络研修与校本研修深度融合,提升教师信息技术应用能力和教学能力,促进教师专业成长,创建并完善“个人空间―教师工作坊―研修社区”一体化沾益县德泽乡中心学校

2、网络研修平台,打造教师学习共同体,建立基于网络的校本研修良性运行机制,推动教师培训常态化。具体目标:1、师德行为有改善。聚焦师生关系改善,欣赏身边同伴践行师德的亮点,理解教育政策法规,增强心理健康保健意识,能说一个自己在教育教学中尊重爱护学生,或依法执教的师德故事。2、重难点教学有策略。聚焦学科重点中的学习难点,学会多方位确定学科重点的新思路、多视角诊断学习难点的新方法、借助信息技术解决难点的新设计、应用信息技术检测学习成效的新手段、完成一堂难点解决的实践课。3、常态研修有技术。聚焦边教边学和课例研究,针对重难点教学问题,掌握课例研修的常用方法和技术。熟练掌握网

3、上自主学习、协作学习和资源管理的方法和技术。会用一套校本常态研修的工具和支架。二、研修对象面向全乡教师,中学57位教师,小学42位教师,参与学习培训。三、研修方式有效利用教师网络研修平台,与单元教学同步,实施“课中学、学中做、做中变”的混合培训,将递进式线上线下混合研修贯穿始终。学员通过自主反思,提出问题(问)--线上学习课程资源(学)--线下研讨选定难点(选)--学校研磨解决策略(研)--课堂现场教学实践(用)--校本研修检测效果(检)--网络平台提交分享(展)--区域研修评选精品(评)的学习流程的循环,提升教学技能,改变学生学习方式,实现“学研用”结合。四、

4、研修内容(一)主要研修内容为适应教师校本岗位问题解决需求,本次研修聚焦教师专业发展重难点问题,以促进基础教育课程改革、科学保教为宗旨,以提升教师职业素养践行能力、提高教师教学问题解决能力为目标,中小学教师开展“单元同步解难,优化教学策略”,精心设计研修内容,包括线上研修80学时、线下研修40学时,共计120学时。学员根据个人需求及各阶段任务选学相应的课程,参与线上线下活动,完成学习和实践任务。课程设置了国培大讲堂、信息技术、学科教学重难点、学习与发展四大类课程。其中,国培大讲堂类课程包括师德修养、依法执教、心理健康、班级管理等内容;信息技术类课程包括信息技术助力

5、教学准备、信息技术助力教学实施、信息技术助力教学评价等内容。学科教学重难点类课程以样例形式呈现,每个样例包含重难点分析、重难点突破、学习效果检测三部分内容;学习与发展类课程包括教学研究及专业发展等内容。(二)具体研修安排(一年)在研修过程中,坚持单元同步、任务驱动、成果导向,设计递进式任务主题,聚焦教学策略优化或科学保育能力提升,结合学员在不同阶段所学习的主题,开展丰富多彩的主题活动。见附件(一)五、保障措施(一)组织保障1.德泽乡中心学校成立“国培计划(2015)”—网络研修与校本研修整合培训项目工作领导小组:项目学校管理员:杨正富德泽乡中心学校校长2.研修学

6、科工作坊主(1)沾益县思想品德赵金鱼沾益县德泽乡中心学校党总支书记(2)中学语文:朱菊香德泽中学语文教研组组长数学:王吉明德泽中学数学教研组组长英语:魏家宏德泽中学英语教研组组长其他:郝立勇德泽中学政教副主任、政史地教研组组长(3)小学语文:董明春富冲小学教师数学:王强东左水冲小学教师其他:孙家稳中学六年级教师(二)职责任务1.学校管理员职责制定学校实施方案,制定本校以信息技术应用能力提升为核心的项目实施方案,形成本校的研修规划。建立学校研修制度。建立健全校本研修制度,包括组织管理、考核与激励机制办法等。保障学校研修条件,提供研修活动经费,科学合理安排人员、场地

7、、设施、设备及时间。组织本校研修活动。组建本校研修团队及指导团队,选拔校级工作坊主,组建校级学科工作坊,结合日常教学工作,组织本校参训教师开展以信息技术应用能力提升为主题的现场诊断与观课、磨课等校本研修活动;组织校内以信息技术应用能力提升为主题的成果展示、经验交流现场活动。总结本校研修经验。深入挖掘本校项目经验,积极推荐优秀工作坊(教研组、备课组)及研修活动等,做好项目总结,提炼出可复制的学校研修团队组建模式。向上级推荐本校校本研修生成性资源、优质课程的优质资源。2.研修学科工作坊主职责督促工作坊成员上线学习并积极参加研修活动,组织工作坊成员进行问题研讨和分享教

8、学资源。批改工作坊成员提

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