人员职责权限要求

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1、程序文件页次7人员职责权限与入职要求文件号C003-A版本A文件号：C003-A版本：A分发号：ISO9001：2000质量管理体系程序文件人员职责权限与入职要求拟制___________日期___________审核___________日期___________管理类别：□受控□非受控批准:生效日期:2008.7.1程序文件页次7人员职责权限与入职要求文件号C003-A版本A1目的明确所有从事质量有关的各级管理人员、执行人员和验证人员的职责和权限及相互关系，以保证质量方针的实现和质量体系的有效运行。2范围适用于所有与质量有关的管理、执

2、行、验证部门及人员。3职责、权限及入职要求3.1总经理职责和权限：a.负责贯彻国家和上级的质量政策、法规和标准。b.制定和组织实施公司的质量方针和目标，并批准质量手册。c.建立健全的质量保证体系并定期管理评审。d.任命管理者代表和中层干部，明确组织结构和职责。e.确定配备必要的资源，有效开展各类质量活动。f.审批供方名单。3.2管理者代表职责和权限a.负责组织协调质量体系的建立、运行和完善。b.组织质量体系的内审并向总经理汇报体系运行情况和内审结果，确保体系有效运行。c.组织质量手册、程序文件的编制、修订、审核和宣传贯彻，并批准程序文件。

3、d.组织公司的质量分析会，重大质量事故的分析和处理应报告总经理或请总经理参加。e.代表公司就质量体系有关事宜对外进行联络并负责处理相关事宜。入职要求：a.有相关工作经验3年以上。b.能熟悉并运用ISO9000质量管理体系进行企业管理。c.有较强的文件编写能力和组织协调能力。3.3品管部长职责和权限：a.负责起草和修改质量体系文件。b.负责组织质量管理文件的编制和管理。c.协助管理者代表实施内部质量审核。程序文件页次7人员职责权限与入职要求文件号C003-A版本Aa.负责文件的归档管理工作。b.负责全公司的检验和试验工作，监督做好质量记录，

4、进行数据分析，客观公正地对产品符合性做出判断。c.负责组织有关部门对重大不合格项分析原因，制订纠正和预防措施，并进行纠正和预防措施的效果验证。d.验证实施的有效性。e.参与新产品开发，制订检验规范，并负责试制产品的检验工作。f.参与特殊合同的评审工作。g.参与合格供方的评定工作。入职要求：a.大专以上，相关工作经验3年以上；或从事质量有关的工作经验8年以上。b.能熟悉并运用ISO9000质量管理体系进行质量管理。c.有较强的文件编写能力和组织协调能力。3.4技开部长职责和权限：a.负责新品开发和设计工作，编制产品图纸、工艺文件。b.负责指

5、导和处理生产过程中发生的技术问题，并对批次性不合格品进行技术分析，提出并执行纠正措施。c.负责组织编制企业标准。d.负责技术文件和资料的管理和控制。e.参与合格供方的评定工作。f.参与特殊合同的评审工作。入职要求：a.电子专业，大专以上学历或有十年以上工作经验。b.熟悉ISO9001质量管理体系。c.有较强的工艺文件编写能力和组织协调能力。d.熟识电子式电能表的产品特性和结构组成。3.5生产部长职责和权限：a.负责生产过程控制归口管理，负责编制并下达生产计划和生产设备的归口管理工作。程序文件页次7人员职责权限与入职要求文件号C003-A版

6、本Aa.负责生产过程中的产品防护、安全消防等工作。b.掌握统计技术，能简单分析工序能力指数。c.参与合格供方的评定工作。d.参与特殊合同的评审工作。e.负责人力资源管理，编写职工培训计划及组织培训。f.负责起草厂内管理制度。g.负责产品标识和可追溯性的归口管理工作。入职要求：a.大专以上学历，有二年以上工作经验，或有中级以上电子工程师职称。有相关行业工作经验10年以上，可放宽要求；b.熟悉ISO9000质量管理体系。c.有较强的工艺文件编写能力和组织协调能力。d.熟识产品的结构组成。e.有较强的组织协调和统筹安排能力。3.6市场部长职责和

7、权限：a.负责合同评审的归口管理，组织和协调合同评审活动。b.负责推荐供方并参加评定工作，就供方产品的质量等有关问题与之联系。c.负责公司进货物资和生产设备的采购工作。d.负责策划、组织和归口管理顾客服务工作。e.负责市场调研、为新品开发提供信息。f.负责产品销售和售后服务工作。入职要求：a.中专以上文化，有从事电能表销售经验3年以上，能适应出差。有相关产品销售经验10年以上可放宽要求。b.熟悉ISO9000质量管理体系。c.有良好的口才和交际能力。d.有较强的组织协调能力。3.7车间主任职责和权限：程序文件页次7人员职责权限与入职要求文

8、件号C003-A版本Aa.负责生产过程的巡检工作。b.做好本车间的质量管理工作，对车间的产品质量负全责。c.根据制造部的安排，组织好内部均衡生产，保质保量完成任务。d.组织好过程控制中各类记录