华为的企业文化-有用

《华为的企业文化-有用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、华为华为技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1988年成立于中国深圳。是电信网络解决方案供应商。华为的主要营业范围是交换，传输，无线和数据通信类电信产品，在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。总裁任正非，董事长孙亚芳。目前有员工2.2万人，市场人员占33%，其中85%毕业于名牌大学。公司简介华为的企业文化创新华为系列5全方位解码华为经营管理智慧2007年畅销读本全国各地新华书店均有销售，邮购直销电话：（0）13810763191一个民族需要涉取世界性的精髓才能繁荣昌盛，一个企业需要有世界性的战略眼光才能奋发图强。——华

2、为总裁：任正非华为的核心价值观：2007年畅销读本华为的企业文化业界称之为“狼文化”,越来越多的人希望通过华为的文化管理中蕴含的无形的力量来为自己今后的发展寻求一定的启示。团结奉献做实创新收益公平学习任正非《至新员工书》：华为的企业文化是建立在国家优良传统文化基础上的企业文化，这个企业文化粘合全体员工团结合作，走群体奋斗道路。胜则举杯相庆，败则拼死相救团结奉献自己的价值，是自己的团队等价卓越为客户奉献价值为社会奉献华为的价值奉献学习日本人的踏实，德国人的一丝不苟的敬业精神培养专才而非全才学习拥有专利15000多件，世界第一创新动力来自客户的需求、竞争对手的优势、华为内部员工的奋斗创新方

3、式：主张有重点，集中力量，各个击破；主张团队作战，不赞成个人英雄主义创新收益是华为文化的核心、基础收益的含义是对于华为做出贡献到员工，华为会给予回报华为相信工资是最大的激励收益公平8.华为文化执行力华为的文化执行力最高明之处就是其将辐射作用最大化。2007年畅销读本华为的执行力：谢谢观看