直属党委会议材料

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1、国家电网公司创先争优活动阶段工作总结（2010年11月至2011年3月）公司创先争优活动领导小组办公室2011年3月10日在公司党组的坚强领导下，公司上下紧紧围绕“深入学习实践科学发展观、加快推进公司发展方式和电网发展方式转变”主题深入推进创先争优活动，全面推动公司科学发展，活动不断取得新成效。今年1月20日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央军委副主席习近平视察国家电网丰满电厂，亲切勉励公司广大党员，要把创先争优活动时时刻刻体现在日常工作中，体现在党员的不断努力奋斗中。在中央企业创先争优活动经验交流会上，国务院国资委党委书记、主

2、任王勇评价“国家电网瞄准‘建设世界一流电网、国际一流企业’的战略目标，以创建‘电网先锋党支部’为载体，以扎根基层、建功立业的吕清森为典型，在转变电网发展方式和公司发展方式、提升自主创新能力、履行社会责任中创先争优，在世博保电、抗洪救灾、玉树地震抢险救援和恢复重建等重大考验面前勇担大任。”上海世博会国家电网馆临时党总支被中组部、中央创先争优活动领导小组命名为“上海世博会创先争优先进基层党组织”16。在抗洪抢险一线牺牲的公司员工余文庆被中组部追授为“防汛抗洪救灾优秀共产党员”。中宣部《党建》杂志先后刊发了刘总关于学习型党组织建设的访谈文章和公司以理论学

3、习推动创新发展的经验介绍。《人民日报》、《光明日报》、人民网、新华网等中央媒体多次刊发公司开展创先争优活动的经验做法。自活动开展以来，中央《深入开展创先争优活动简报》和《中央企业创先争优活动简报》先后20次对公司活动进行了宣传报道。公司活动信息被上级简报采用量始终在央企保持领先。一、活动开展情况去年11月26日公司创先争优活动领导小组召开第二次会议以来，公司以开展领导点评、群众评议和公开承诺为重点，切实抓好2010年活动总结和2011年工作部署，全面推动活动深入开展。公司党组印发了《关于深入推进创先争优活动，认真做好公开承诺、领导点评、群众评议工作

4、的通知》，对抓好创先争优关键环节，努力打造活动精品工程提出明确要求。公司创先争优活动领导小组召开会议进行专题研究，统筹谋划。领导小组办公室精心制定工作方案，加强检查督促协调，狠抓工作落实。公司总部和各单位按照《通知》精神，精心组织开展公开承诺、领导点评和群众评议，切实在各环节体现“实”的要求，保证“实”的效果，并在认真总结活动经验、查找不足的基础上，进一步落实责任16，加强整改，全面提升争创水平，促进公司科学发展。（一）加强领导，精心组织，领导点评点到实处公司党组充分发挥表率作用，带头深入扎实抓好领导点评工作。2月11日，公司以电视电话会议形式召开

5、总部2010年度先进表彰暨全体员工大会，刘总代表公司党组，围绕加强总部建设、提升管理水平，深入点评总部2010年创先争优活动，提出了打造战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越的世界一流企业集团总部的战略目标要求。刘总的生动点评，求真务实、内涵深刻，点中关键、评出干劲，极大地激发了广大干部员工干事创业、创先争优的工作热情和内在动力。为更好发挥公司领导引领带动和联系点示范辐射作用，公司党组进一步明确了党组成员创先争优活动联系点，建立了领导干部定点联系指导机制。2月1日，刘总深入联系点北京市电力公司，慰问一线干部员工，并进行创先争优活动调研和点

6、评，强调在服务首都经济社会发展上体现活动成果，以点带面指导创先争优活动。在刘总的带动下，公司党组成员结合工作分工“及时点评”，到联系点检查指导“深入点评”，针对实际问题“专项点评”，围绕中心工作“统筹点评”，开展了形式多样、富于实效的点评工作，全面推动了公司创先争优活动深入开展。在公司党组的示范引领下，各级党组织加强领导、精心组织，突出“四性”，切实抓好领导点评工作。16一是坚持原则、有的放矢，突出针对性。坚持实事求是原则，紧密联系实际，按照具体对象具体安排、具体问题具体分析，对不同单位、不同领域党组织和不同层次、不同群体党员进行分类点评指导。二是

7、深入调研、全面把握，突出客观性。通过实地调研、听取汇报、查看资料等形式，充分掌握基层党组织和党员开展创先争优活动情况，严格对照创先争优活动要求，对实施方案、承诺内容、落实情况及成效进行全面审视，客观、公正、如实作出评价。三是明确方向、落实措施，突出实践性。在点评中不仅指出党组织和党员存在的差距和不足，而且进一步分析原因，找准根源，指出其努力方向，帮助其制定切实可行的改进措施。四是丰富形式、注重结合，突出多样性。把集中点评、个别点评、现场点评、随机点评、定期点评结合起来，通过召开支部大会、支委会、月度例会，安排个别交流、专门约谈，组织现场调研、工作检

8、查、走访慰问等多种方式，把领导点评贯穿到各级党组织和广大党员的经常性工作中，形成常态化工作机制。（二）充分发动，广泛参与，