2018广东地区毕业生薪酬调查报告

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1、序言本报告-毕业生薪酬排名指导手册是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告,以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。是应届毕业生踏上社会工作前必看的就业方向指南,从中了解您想要去的行业、部门招聘毕业生的薪酬水平状况。薪酬网的毕业生薪酬水平调查报告权威、专业;目前已经成为各地高校毕业生就业指导必备资料。毕业生薪酬排名指导手册。薪酬网(www.xinchou.cn)针对应届毕业生薪酬水平做了连续多年的跟踪调研,调研了中国地区主要的一线,二线,三线城市,您在此报告中可以看到各学历水平的应届毕业生

2、起薪点,学历涵盖各地工作的专科毕业生薪酬水平,本科毕业生薪酬水平,硕士毕业生薪酬水平,博士毕业生薪酬水平;进入各部门的毕业生薪酬排名,进入各行业的毕业生薪酬排名等。本报告调研薪酬项目为:月基本工资(税前)报告货币单位:人民币(元)一、毕业生起薪点--按学历分类二、毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类三、毕业生起薪点--按毕业生专业分类四、毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类五、毕业生起薪点--按毕业后进入行业分类六、毕业生次年薪酬增长率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类七、毕业生次年离职率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类一、毕业生起薪点--按

3、学历分类博士及以上/Doctor14,00012,55311,59012,00010,09110,0008,9918,0006,0004,0002,0000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业硕士/Master10,0008,8629,0007,9158,0007,1677,0006,5456,0005,0004,0003,0002,0001,0000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CTStateOwnedForeignOwnedJointVentureLocalPrivate博士及以上/Do

4、ctor8,99112,55311,59010,091硕士/Master6,5458,8627,9157,167本科/Bachelor7,0006,3596,0005,6025,0195,0004,4314,0003,0002,0001,0000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业专科/College6,0005,5375,0065,0004,5884,2874,0003,0002,0001,0000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CTStateOwnedForeignOwnedJointVe

5、ntureLocalPrivate本科/Bachelor5,0196,3595,6024,431专科/College4,5885,5375,0064,287高中及以下/HighSchool4,8004,5664,5524,6004,4004,1964,2004,0003,8203,8003,6003,400国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CTStateOwnedForeignOwnedJointVentureLocalPrivate高中及以下/HighSchool4,1964,5664,5523,

6、820二、毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类16,00014,37614,00012,83911,44912,00010,1289,0949,45810,0007,3567,6778,0006,8976,4545,428985院校6,0004,6214,000211院校2,0000按院校类型分类985院校211院校一般院校专科学历6,8976,4544,621本科学历9,0947,3565,428硕士学历11,44910,1287,677博士及以上学历14,37612,8399,458三、毕业生起薪点--按毕业生专业分类土建类毕业生薪酬水平人力资源部门/HR

7、12,00016,00014,67014,0009,57310,00012,00010,6728,00010,0006,9216,0008,0007,5315,4665,2036,8116,0004,0004,0002,0002,0000专科本科硕士博士及以上医学类毕业生薪酬水平财务部门/FA12,00016,00013,91710,11414,00010,00012,00010,2298,00010,0006,8426,0008,0007,4575,3624,9346,3466,0004,0004,0002,0002,0000专科本科硕士博士及以上按毕业生专业分

8、类专科本科

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