HSE管理人员配备总结

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1、HSE管理人员配备情况一HSE领导小组组长：副组长：成员：二HSE领导小组职责1认真贯彻执行国家、地方政府和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准。2负责制定公司HSE工作计划和各项目生产事故应急救援预案，并组织实施。3定期召开小组会议,听取HSE工作情况报告，研究解决HSE管理中的重大问题。4组织安排开展各种形式的HSE大检查，对查出重大事故隐患提出整改方案，并监督实施整改。5严格按“四不放过”的原则，对事故进行处理。三各级人员HSE职责1经理（1）按照“谁主管，谁负责”的原则，经理作为HSE管理第一责任人，对HSE管理工作负全面责任。（2）严格执行国家有关健康、安全与环境法律、法

2、规政策和标准，研究新问题、新情况，认真抓好HSE管理。（3）明确HSE分管领导及其在HSE管理工作中其行使的职权。7（4）主持召开HSE管理领导小组会议，及时解决HSE管理中出现的问题。（5）负责建立、健全并落实全员HSE责任制、组织制定并签发HSE规章制度和操作规程，组织有关人员对项目危害因素进行识别，分析评价出巨大及不可容忍风险、制定针对性的控制改进措施清单，审批HSE计划书、重大安全技术措施和隐患治理计划，保证治理资金到位，不断改善劳动卫生条件。（6）负责健全HSE管理机构，健全HSE管理网络，听取HSE管理汇报，并做出决策。（7）组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案，保证

3、预案演练和实施所需人力、物力、财力等资源。（8）及时如实报告生产安全事故，配合上级对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。（9）负责审定安全技术措施经费和安全培训计划，落实经费的使用情况。（10）负责HSE体系的管理评审工作。坚持安全、生产“五同时”的管理原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。2副经理（1）认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策及上级的有关批示精神。由经理受权负责HSE日常管理工作，督促各管理部门履行其职责，负责组织HSE业绩的考核。7（2）组织并参与制定、修订和审核HSE规章制度、HSE计划书、安全技术操作规程和安

4、全技术措施费用计划、组织制定生产安全事故应急救援预案，并配合经理负责对应急预案组织演练与实施。（3）组织安全生产大检查，落实事故隐患的整改。（4）协助经理进行HSE管理决策。（5）负责组织HSE培训、教育和考核工作，组织工作人员入厂前培训考试，对未参加HSE知识培训并考试合格的人员进行清退。（6）协助经理定期召开HSE管理工作会议，分析HSE动态，组织HSE体系内审和HSE管理评审报告的编写。（7）坚持安全、生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。经常深入现场指挥生产。（8）配合经理组织事故的调查处理，落实“四不放过”原则

5、，及时上报事故。3技术负责人（1）按照“谁主管、谁负责”的原则，在工艺、技术方面对HSE工作负主要责任。组织对施工工序进行风险识别，对特别危险的关键工序要制定控制措施和应急预案，把措施、应急预案编纳入工程的施工组织设计中并监督落实。（2）不断加强安全技术管理，积极推广采用HSE先进技术和安全防护、环境保护设施（装备），组织研究落实事故隐患整改方案。（3）严格执行“三同时”制度，在组织新建、改造、改建、扩7建工程的设计、施工和投产工作时，做到职业安全卫生、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。（4）组织研究解决生产中的技术问题，编制和审查安全技术操作规程、审批或制定安全技术措施

6、，保证技术上切实可行。（5）参加事故的调查，组织对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。（6）对重大安全技术措施进行现场交底和监督。4HSE监督员（1）负责施工现场的HSE管理的巡回检查，纠正违章行为，及时发现和消除隐患，对特别危险的作业做好现场监护，并做好检查、监护和整改记录。（2）协助经理和人事管理部门开展HSE培训工作，负责新工人上岗前的安全教育。（3）负责编制HSE计划书和生产事故应急救援预案，并监督实施。（4）负责HSE管理活动记录，做好各种资料整理、归档和上报。（5）参加事故调查并做好有关资料组卷。（6）每月至少一次以书面形式向公司安全生产环保科汇报本月HSE工作开

7、展情况。（7）积极配合有关部门开展各种HSE活动。5材料员（1）负责对物资采购、运输、装卸、储存的危害进行风险评价，7对重大危害制定控制措施并予以实施,对供应商进行信息交流,定期评价,对质量低下、信誉不好的供应商进行取缔并做好评价记录。（2）对产品制造许可证、合格证、使用说明书等文件资料进行妥善保管.对证件不齐或质量不合格的物资不许采购。（3）建立物质收发台帐,做好物资分类存放和标识。6设备管理人员（1）负责对设备的采购