人事劳动和社会保障年终工作总结

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1、2010年县人事劳动和社会保障局、编办工作总结2010年，县人事劳动和社会保障局认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“富民强县”这一中心任务，坚持以保障和改善民生为全部工作的出发点和落脚点，着力转变发展理念，创新发展模式，提升服务能力，抢抓大建设、大开放、大发展的重大战略机遇，开拓进取，真抓实干，扎实贯彻落实好新一轮援疆工作和中央新疆工作座谈会以及自治区七届九次全委扩大会、人才工作会议精神，着力解决事关改革、发展与稳定全局的城乡就业和社会保障民生问题，各项工作取得了明显成效。现将全年工作总结如下：一、2010年

2、工作中取得的成绩与采取的措施（一）狠抓队伍和阵地建设，不断提升人事劳动保障工作水平。大力推进学习型、服务型、阳光型和效能型机关建设，不断提升部门综合服务能力水平。将中共中央新疆工作座谈会精神、党的十七届四中、五中全会精神、创先争优及对口援建各项精神的学习贯穿全年，力争将全新的发展与建设理念传达到全员，大力加强干部政治思想教育，从政治思想和干部作风方面加强队伍建设。另一方面加强城乡人力资源和社会保障系统基础阵地建设，　共投入资金1179.11万元，基地建设面积达9967.5平方米。其中：县级实训基地于2010年5月已完成并

3、正式投入使用，共投资949.5万元，建成培训综合楼5311平米、餐饮实训楼569.5平米、学员公寓楼1587平米共7467.5平方米，可同时开展建筑类、纺织类、维修类、餐饮类、服务类、农产品加工类、机械类、特色类等8大类41个职业(工种)的培训，一次性能容纳500人的实训和300人的食宿，形成了集职业培训、就业训练、技能鉴定、就业服务、劳动保障监察、人事劳动争议仲裁“六位一体”-9-的现代化新型劳动保障服务网络。（二）强化政策宣传，全面提高全县各界人群民生意识。在县委、政府的高度重视下，今年以来，我们将城乡就业、职业培训

4、、劳务输出、社会保险等民生政策统一纳入到了县委党校各级党员干部培训班的必修课程，累计举办3期177人乡科级领导干部培训班。积极开展了劳动保障政策“进社区、进企业、进家庭”宣传活动，重点抓好了新党发〔2009〕11号、新人社发〔2010〕1号和新农保、城镇居民医保以及城镇集体企业未参保人员养老保障相关政策的宣传，共举办150名劳动保障协理员业务培训1期、50多名建筑企业负责人参加的劳动保障政策专题讲座1期、150余名机关企事业单位领导及人事业务人员参加的就业、培训、社会保障政策研修班1期，组建宣传小组2个多次深入20余家企

5、业面对面宣传自治区促进就业新政策，并通过开辟广播、电视专栏节目和乡镇、社区固定宣传栏等多种方式，进一步加大了对劳动保障政策的宣传力度，有效获得了社会各界的积极参与和大力支持，切实营造了良好的舆论环境和社会氛围。（三）灵活帮扶形式，注重扶贫实效。根据县委、县人民政府关于强化联系村建设的相关工作要求，我局多次组织人员深入联系村队，以争先创优工作为主题，将联系村队党建工作与生产经济发展密切结合，全面开展帮扶工作。同时将本局业务紧密结合包村工作，以“扶贫帮困”为主要方式，深入开展多种形式的“群众得实惠、干部受教育”主题实践活动，

6、有效促进了干部作风转变，增强了为民服务责任意识，密切了党群干群关系。先后3次帮助央塔克乡央塔克村和阔克提砍村两个联系村修剪红枣200多亩，资助化肥价值1.79万元。在全县红枣示范管理检查评比中，两个联系村均排名前列，充分发挥了带头示范作用。（四）对上争取资金，保障专项支出。-9-全年共实现对上争取资金2580.544万元，累计发放社会保险补贴275.12万元，公益性岗位补贴1273.79万元，职业培训补贴465.395万元，职业鉴定补贴53.59万元，劳务输出专项补贴2.694万元，社区援助71.8万元，小额担保基金61

7、万元，涉及人数及发放金额均比往年有大幅度提高。（五）力推城乡就业，全面健全政府促进就业责任体系。今年以来，我们始终坚持就业优先的思路，着力在就业援助长效机制建立上下功夫。通过积极努力，全县全年实现就业再就业4660人。其中：大中专毕业生就业812人，清零“零就业家庭”1242户，完成地区下达全年3300人就业任务的141%，同比增长17.23%，期末城镇登记失业率3.36%，稳定控制在3.7%以内。职业技能培训12727人，完成地区下达全年9000人任务的141.41%，其中：致富技能培训5356人，转移就业技能培训73

8、71人。主要措施有：一是进一步完善政策扶持措施。先后制定出台了《麦盖提县关于促进就业工作的实施意见》（麦党发〔2009〕15号）、《麦盖提县公益性岗位聘用人员管理办法（试行）》（麦政发〔2010〕8号）、《麦盖提县就业见习基地管理办法》（麦政发〔2010〕9号）、《麦盖提县全面加快农业富余劳动力转移就业工作实施办法》