市深化乡镇机构改革工作总结

《市深化乡镇机构改革工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、上饶市深化乡镇机构改革工作总结根据《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的意见〉的通知》（赣办字[2010]44号）文件精神，我市深化乡镇机构改革工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，结合我市实际，因地制宜，加快乡镇政府职能的转变，把乡镇工作重点转移到“全面贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，加强基层组织建设，完善党对农村工作的领导，紧紧围绕‘促进经济发展、增加农民收入，强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村稳定，推进基层民主、促进农村和谐’四个方面履行职责”上来，努力使乡镇工作机制由

2、行政管理型向发展服务型转变，使乡镇真正成为本区域经济发展的调节者和公共服务的实施者、社会事务的管理者和公共服务的提供者。现将我市深化乡镇机构改革工作总结如下：一、改革的总体情况（一）及时批复改革方案。14市编办于2010年10月就拟定好了实施方案，并报经市政府常务会议研究通过，2010年12月1日经市委常委会议研究同意以市委市政府两办名义下发了《转发〈上饶市机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的实施意见〉的通知》（饶办发[2010]30号）；各县（市、区）于2010年12月底前以县（市、区）委、政府两办名义下发了总体实施方案，并批复下达各乡镇改革方案，2011年2月开始，

3、乡镇基本按改革方案运行。（二）严格机构设置。我市各乡镇的行政机构严格按照文件规定设置3-5个（大部分设置在4个以内）；乡镇事业机构设置6-7个（大部分设置在6个以内）。（三）按规定核定领导职数。每个乡镇领导干部职数，严格按上级文件规定配备。（四）控制编制总量。中编办核定我市乡镇行政编制6604名，改革后核到各乡镇的行政编制6384名，结余220名；中编办核定我市乡镇事业编制8575名，改革后核定到各乡镇的事业编制7747名，结余828名。（五）机构改革后，我市乡镇总数191个，行政编制总数6384名，在编人员总数5827人；乡镇事业站所总数1177个，乡镇事业编制7747名，

4、在编人员总数7144人；设立便民服务平台总数191个（一般每个服务平台设一办四中心）。二、主要做法（一）认真调研，高度重视。市、县编办深入乡镇和相关部门认真调研，重点调研乡镇职能定位，反复研究改革方案，解决改革中存在的问题。各级改革方案全部经党委政府会议研究后出台。（二）因地制宜，积极探索。各县（市、区）因地制宜制定改革方案，积极探索不同类型乡镇职能定位和机构的设置。如：广丰县14积极探索开展农业乡镇、工业乡镇、经济发达乡镇、城镇化程度较高乡镇行政管理体制改革试点工作，根据转变乡镇政府职能和经济社会发展的需要,确定湖丰、大南、洋口3个乡镇为改革试点乡镇。从实际出发，研究不同地

5、区、不同类型乡镇职能的具体要求和履行方式，以及各类不同乡镇的工作侧重点，使乡镇职能定位符合不同地区发展的实际，符合社会主义新农村的建设要求。洋口镇在职能配置上主要突出小城市管理，加快城镇化进程，利用良好的地理优势和发达的交通条件，充分发挥中心镇的辐射作用，促进县域经济发展。湖丰镇作为经济较发达的工业强镇在职能配置上主要是突出加快工业化进程和城乡一体化建设，加速推进经济转型和产业结构转型，推进城乡协调发展。大南镇作为以“马家柚”为龙头的特色农业强镇在职能配置上主要是突出“三农”服务，加强建立健全“三农”服务体系，推动传统农业向现代农业转变，加快农业产业转型升级，促进马家柚品牌提

6、升，传播马家柚文化，保持农民持续稳定增收。因地制宜，合理设置乡镇机构，从严核定人员编制。根据各类不同乡镇的工作侧重点和职能配置，本着职能归口、精简高效的原则，在机构设置上，尽量保持机构设置的稳定性和延续性，对部分改革试点乡镇机构的设置进行适当微调和规范。全县各乡镇统一综合设置4个办公室，即党政办公室（挂社会治安综合治理办公室、统计工作站牌子）、经济发展办公室、社会事务办公室（挂人口与计划生育办公室）、村镇规划建设综合管理办公室。14大南镇在经济发展办公室挂马家柚特色农业产业管理办公室牌子。全县乡（镇）事业单位（不含中小学、卫生院），实行限额设置，限额为5-6个。必设机构为5个

7、：农林水综合服务站（含乡镇企业、农技、农机、畜牧、农经、水产、林业、水利）、财政所、文化广播电视站、计划生育服务站、社会事务服务站（挂新型农村合作医疗管理所、民政所牌子）。铜钹山镇增设林业工作站。鄱阳县，将乡镇职能锁定为“发展服务”四个字上。“发展”就是“制定规划、引导发展，建设项目、促进发展，服务企业、加快发展，做大财力、保障发展”；“服务”就是“围绕民需、便捷服务，围绕环境、优质服务，围绕社会、公共服务，围绕大局、政策服务，围绕权益、保障服务”。通过上述职能定位，使乡镇政府成为发展服务型政府，干部做