与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有

与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有

ID:37389746

大小:20.50 KB

页数:27页

时间:2019-05-23

与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有_第1页
与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有_第2页
与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有_第3页
与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有_第4页
与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有_第5页
资源描述:

《与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间

2、(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现

3、已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被

4、派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)

5、诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交

6、通事故律师http://dzton.com与总公司签订合同被派驻到分公司工作的,与哪个单位有劳动关系案情简介:原告A中间(以下简称A中间)诉被告甲、第三人B公司(以下简称B公司)劳作争议胶葛一案,现已审理结束。德州交通事故律师http://dzton.com德州交通事故律师http://dzton.comA中间诉称,我中间尽管与甲签定了劳作合同,但两边没有劳作联系。甲没有为我公司供给劳作,入职后一直在B公司上班,从事该公司安排的作业,承受该公司办理,由该公司付出薪酬、交纳社保等。B公司是独立法人,应由该公

7、司承当有关职责。在B公司建立之前暂以我公司的名义代为与甲签定劳作合同。但在B公司建立后,该公司实践享有劳作合同的权力和职责,有关职责应由该公司承当。现我公司不服裁定判定,恳求法院依法判令我公司无需付出甲:1、2012年4月至2012年8月的薪酬30000元;2、免除劳作合同的经济补偿金6000元;3、诉讼费由甲承当。德州交通事故律师http://dzton.com甲辩称,我于2011年11月1日入职A中间,两边签定期限自2011年12月1日起至2012年12月31日止的劳作合同,薪酬标准为每月6000元,

8、我正常作业到2012年8月31日。A中间自2012年4月起未付出我薪酬。2012年9月7日,我以A中间未交纳社会保险、拖欠薪酬为由提出与其免除劳作合同。我赞同裁定判定成果,不赞同A中间的诉讼恳求。德州交通事故律师http://dzton.comB公司述称,甲与我公司存在劳作合同联系,2011年11月1日入职,离任时刻不清楚,薪酬每月6000元,与我公司没有签定劳作合同,自2012年4月以后没有付出薪酬。德州交通事故律师http

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。