大学生的择业与创业完整

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1、大学生的择业与创业就业是民生之本。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。每个大学生都要面临就业的现实。正确认识当前我国的就业形势，树立正确的择业观与创业观，坚定在艰苦中锻炼，在实践中成才的意志和信念，对于大学生顺利走进职业生活具有重要的现实意义。进入21世纪，我国高校毕业生每年呈现大规模攀升的发展趋势。2000年全国高校毕业生总人数为107万人2001年全国高校毕业生总人数为115万人2002年全国高校毕业生总人数为145万人2003年全国高校毕业生总人数为212.2万人2004年全国高校毕业生总人数为280万人2005年全国高校毕业生总人数

2、为335万人2006年全国高校毕业生总人数为413万人2007年全国高校毕业生总人数为495万人2008年全国高校毕业生总人数为550万人我们大学生大学生就业率随着高校逐年扩招，大学毕业生数量越来越多，而公共部门对大学生的新增需求越来越少，大学生求职成功的机会相对而言可能越来越小，大学毕业生的初次就业率基本上一次性由过去的90%跌落到65%左右。2000年7月全国高校毕业生就业率为65%，2001年7月全国高校毕业生就业率为70%2002年7月全国高校毕业生就业率为65%，2003年9月全国高校毕业生就业率为70%，2004年9月全国高校毕业生就业率为73%2005年9

3、月全国高校毕业生就业率为72.6%，2006年9月全国高校毕业生就业率为62%，2007年7月全国高校毕业生就业率为60%。2008年65%左右的就业率基本稳定挤~~~~挤~~~~哎~~~~随着金融危机对全球经济影响的加深，我国经济增长开始放慢，就业岗位需求相对减少。与此同时，高校毕业生将越来越多。面对这些情况，要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇，理性看待大学生就业难题，树立正确择业观念十分重要。一方面，我们会有国家的积极就业政策的强大支持，有政府对我们大学生的关注，也会有社会经济力量的援助，这是促进就业的一个关键。而另一方面，树立大学生正确的择业观与创

4、业观是解决就业难题的一个更为重要的关键。Whatshouldwedo?随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。大学生要从进学校的那一天起就要明确自己的职业目标，早作规划，练好本领。明确职业目标练好就业本领在许多同学的眼里，理想的工作岗位是考上公务员，进入事业单位或去外企、国有大企业工作，做一个白领。这种想法固然没有错，但在目前岗位需求总量萎缩的形势下，大学生们的择业思路需要转换，期望值需要调整，国有中小企业、民营企业等单位同样也是施展自己才华的舞台。大学生们可以支援西部的教育事业，做中小学老师，也可以去基层当‘村官’，帮助

5、村镇致富奔小康。要勇于到基层锻炼成长，善于在艰苦、复杂的环境中脱颖而出.避开激烈竞争选择基层就业先就业后择业在激烈的就业竞争中，理想的职业固然重要，但在没有更好选择的前提下，暂时屈就也是权宜之计。除了部分技术性岗位外，很多岗位并不一味强调专业的对口。大学生除了学习专业知识之外，更重要的是培养自己的思维方式、发现问题和解决问题的能力。变“找饭碗”为“造饭碗”在当前工作难找的情况下，大学生不妨考虑创业。根据有关资料显示，中国大学生创业比例不到毕业生总数的1%，而在发达国家，选择创业的大学生能占毕业生总数的20%～30%。在产业结构升级过程中，低附加值、劳动密集型等传统产业结

6、构受到冲击，高附加值企业则会迎来契机，大学生在这些岗位面前具有优势。大学生应该用发展的眼光看问题，以积极的态度树立正确的创业观，既要做到正确的自我评价，又要对社会有长远的认识和判断，从而准确定位自己的创业目标，实现自己的人生价值。*李开复谈大学生就业：“机会远比安稳重要，事业远比金钱重要，未来远比今天重要”*俞敏洪谈大学生就业：“找工作心态要放平和”Thankyou…….