精彩]修身养性、赢在职场:情商与影响力

精彩]修身养性、赢在职场:情商与影响力

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1、1情商与影响力制作人:李玲弟砰机粤读窝掀饺汛脏松晨脓尝葬腮鸥坞巢谷旗天痈峻盛几哇救壮付音镣挽修身养性、赢在职场:情商与影响力修身养性、赢在职场:情商与影响力2大家好,我今天要讲的专题是: 情商与影响力先讲一个故事。有一个教授做了这样一个试验,他把一个跳蚤放在玻璃杯中,上面盖上一块玻璃板,跳蚤在杯中跳起来就会撞在玻璃板上掉下去,它又跳起来就又撞在玻璃板上掉下去。我现在请你们判断一下,这只跳蚤会不会一直这样跳下去直到撞死为止。不会的,因为碰撞使它痛苦,它就要改变行为,因为痛苦而改变行为,这就叫学习力,学习力等于适应力,等于竞争力,等于生存力,也等于生命力,人不能学习的时候就老了。这只跳蚤具有学习力

2、,它在跳了几次之后,就不跳了。仔稍嫁滋呆碳良泰爵柯扶恿萧筑七靖钵侯粳溯汗耐蹄西抨旁衬权杉紊她账修身养性、赢在职场:情商与影响力修身养性、赢在职场:情商与影响力3教授把玻璃板拿走,你们判断这只跳蚤会不会从玻璃杯中跳出来?不会,因为它知道跳起来就要被撞下,它不跳了。又有另一个教授做了相同的试验,他把跳蚤放在一个长长的试管当中,上面塞了一个活塞,跳蚤跳起来就会撞在活塞上,教授不断压低活塞,跳蚤跳的高度就不断降低,最后活塞几乎紧紧地挨在跳蚤身上,它只要一伸腿就会撞在活塞上,这只跳蚤就趴在试管底部一动不动。过了一会,教授把跳蚤从试管中取出,大家判断一下,这只跳蚤会跳吗?不会跳,它已经不会跳了,跳蚤变成了

3、“趴蚤”。磐改斌投锋躇狼嫂丹玛奠夺卤鼎竟栈讥斩门愚苯韭贿朔蔬嫁寞戒家则锑淫修身养性、赢在职场:情商与影响力修身养性、赢在职场:情商与影响力4大家想一想,这个试验揭示了什么道理?它至少揭示了以下道理:习惯是可以改变的,习惯是养成的,养成习惯的过程是不舒服的,克服了不舒服就养成了习惯,养成了习惯就实现了超越。响嚷虑孺俄皖码漓鸣棱旨伟偷扎芒彰燎莆笨畏仓你佬阂旦鹃罕淄彼筛妮弓修身养性、赢在职场:情商与影响力修身养性、赢在职场:情商与影响力5我现在问你们,对于第一个试验,你用什么办法可以使跳蚤从玻璃杯中跳出来?有人说,可以用火烧烤杯子,可以用棍子捅它,也可以再放进一只新跳蚤,新跳蚤不懂规矩会跳,老跳蚤就

4、会被带动跳出来,总之是施加外力的结果,所以改变习惯需要施加外力。外力有几类呢?有一个故事是说,唐宋八大家之一的苏轼,把三个人领到一个山涧边上,对三个人说,谁能跳过这个山涧,我就承认他胆子最大。颐骏各伪栋赡夕偷峙雅杀垂括磷搜腿济靴吹即汲签刨听糖猾旭冕含犬貌幂修身养性、赢在职场:情商与影响力修身养性、赢在职场:情商与影响力6其中一个人想,跳过这个山涧就能得到苏轼的承认,一努力跳过了来,他得到了苏轼的赞美;剩下两人不跳,苏轼拿出一块金子对两人说,谁能跳过来我就给谁金子,其中一个人想,人为财死,鸟为食亡,一努力也跳过来了,他得到了苏轼的金子;最后一个人想,金子虽可贵,生命价更高,我要是跳不过去摔死了怎

5、么办,我不跳,正当他这样想的时候,突然发现身后有一头老虎正盯着他,老虎发现山涧边只剩下一个人了,可以吃他了,就要扑过去,这个人吓得一使劲也跳过来了。大家判断一下,使这三个人行为发生变化的原因可以分成几类?尽量往少说,往根子上说。链睬糕虫驰菜洽添舅壹观忍盈稀钳汰铁柿偶微颊背悉捶漓希疾漓琴纽萤调修身养性、赢在职场:情商与影响力修身养性、赢在职场:情商与影响力7我们要透过表象看本质,读书之道在于悟。一个人运作事情需要三种储备,知识、经验和智慧。知识是如何得到的?传授、读书;经验是如何得来的?体验;智慧是如何得来的?悟出来的。有知识不等于有智慧。有一个故事是这样说得的,有一个老头对一个博士说,一个聋哑

6、人到杂货铺买剪刀,聋哑人用两根手指不停地跟老板比划,老板终于明白了,他要买剪刀。博士,我问你,如果一个瞎子来买锤子,他应该怎么比划呀?博士毫不犹豫地说,应该这样比划(向下挥拳),老头说,你真是一个博士,他说买锤子就行了,这是一个笑话。峪蛙久骇笋总侨蜀闭请库幸篷旺毋吹廓获煌婴陪咎哥覆锗袄昧糯创诚瓤见修身养性、赢在职场:情商与影响力修身养性、赢在职场:情商与影响力8使人行为发生变化的原因,最极端的分类是一类,就是欲望。人如果没有欲望,就成为行尸走肉。产生欲望的力量有两个,恐惧和诱因,前两个人因为诱因而跳,最后一个人因为恐惧而跳。   有一个试验叫“舍”,让你写出对你最重要的六个人和物,有人写,先生

7、(太太)、孩子、父亲、母亲、健康、金钱。然后让你舍弃一个,舍弃是很痛苦的,有人舍弃了金钱,再让你舍弃一个,有人舍弃了健康,再让你舍弃一个……,最后只能剩一个,有人剩下的是孩子,有人剩下的是先生(太太),这个试验太残酷了,很多人都哭了。一个人可以不为任何利诱所动,但会害怕失去。   使人行为发生变化的原因,一般而言分两类,诱因和恐惧,也叫胡萝卜加大棒,正激励和负激励。丸何错浦苏亨铰茧芍癌岁抬譬桐磕来

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